Flere aktiviteter ga lavere sykefravær

Av redaksjonen i LederNytt

I 2009 startet ledelsen ved Oslo Lufthavn Gardermoen OSL et nytt prosjekt hvor 300 av flyplassens 500 ansatte deltok for å bedre de ansattes helse og for å få ned sykefraværet..

Og 300 av de ansatte ved OSL ble da testet på kondisjonen og i den påfølgende testen noen måneder senere hadde 21 prosent av mennene forbedret kondisjonen, mens 8,5 prosent kvinnene hadde forbedret seg.

- Men kvinnene hadde et langt bedre utgangspunkt, forteller helse- og arbeidsmiljøsjef for OSL, Vidar Howlid Wærp til DN.no

I tillegg til å måle kondisjon ved jevne mellomrom og oppmuntring til daglig spasering, legger OSL til rette for en rekke aktiviteter i felleskap både i og utenfor arbeidstiden og sykefraværet har hatt en betydelig nedgang etter at OSL igangsatte dette.

- Vi har også fokusert på kosthold og veiledning, og kuttet ut pølsesubsidiene og heller fått en bedre salatbar, forteller flyplassjef Nic. Nilsen.