Hvorfor har vi så høyt sykefravær?
Årsakene til sykefraværet i bedrifter og det offentlige er noe de lærde fortsatt strides om. Tidlige...
Les mer
Helse & Ledelse
Slik tar du som leder ansvar for sykefraværet
Slik tar du som leder ansvar for sykefraværet
Denne artikkelen gir råd til hvordan du som leder kan ta grep for å unngå sykefravær. I forrige arti...
Sykefravær
Helse & Ledelse
8 viktige helsetrender i 2024
8 viktige helsetrender i 2024
Vi lever stadig lenger, og helseforskjellene øker. Siden vi tilbringer såpass mye tid av livet vårt ...
Business Content
Se alle
Hjertevennlig ledelse gir mer motiverte medarbeidere
Hjertevennlig ledelse handler om å åpne oss mer opp for en lederpraksis med genuin nysgjerrighet, em...
Les merUnikt tilbud til ledere som vil virke og vare
De har flere tiårs erfaring fra arbeid med små og store organisasjoner, men har savnet et tilbud som...
Les mer4 HR-trender du bør følge med på i 2024
Lurer du på hvordan HR-trendene vil utvikle seg i 2024? Her får du 4 tips fra HR-ansvarlig i SD Worx...
Les merTema: Bli en fremragende leder
Slik avdekker du løgner og forsøk på å lure deg
Forskning viser at vi blir løyet til flere ganger daglig. Stort sett er det uskyldige løgner, såkalt...
Les mer....
Helse & Ledelse
Det handler om å ville, deretter bestemme deg for å gjennomføre til tross for at ikke du kjenner at du har lite lyst der og da
Det handler om å ville, deretter bestemme deg for å gjennomføre til tross for at ikke du kjenner at du har lite lyst der og da
Er hverdagen din fylt med gode eller dårlige vaner? Ikke stress over dårlige vaner, her får du tipse...
Les mer
5 tips for bedre beslutninger i hverdagen og livet.
Hvor mange beslutninger om livet ditt tar du i løpet av en dag? Ganske sikkert flere enn du tror. De...
Les mer...
6 gode råd for å bevare en positiv holdning når ting er vanskelig
Istedenfor å tenke på hvor vanskelig alt er, tenk på hvordan tingene kan bli bedre - tenk fremover- ...
Les mer...
SISTE PLUSSARTIKLER
-
1
En del bedrifter har liten respekt for grenser og kjører hardt for å nå målene sine
-
2
Dyktige ledere følger med på megatrender og bruker kunnskapen om disse til å forberede bedriften til å lykkes
-
3
Det hjelper ikke med moderne innovasjonsbegreper hvis ikke innovasjon og nyskaping er prioritert som del av ledelsesagendaen
-
4
Medarbeiderne ønsker å være en del av noe større enn seg selv og de ønsker en personlig utvikling
-
5
Gjør nysgjerrighet til kjernen i organisasjonskulturen
-
6
Vurder teamets prestasjon med teamevaluering
-
7
Kunnskapsdeling i praksis kan synliggjøre ansattes kompetanse
- Se alle
Mer glede og motivasjon med en stressfri hverdag
Et viktig element i å være en god leder er å ha stressnivået under kontroll – både hos seg selv og s...
Les mer....
Med effektiv tidsstyring kan du slutte å kaste bort tiden din
Det er ingen enkel sak å være effektiv og ta de rette avgjørelsene, særlig ikke i en hektisk hverdag...
Les mer....
Tema: Teamledelse
Vurder teamets prestasjon med teamevaluering
For å sørge for at teamet ditt utvikler seg, bør du gjennomføre jevnlige evalueringer for å finne ut...
13 små vaner som fører til store resultater
Suksess skjer ikke på et øyeblikk. Det skjer gjennom mange små suksesser, oppnådd over tid. Hvis du ...
Les mer....
Hjernehacking mot stress – hvordan få mest mulig ut av egne ressurser
Du trenger ikke forandre livet ditt for å få en mer stressfri hverdag. For selv om hjernen er kompli...
