Forside | Kontakt Oss | KONTAKT OSS
Kontakt Oss

KONTAKT OSS

Bull Media Consulting AS (org.nr. 983.605.362MVA)

Tlf:  4055 0372 
Mail: firma@ledernytt.no

Besøksadresse: Sandakerveien 76 E, 0483 Oslo / Postadresse: Box 4335 Nydalen 0402 Oslo 

For abonnement henvendelser: send mail til: abo@ledernytt.no eller ring: 4055 0372

Medierådgiver: Anne Marie Monsen
Mobil: 98879300 - send epost, klikk her!
 
Medierådgiver: Veronica Tangen
Mobil: 93 22 80 43 - send epost, klikk her!
 
Medierådgiver: Synnøve Haugland Bjorøy
Mobil: 95 24 88 78 - send epost, klikk her
 
Medierådgiver: Heidi Myrholt
Mobil: 41 31 82 08 - send epost, klikk her
 
Markedsdirektør: Ingar Næss
Mobil: 901 17 570 - send epost, klikk her!
 
Grafisk ansvarlig: Pia Sigga Olholm 
mobil:924 68 201 - send epost, klikk her!
 
Journalist: Inger Lise Kontochristos
Send epost, klikk her!
 
Journalist: Lizbeth Iren Sæther Osnes
Send epost, klikk her!
 
Journalist: Anne Bente Hauge
Send epost, klikk her!
 
Daglig Leder/Redaktør: Imran Jamil Naik
Mobil: 920 22 199 - send epost, klikk her!
 
Annonsér her!

Motta nyhetsbrev

Meld deg på nyhetsbrev!

Fra David til Goliat

Hvordan skape et milliardkonsern av et lokalt transportselskap
Hvordan skape vekst

Virkelighetsoverdose

Opplever du noen gang at virkelighet er overveldende? At det blir for mange impulser? At du bombarderes av meldinger, invitasjoner, ideer, nyheter, hendelser og henvendelser? At alt du bør svare på bl...
Jobb og helse
Annonsér her!
Annonsér her!

Fremtidsrettet lederskap

Ledelse og trender

Slik sparer bedriften din penger og hjelper miljøet i samme slengen!  
Fremtidens ledelse

Slik utvikles læringsvillige medarbeidere

Teambygging

Du kjenner sikkert Pixar? De lager fantastiske filmer som Toy Story og Oppdrag Nemo. Filmene har truffet publikum og hatt en bemerkelsesverdig kommersiell suksess. Mange tror slik suksess handler om å...
Talentledelse

Tre måter å unngå kraftmangel på

Begrepet "kraftmangel" er ikke noe som gjelder bare i energibransjen – også ledere kan ofte oppleve manglende påvirkningskraft. Enkelt sagt så finnes det tre kraftkilder som må ivaretas for at man ska...
Kraftmangel i ledelse

Burgerspotting

Markedsføring i sosiale medier

Ved å bruke Instagram som kommunikasjonskanal kan du fange oppmerksomheten til både nye og eksisterende kunder. Det har den svenske burgersjefen Richard Bergfors erfart.
Kommunikasjon med sosiale medier
Annonsér her!
Annonsér her!

Typisk menneskelig å feile

Karriere

Er du redd for å gjøre noe galt i frykt for å bli kategorisert som dårlig? - Det handler om å lære seg tidlig å feile, mener karriereveileder Tom Aage Lie.
Karriere og omstilling

Inn i fremtiden med fortiden i baklomma

Innovasjon

I mangel av en magisk glasskule som kan fortelle hvordan fremtiden vil se ut, er trender noe av det vi bruker for å forstå hvor vi er på vei. Og skal vi virkelig forstå hvordan innovasjon vil se ut i ...
Innovasjon og ledelse

Flyt gir arbeidsglede

Mange viktige prosesser stopper opp fordi vi ikke forstår hverandre eller skjønner hvordan vi skal få det beste ut av hverandre.
Karriere

«La omstilling ikke bare være vår strategi, men vår kultur!»

omstilling

Endringer og omstillinger er en naturlig del av arbeidslivet, og aldri før har endringene skjedd hyppigere enn i dag. Forandringshastigheten akselererer. Vi må omstille oss, men til hvilken fremtid? H...
Strategi og omstilling
Annonsér her!
Annonsér her!

Morgendagens ledere

God ledelse

Morgendagens ledere vil møte forventninger om å se ut over egen kompetanse og involvere og mobilisere de beste team rettet mot felles mål. God ledelse handler både om å ville levere resultat og å gjør...
Kommunikasjon og ledelse

Slik blir du mer produktiv

Jobb og produktivitet

Det hjelper lite å ha stålkontroll på tidsbruken, kalenderen og gjøremåls-listen hvis du ikke tar hensyn til din egen energisyklus.
Hvordan bli produktiv
Tilbake til toppen