Oppsigelse i arbeidsforhold, en vanskelig prosess
Av ulike grunner kan en arbeidsgiver bli tvunget til å si opp sine arbeidstakere. Dette innebærer som oftest en veldig påkjenning for arbeidstakeren som rammes. Derfor er det svært viktig at arbeidsgiver opptrer ryddig både i forkant av og under en oppsigelsesprose...Les mer om oppsigelse i arbeidsforhold
Bedriftskultur er en viktig lederutfordring!
Bedriftskulturen er en viktig driver for bedriftens suksess. Hvordan tilnærme seg denne problematikken? Etter å ha jobbet med HR i mer enn 25 år, synes jeg fortsatt at det er vanskelig og utfordrende å oppnå synlige og håndfaste resultater innen området organisasjo...Les mer om bedriftskultur
-
Personal
Ny uføretrygd, et mer inkluderende arbeidsliv?
Bakgrunnen for arbeidet med ny uføretrygd har vært...
Les mer om ny uførtrygd -
Personal
Fedrekvote, regler og rettigheter
Fra 1. juli 2011 ble fedrekvoten utvidet fra 10 ti...
Les mer om fedrekvoten -
Personal
Hva forteller medarbeiderundersøkelser?
Du har sikkert ikke unngått å legge merke til at m...
Les mer om hva medarbeiderundersøkelser forteller -
Personal
Færrest utenfor arbeidslivet i Norden
De med dårlig helse og lav utdanning står i mindre...
Les mer om hvorfor færre er utenfor arbeidslivet i Norden -
Personal
Nye regler for oppfølging av sykmeldte
Fra 1.juli innføres nye regler for oppfølging av s...
Les mer om de nye regler for oppfølging av sykemeldte -
Personal
Ola og Kari trives på jobben
Bare 10 prosent av norske arbeidstakere føler et s...
Les mer om hvordan Ola og Kari trives på jobben
Får verken lønn eller dagpenger
Ordet permittering er i de senere årene blitt et velkjent begrep innenfor norsk næringsliv. Trolig har man ikke sett et så stort antall permitterte arbeidstakere som man hadde etter at finanskrisen tok til. Under denne perioden fikk flere arbeidstakere smertelig er...Les mer om permittering
LA OSS SKAPE FREMTIDEN!
Avanserte elektroniske kommunikasjonsmiddel og tilhørende sosiale kanaler binder mennesker verden over stadig tettere sammen. Kunnskap og informasjon som før ble forvaltet av et fåtall personer i en organisasjon, er nå gjerne lettere tilgjengelig på internett verde...Les mer om hvordan skape fremtiden
-
Personal
Smilet er et undervurdert virkemiddel!
Har du følt deg motløs en dag, kjent hvordan oppga...
Les mer om smilet som virkemiddel -
Personal
Arbeidsgivers kontroll med egne ansatte
Hva har du som arbeidsgiver lov til i forhold til ...
Les mer om kontroll og overvåkning -
Personal
Slik skaper du trivsel og glede på arbeidsplassen
Her får du gode råd og tips fra de beste i klassen
Les mer om hvordan skape godt arbeidsmiljø -
Personal
Flere nettbrett gir nervøse it sjefer
Minst en halv million nordmenn kan skaffe seg nett...
Les mer om hvorfor it-sjefer er nervøse -
Personal
Godt arbeidsmiljø og trivsel gir økte inntekter
Nyere internasjonal forskning viser at bedrifter m...
Les mer om hvordan trivsel påvirker inntjeningen -
Personal
Hva skjer hvis arbeidstaker uteblir fra jobb?
Ikke sjeldent opplever arbeidsgiver at arbeidstake...
Les mer om....
Hva betyr Pensjonsreformen for Arbeidsgiver?
Fra 1. januar 2011 har svært mange, som er 62 år eller eldre, fått anledning til å ta ut sin alderspensjon fra Folketrygden, helt eller delvis. For ansatte som har AFP ordning vil denne pensjonen komme i tillegg.Les mer om hva pensjonsreformen betyr for arbeidsgiver
Deltidsansattes rett til utvidet stilling i bedriften
I en del bedrifter, og særlig i bedrifter som driver med butikksalg og lignende, er det generelt en omfattende bruk av deltidsansatte. For bedriften kan dette ofte være hensiktsmessig, men samtidig kan denne utstrakte bruken av deltidsansatte hindre at arbeidstaker...Les mer.......
