Ikke bare riktig person, men riktig løsning også..
Sammen med svært erfarne bransjenavn etablerte han selskapet for et drøyt år siden, og har allerede gjort seg bemerket med et stort antall bedrifter på kundelisten. – Vi har rekruttert ledere og fagpersonell til mange av Norges mest kjente bedrifter, og utleie av økonomer og andre fagdisipliner har vist en flott utvikling så langt.
Hva er annerledes med Prime People?
Vi har nok utmerket oss som svært gode på ”searching” etter kandidater. Når andre ikke har klart å levere så har vi funnet dem likevel! Det er jo viktig i tider med knapphet på de dyktige menneskene. Et annet kjennetegn er rask fremdrift i prosessene våre. Vi benytter like gode rekrutteringsprosesser på de personene som leies ut fra oss som de vi rekrutterer til faste stillinger hos kunden. Vi mener det er minst like viktig å finne rett person til en innleiesituasjon som til en fast stilling.
Hvordan får dere tak i de beste talentene ?
- Ved å kombinere skikkelige betingelser med god oppfølging. De fleste som jobber i oppdrag for oss har et fast ansettelsesforhold i Prime People. De får erfaring fra flere bransjer og miljøer, og bygger derfor opp sin kompetanse mye raskere enn ”A4-medarbeideren”. De er vår viktigste suksessfaktor, derfor passer vi godt på dem, smiler Hauge.
Ikke som andre konsulentselskaper?
Vi mener at vår modell for utleie og oppfølging av fagpersoner i mange tilfeller gir mer verdi for timeprisen enn det som er vanlig hos de mer tradisjonelle konsulentselskapene. Prime People har ikke tunge overhead-kostnader og høytlønte ”seniorer” som må dekkes inn i timeprisen til kundene våre. Vi løser det mye mer lettbent økonomisk, selv om den faglige ressursen holder mål.
Spesialister innen olje & gass
Noen av de aller dyktigste spesialistene i markedet innen olje & gass driver for seg selv, gjerne som enmannsselskaper. Disse foretrekker friheten ved å være selvstendige, men ofte er de mindre glad i å selge seg inn til nye oppdrag, eller å følge opp det administrative rundt jobbene sine. Da tilbyr vi å være ”management” for dem, via Prime People Engineering, mot en avtalt fee av timeprisen. Stadig flere velger en slik modell, og for oss gir det jo den fordelen at vi kan tilby kundene våre tilgang på de aller beste.
Riktig person og riktig løsning
Når vi tilbyr både rekrutterings- og utleietjenester så er det fordi kundene skal kunne få den løsningen som er best i hvert tilfelle. Vi pusher ikke på for å få kunden til å velge innleie dersom fast ansettelse er mer fornuftig, eller motsatt. Typisk situasjon kan være rekruttering av ny leder midt i en stor omstillingsfase for bedriften. Egenskapene som trengs i store endringsprosesser kan være annerledes enn det som fungerer i en konsolideringsfase. Kanskje innleie av en endringssterk leder er riktig i én periode, for så å finne den riktige lederen til fast ansettelse som skal fungere i den senere drifts- og utviklingsfasen. Mange kan stå i fare for å rekruttere en person som fungerer svært godt i den første fasen, mens det blir helt feil i den neste sier Hauge.
Om Prime People
- Rekruttering og utleie innen:
- Økonomi & finans
- HR & administrasjon
- IT & Engineering
- Logistikk & innkjøp
- Marked & media
- Ledelse
- Etablert i 2010
- Avdelinger i Oslo, Stavanger og Larvik (Bergen fra 01.01.12)
- Tlf: 21 42 06 20
