Forside | I skyggen av PowerPoint
presentasjon
Forside

I skyggen av PowerPoint

Powerpoint presentasjon

Å stå foran en forsamling er noe av det vi frykter mest, og det hevdes at hele 97 prosent av alle ledere er redde for å presentere.  Og det bærer dessverre mange preg av, der de gjemmer seg som stive pekestokker i skyggen av PowerPoint. 

Men det er et paradoks at de slik reduserer seg selv til statister, når vi vet at hele 93 prosent av vår troverdighet i en presentasjon handler om de nonverbale signalene, om engasjement, mimikk og kroppsspråk.

De fleste bruker ikke PowerPoint som et supplement, men som et substitutt når de skal presentere. Og de krydrer ikke presentasjonene med slides, de peprer dem! Og det pepres overalt! På skole og universitet, i forskning og næringsliv. Vi bruker det så mye at vi tror en presentasjon er synonymt med PowerPoint. Ja, vi har blitt så vant til presentasjoner uten dialog, øyekontakt, nærvær og engasjement, at vi ikke forstår hvorfor vi kjeder oss slik at det blir fristende å heller surfe på Ipaden. Nå begynner stadig flere å stille spørsmål om vår utstrakte bruk av PowerPoint rett og slett er et hinder for kommunikasjonen. Tiden er overmoden for å ta ordet og kroppsspråket tilbake, slik at vi selv kan spille hovedrollen i vår egen presentasjon. For hvis vi skal engasjere vårt publikum og få dem dit vi vil, må vi våge å ta skrittet ut av skyggen og inn i rampelyset.

Inn i rampelyset

Vi må tørre å bruke oss selv som verktøy, og stole på ordenes appell og kroppsspråkets kraft. Skal vi klare å begeistre andre, må vi først klare å vekke begeistringen i oss selv, noe vi kan gjøre ved bevisst bruk av kroppsspråk. Som en skuespiller kan vi lære hvordan vi gjennom ytre gester kan framprovosere følelser i oss selv, for så å overføre dem til andre. Gjennom gestene kan vi klare å framstå akkurat slik vi selv ønsker, for kroppsspråket lurer både vår egen hjerne og publikum til å tro at vi er slik. Og gradvis vil vi til slutt også bli slik, fordi vår egen tankegang blir endret. Fake it until you make it, until you become it! Ved å bruk gester som gir deg kontroll over nervene, vil hjernen tro du er trygg og du vil framstå som troverdig. Bruk av et dominant kroppsspråk vil for eksempel få hjernen til å produsere mer testosteron, og du vil da ikke bare framstå som mer handlekraftig, men også bli det. Når vi skal overbevise folk kan selv små, enkle verbale og nonverbale grep ha en langt større effekt på publikum enn den mest avanserte teknologi.

Å ta skrittet ut av PowerPoints skygge er for de fleste et langt skritt ut av komfortsonen, men det er et viktig skritt retning av en kraftfull presentasjon. Å bli god til å presentere er en liten investering, som kan gjøre det helt store utslaget både for små og store bedrifter.

Tove Skagestad er skuespiller, journalist, forfatter og foredragsholder, og holder kurs i presentasjonsteknikk, basert på journalistiske grep og skuespillerteknikker. Hjemmeside: toveskagestad.no

Tove Skagestad.jpg

LES OGSÅ: 

Layout 1

Presentasjon

KOMMENTARER

Annonsér her!

Motta nyhetsbrev

Meld deg på nyhetsbrev!

Outsourcing frigjør ressurser i nedgangstider

Outsourcing

Flere sektorer opplever i dag nedgangstider, og mange bedrifter ser seg nødt til å kvitte seg med ansatte, avdelinger og tjenester for å tilfredsstille stadig strammere budsjetter. Kan outsourcing vær...
outsourcing løsning for nedskalering?

10 tips for å bli mer effektiv som leder

Effektiv ledelse

Tipsene er basert på en amerikansk undersøkelse med intervju av over 200 ultra-produktive mennesker, inkludert syv milliardærer, 13 olympiske mestere og over 200 suksessfulle entreprenører.
Få gjort mer på kortere tid med mindre stress
Annonsér her!
Annonsér her!

Utålmodig gründeroptimist

Stian Rustad kan kanskje ikke spå fremtiden. Men samme året som internett ble kalt en «flopp», mente han at internett var fremtiden. IT-firmaet han startet opp, utviklet et av verdens første sky-baser...
Teknologioptimist Stian Rustad

Følger du med?

Ledelse er fordeling av oppmerksomhet. Det du ser, er det du får. Fokus og oppmerksomhet er vidt forskjellige egenskaper. Mange ledere fokuserer for mye. 
Oppmerksomhet og ledelse

Hvordan sikre god ledelse i fremtiden?

SPONSET INNHOLD

Dagens ledere står allerede overfor store utfordringer og muligheter som følge av teknologisk utvikling. Hvordan påvirker dette virksomheters evne til å sikre god og effektiv ledelse også i framtiden?...
Lederegenskaper som ikke synes på CV

Støtte i vanskelige tider

-står vi sammen i vanskelige valg vi må ta?
Beslutninger
Annonsér her!
Annonsér her!

Emosjonell intelligens – reelt eller ikke?

Emosjonell intelligens

For å være en dyktig og god leder må man på den ene siden være rasjonell og beherske områder som analyse, strategi, planlegging, målstyring osv. Men dette i seg selv er ikke nok i dagens krevende mark...
Emosjonell intelligens

@else er din nye, digitale HR-sjef

digital HR-sjef

Har du som ansatt lurt på om du har krav på lønn til uforutsette ting, som for eksempel å gå i begravelse, men ikke turt å spørre HR-leder? Eller kviet deg for å høre hvor mange egenmeldingsdager du h...
Digital HR-sjef

Fjellvettregler for nye ledere

Ny som leder

Turen=rekrutteringsprosessen delt opp i utvelgelsen, oppsigelsesprosessen, forberedelsene og oppstarten/innfasingen= lederskifte
Fjellvettregler for ledere

Medarbeidere i samspill i godt medarbeiderskap!

Hva skal til for at vi kjenner på den gode følelsen av å være på samme lag og ville hverandre vel? Av og til oppstår uenigheter, eller konflikter, som innebærer forstyrrelser og energi-sløsing i aller...
Medarbeidere i samspill som vil hverandre vel
Annonsér her!
Annonsér her!

Bonusen som skulle løfte salget, ødela selgernes motivasjon.

Bonus og motivasjon

Jo mer bonus selgerne i et forsikringsselskap fikk, jo mindre indre motivert ble de. Flere begynte å se seg om etter ny jobb.
Salgsbonus og motivasjon

Slik vinner du morgendagens kunder!

Nyskapning

Hvem er det som i dag ser på boligannonser i papiravisen? Hvem i fremtiden vil kommunisere per brev, og hvem vil oppsøke banken for å betale regninger? Skal du henge med videre, bør du være sikker på ...
Innovasjon og nyskapning
Tilbake til toppen