Mer enn tankekraft
Begreper som prestasjonsøking, prestasjonsforbedringer, mental trening og økt effektivitet skrives det mye om i media. Forrige gang media og idrettsutøvere var opptatt av begrepet mental trening var på midten av -80 tallet. Den mest kjente aktøren på idrettssiden v...Les mer om menteal styrketrening
Øv på dialog!
I tidligere nummer av LederNytt ga Jan Ryssmo gode tips til å gjøre medarbeidersamtaler til de nyttige styringsverktøyene de faktisk kan være. Her har jeg tenkt å supplere med noen ting, som etter min mening er minst like viktige som de momentene som fremkom i oven...Les mer...
-
Coaching
Suksesskriterier for å nå mål
Ledere som oppnår ekstraordinære resultater har kl...
les mer om suksesskriterier for å nå mål -
Coaching
Har du husket EU kontroll?
Selvsagt, man får jo automatisk innkallelse annet ...
Les mer om trivsel, enrgi og arbeidsglede -
Coaching
Stayerevne
Noen har det, andre har det ikke, kan det læres? ...
Les mer om stayerevne -
Coaching
Kvinner må tørre å lede
Vi trenger flere kvinner som våger å være leder...
Les mer om kvinner og ledelse -
Coaching
Økt arbeidsglede og redusert sykefravær
Anvendelse av positiv psykologi for å motivere arb...
Les mer om motivering av arbeidstakere -
Coaching
Ledelse i krisetider – lederens ansvar eller kollektiv prosess?
Ledere i dag kjenner betydningen av kommunikasjon,...
Les mer om ledelse i krisetider
Finanskrise eller verdikrise? - Hvordan kommer vi oss opp av "grøfta"?
I mange år har de fleste mennesker og bedrifter i den vestlige verden opplevd vekst og økt levestandard, men så……hva var det vi glemte på den gullbelagte veien til suksess? Hva er det egentlig som skjer? Snakker vi om en finanskrise eller verdikrise?Les mer om hvordan skape varige resultater
– Hva er din verdidimensjon i jobben?
”Verdidimensjonen avgjør”, sier generalsekretær i Care Norge, Petter Eide, i et intervju i Aftenposten 4.februar. Videre sier han:” De menneskene jeg ser opp til har en tydelig verdidimensjon i jobben sin, de leverer ikke bare gode resultater. De har en retning på ...Les mer om verdiforankring i bedriften
-
Coaching
Hold på dine ansatte
Hva gjør du for å beholde dine ansatte? Sitter du ...
Les mer om hvordan beholde ansatte -
Coaching
Etter nedbemanning og omorganisering
Etter omorganisering, nedbemanning og store endrin...
Les mer hva som kan gjøres etter en nedbemanningsprosess -
Coaching
Stemmens magi
Jeg kom inn i salen og skuet utover forsamlingen. ...
Les mer bruka av stemme i kommunikasjon -
Coaching
”Hendene over hodet”-dager Hvor mange har du?
Har du noen gang reflektert over hvor dumt det vil...
Les mer om coachende lederstil -
Coaching
Effektive ledergrupper med Individuell Gruppecoaching
Mange organisasjoner bruker i dag relativt store r...
Les mer -
Coaching
Et nyttig verktøy eller ”keiserens nye klær”?
Når man snakker om coaching nevnes gjerne i samme ...
Les mer
Vet du hvor du skal og hvorfor?