Les mer....
Mikroadferd med stor påvirkningskraft på vaner både hjemme og på arbeidsplassen
Har du stadig planer om å stå opp litt tidligere på morgenen for å trene, men så blir det aldri noe ...
Les mer....
Helse & Ledelse
Uoverensstemmelser som kan føre til utbrenthet
Når ansatte blir utbrente, kan dette resultere i mindre engasjement og lav produktivitet, noe som ti...
Les mer....
Helse & Ledelse
Helsefremmende arbeid i praksis
En helsefremmende tilnærming på arbeidsplassen kan være avgjørende for et godt arbeidsmiljø. Det hel...
Les mer....
Helse & Ledelse
Når livet utfordrer – la arbeidsplassen bli medisinen som skaper kraften til å ta tak
I dag sies det at nøkkelen til suksess er å skape psykologisk trygghet på arbeidsplassen. For å lykk...
Les mer
Helse & Ledelse
Veien til bedre selvledelse - balanser krav og skap mer glede og kvalitet
«De 5 do’er» kan brukes som en retning til å bli bevisst hvordan vi kan styrke våre personlige kompe...
Les mer
Helse & Ledelse
Invester i helsen til medarbeidere med ni kreative teknikker
Det har kanskje aldri vært viktigere for bedrifter og organisasjoner å fremme helsen til sine ansatt...
Les mer....
Helse & Ledelse
Fem ting du kan gjøre for å redusere stress hos medarbeiderne
Ifølge rapporten «Employee Engagement 2022» fra engasjementsverktøyet &frankly, opplever hele åtte a...
Les mer....
Helse & Ledelse
Skap en bedre balanse ved å gi mer f…!
Hvis du som leder alltid er på jobb og alltid er «på», er sannsynligheten stor for at du havner i ne...
Les mer....
Tema: Rekrutteringsveileder
Om arbeidsavtale ikke oppfyller minimumskravene i loven, blir ikke arbeidsavtalen eller arbeidsforholdet ugyldig, men som arbeidsgiver vil dette kunne ramme deg på flere måter
Det er lovpålagte krav til når arbeidsavtalen skal foreligge og til innholdet i arbeidsavtalen. Diss...
Helse & Ledelse
Syv strategier for å forbedre dine medarbeideres helse
Selv med de beste intensjoner kan bedriften din skade ansattes helse og velvære på grunn av måten ar...
Les mer
Helse & Ledelse
Sterk i kroppen – klar i toppen!
Forskning viser at hjernen vår påvirkes og styrkes når vi er i aktivitet. Men hvor mye skal til for ...
Les mer....
Helse & Ledelse
God selvledelse i den nye normalen
Den nye normalen med hybride arbeidsplasser kan ha mange fordeler, men det har også en del risikofak...
Les mer
Helse & Ledelse
Når er stress bra for oss – og når bør varselsklokkene ringe?
Stress er både sunt og usunt – men det er det usunne stresset som ligger bak mange konflikter og syk...
Les mer....
Helse & Ledelse
Arbeidsmiljøet påvirker sykefraværet – en titt bak forhenget i et vellykket prosjekt.
Trondheim Eiendom hadde i 2015 et sykefravær på 10,4 prosent. For å redusere dette ble prosjektet «H...
Les mer
Helse & Ledelse
Bedre fokus ved hjelp av kroppens endorfiner
Bedre fokus ved hjelp av kroppens endorfiner
Tankene dine, følelser, kropp og energi – alt henger sammen. Alt du opplever, gjenspeiles biokjemisk...
Les mer....
Stresset vi ikke snakker høyt om – og hvordan refleksjonsgrupper kan hjelpe
Stress handler ikke bare om tempo, dårlig tid og ytre påvirkninger. Noe av det mest negative stresse...
Les mer....
Gikk fra 16 til 1,4 prosent sykefravær – slik gjorde de det
At bedriftskulturen kan påvirke sykefravær og trivsel er en kjent sak – men kan kulturen endres for ...
Les mer....