Vet du hvor du skal og hvorfor? Gi meg en veiviser!Les mer hvordan oppnå målsetning
Coaching ganske enkelt lønnsomt
Coaching er et myteomspunnet begrep som har gjort sitt inntog på næringslivsarenaen de senere år. Noen omfavner dette, og har gått så langt at de har byttet ut administrerende direktør-tittelen med coach mens andre er mye mer tilbakeholdne og skeptiske. Vil coachin...Les mer
Øyeblikkets magi
Har du noen gang hatt følelsen av at du løper fra sted til sted, oppgave til oppgave uten å ha den gode følelsen med i noe av det du gjør? Jeg er i den ekstremt heldige situasjonen at forespørsler om oppdrag kommer inn daglig og kan vel med hånden på hjertet innrøm...Les mer
Med blanke ark og tegnestifter
Dette med nyttårsforsetter har jeg aldri fått helt til å fungere og jeg er usikker på om jeg har trodd på dem selv der jeg tidligere har utbasunert at ”til neste år skal jeg spise mindre, trene mer etc”. Ofte har forsettene vært lite konkrete, ikke så attraktive fo...Les mer
Med forbehold
”Jeg tror kanskje det er det beste jeg har sett” sa jeg – før. Før jeg ble klar over hva et språk fullt av forbehold levner av tvil og reservasjoner. Før jeg virkelig lyttet til de jeg snakker med, før jeg ble oppmerksom på hva de små ordene gjør med hele kommunika...Les mer
Hvordan motivere dine medarbeidere?
Vi har lett for å tenke at andre sikkert liker og misliker det samme som oss selv, tenker og reagerer på samme måte som oss. Derfor synes vi at måten vi legger frem en idé, et forslag eller et direktiv på er helt logisk, og forstår ikke når mottaker ikke oppfatter ...Les mer
Respekt for andres modell av verden!
Har du noen gang irritert deg over hvordan andre vurderer situasjoner annerledes enn deg selv? Eller tolket mennesker du har møtt og plassert dem i en eller annen stigmatisert bås? Hvor god er du til å huske på at vi alle er sammensatte mennesker som vurderer situa...Les mer
"Dritten i midten!"
Mellomledere er i en evig skvis! Mellom eierskap til toppleders beslutninger og forståelse for medarbeideres hverdag, mellom fokus på utøvende lederskap og fokus på operativt faglig arbeid, mellom fellesskap på toppen og fellesskap blantLes mer
Kraften i god kommunikasjon
På samme måte som å skape gode mål og aktive visjoner for å få kraft, glede og fokus, er kommunikasjonen med omgivelsen av stor viktighet for å lykkes med gjennomføring.Les mer om kommunikasjon
Automatisk nei og lederskap
Det er rart med det du har fokus på selv – det dukker plutselig opp som tema i de mest uventede sammenhenger. Jeg er opptatt av godt lederskap og de siste ukene virker det som alle har historier å komme med som gjelder lederskap. Og da er det dessverre ikke godt le...Les mer
Spør oss
Avskjed, når er dette aktuelt?
Ønsker arbeidsgiver å avslutte arbeidsforholdet med arbeidstaker, kan dette skje ved oppsigelse eller avskjed. Ved en oppsigelse vil det gjelde en oppsigelsesfrist, mens arbeidstaker ved en avskjed vil bli pålagt å fratre stillingen med øyeblikkelig virkning. En av...Les mer....
SPØR ADVOKATEN
Ledernytt har nå inngått en samarbeidsavtale med Advokatfirmaet Legalis AS som har spesialisert seg på juss for små og mellomstore bedrifter. Og i hver utgave av magasinet LederNytt vil Legalis belyse ulike juridiske problemstillinger som ledere ofte støter på i hv...Les mer....
Nyheter
83 millioner til kursing på arbeidsplassen
Virksomheter over hele landet kan nå søke om til sammen 83 millioner kroner til å heve sine ansattes kompetanse. Pengene skal gå til kurs i lesing, skriving, regning og data.Les mer om......
Bli med i LederNytts leserpanel og vinn flotte premier!
Som medlem av LederNytts leserpanel vil du bli invitert 2 – 4 ganger i året til å svare på noen enkle spørsmål magasinet LederNytt og nettstedet ledernytt.no. Vi garanterer at din e-postadresse kun vil bli benyttet til dette formål. Som medlem vil du alltid være me...Les mer om......
![Ingar-Næss[1]](http://img5.custompublish.com/getfile.php/1500182.1345.wfttccfvtu/190f100/0_1500182.jpg)
Er du bevisst dine drivkrefter?
Er du bevisst på hva som driver deg fremover, hva som påvirker dine handlinger og din fremdrift for å lykkes? Våre drivkrefter er det som får oss til å handle eller ikke, og med hvilken energi og kvalitet vi handler, og ikke minst i hvilket tempo vi skaper fremdrif...Les mer