Slik får du den sykemeldte raskt tilbake i jobb
Når en person bli sykemeldt, tar det ikke lang tid før terskelen å komme tilbake blir for høy - derf...
Les mer.....
Er bedriftens sykefraværsarbeid basert på lykke og fromme?
Vet du hva som ligger bak sykefraværet i bedriften din? Klarer dere å fange opp de sammensatte årsak...
Les mer....
Tren deg til en bedre leder
For å være en god leder kreves det at du er i mental balanse. Men i en stresset og inaktiv hverdag e...
Les mer....
Hva kan man gjøre for å redusere antall sykmeldte?
De aller fleste bedrifter har et ønske om å få ned sykefraværet, men det er ikke enkelt å finne en l...
Les mer....
Har du stressnivået ditt under kontroll?
Et viktig element i å være en god leder er å ha stressnivået under kontroll – både hos seg selv og s...
Les mer....
Helse & Ledelse
Verdiene våre er knyttet til følelser – vi får energi og blir mer utholdende når vi får handle i tråd med verdiene våre.
Verdiene våre er knyttet til følelser – vi får energi og blir mer utholdende når vi får handle i tråd med verdiene våre.
Fokus på gode relasjoner og systematisk arbeid med medarbeidernes styrker og ressurser kan vise seg ...
Les mer....
Stressmestring og bygging av motstandsdyktighet
Stressmestring og selvledelse handler mye om selektiv oppmerksomhet. Når du grubler på ting du ikke ...
Les mer
Sykefravær og årsaker
Mange sykemeldinger kunne vært unngått dersom ledere var mer føre var. Men hvorfor er det mange som ...
Slik vet du om dine ansatte trives på jobb
Bedre selvledelse med god stressmestring
Å trene på stressmestring og forstå triggere til stress, kan gi deg et helt hav av utbytte i å håndt...
Les mer
Hvordan ta ansvar for egen motivasjon?
Å velge selv gir deg stor styrke, ikke undervurder kraften til å velge selv. Finn deg nye perspektiv...
Les mer...
Prokrastinering kan være et effektivt middel for stressreduksjon og et verktøy for å mestre krevende arbeidsdager
Prokrastinering oppstår gjerne når man har altfor mye å gjøre. Du blir tvunget til å velge noe bort ...
les mer...
Sette rydding i system - frigjør både tid og energi
De fleste av oss skulle gjerne hatt det litt mer ryddig og ordentlig rundt oss. Hatt stålkontroll på...
Fellesskap + individualitet = sant
Å skape en prestasjonskultur i bedrifter er ingen enkel oppgave, men det trenger heller ikke å være ...
Bruk din emosjonelle intelligens
Eksperten på emosjonell intelligens, psykologen Jeanne Segal mener at EQ utvider og fordyper mennesk...
Strategier for bedre motstandsdyktighet
Ofte handler vi mennesker i automatisk respons på omgivelsene og det som skjer rundt oss. Det kan sk...
Ta kontroll med selvledelse
I tillegg til egne ambisjoner, krever selvledelse at man har en god plan. LederNytt har snakket med ...
Riktig ernæring gir bedre jobbprestasjoner
Ledere og medarbeidere med for lite fokus på kosthold og ernæring har høyere sykefravær og dårligere...
Stresskoden - hvor kommer alt dette stresset egentlig fra?
Ledere føler seg mer stresset enn noen gang før. Kan vi egentlig knekke stresskoden, eller er veien ...
Les mer....
Når krisen rammer - hva gjør du?
En krise kan ramme oss alle. Hva gjør du som leder når dette gjelder en av dine ansatte? Hvordan hån...
For å lede andre er det strengt nødvendig at vi kan lede oss selv.
Selvledelse
Ta kontroll over måten du forvalter intellektuelle og emosjonelle ressurser; før regnskap over energ...
Helse & Ledelse
5 kriterier for å ha det psykisk bra på jobb
5 kriterier for å ha det psykisk bra på jobb
Det er når forholdene er ustabile at den psykiske helsen forverres. For å ha det psykisk bra på jobb...
Trivsel på jobb