Fra genierklært til «vandrende katastrofe»
Feilansettelser koster mye tid, penger og frustrasjon. Du kan kanskje kjenne deg igjen i påstanden om at en leder bruker 80 prosent av tiden på de 20 prosentene som bidrar minst. I utgangspunktet finnes det ikke feil mennesker eller feil jobber, men det finnes dårl...Les mer om hvordan unngå feilansettelser
Ansett den rette selgeren
Hva beskriver en dyktig selger? Kan en dyktig selger selge hva som helst? Hvilke egenskaper er viktige for ulike salgsstillinger?Les mer om hvordan ansette den rette selgeren
Flere arbeidsgivere åpner lunsjlommeboka i Norge enn i Sverige
Norske arbeidstakere får i større grad enn svenske arbeidstakere helt eller delvis subsidiert lunsjen av arbeidstakere, og er samtidig gjennomgående mer fornøyd med lunsjen på arbeidsplassen enn svenskene.Les mer lunch på arbeidsplassen
Blir du manipulert?
De finnes i de fleste virksomheter, trådtrekkere, les: manipulatorer, som med godt skjult, gjennomtenkt strategi fortryller, bløffer, rundsnakker, overlister og villeder ledere, kolleger og medarbeidere. På finurlig og vis med velvalgte ord, tonefall og mimikk pla...Les mer om hvodan gjenkjenne manpulerende atferd
Varsling i arbeidsforhold
Arbeidsmiljøloven § 2-4 gir arbeidstaker rett til å varsle om kritikkverdige forhold i den virksomheten han arbeider i, samtidig som regelen i § 2-5 angir et forbud for arbeidsgiver mot å gjengjelde ved rettmessig varsling, for eksempel gjennom en oppsigelse. Til t...Les mer om varsling i arbeidsforhold
Kulturkollisjon på jobbintervju
Jobbsøkere som sier de er best og flinkest blir sjeldnere ansatt, selv om de er best kvalifisert. Oppførsel som går på tvers av norske normer er dårlig likt av arbeidsgiver.Les mer kulturkollisjon på jobbintervju
Kanskje Norges mektigste mann
I 12 år har vi fulgt spent med når Svein Gjedrem en gang i måneden har annonsert at lånerenten enten skal opp, ligge stabil eller senkes. Nå er det duket for en ny mann i sjefsstolen for Norges Bank, Øystein Olsen. Med hånd om Norges pengebinge og Oljefondet, hevde...Les mer om Øystein Olsen
Ikke la medarbeiderne sjefe over deg
Det er lett å bli en sjef som alltid stiller opp. Stopp! Slik tar du tilbake makten i seks situasjoner.Les mer om hvordan takle sjefete medarbeidere
Spør oss
Avskjed, når er dette aktuelt?
Ønsker arbeidsgiver å avslutte arbeidsforholdet med arbeidstaker, kan dette skje ved oppsigelse eller avskjed. Ved en oppsigelse vil det gjelde en oppsigelsesfrist, mens arbeidstaker ved en avskjed vil bli pålagt å fratre stillingen med øyeblikkelig virkning. En av...Les mer....
SPØR ADVOKATEN
Ledernytt har nå inngått en samarbeidsavtale med Advokatfirmaet Legalis AS som har spesialisert seg på juss for små og mellomstore bedrifter. Og i hver utgave av magasinet LederNytt vil Legalis belyse ulike juridiske problemstillinger som ledere ofte støter på i hv...Les mer....
Nyheter
83 millioner til kursing på arbeidsplassen
Virksomheter over hele landet kan nå søke om til sammen 83 millioner kroner til å heve sine ansattes kompetanse. Pengene skal gå til kurs i lesing, skriving, regning og data.Les mer om......
Bli med i LederNytts leserpanel og vinn flotte premier!
Som medlem av LederNytts leserpanel vil du bli invitert 2 – 4 ganger i året til å svare på noen enkle spørsmål magasinet LederNytt og nettstedet ledernytt.no. Vi garanterer at din e-postadresse kun vil bli benyttet til dette formål. Som medlem vil du alltid være me...Les mer om......
![Ingar-Næss[1]](http://img5.custompublish.com/getfile.php/1500182.1345.wfttccfvtu/190f100/0_1500182.jpg)
Tre av fire vil ansette fengselsfugler
Tre av fire sjefer sier de vil ansette folk som har sittet i fengsel, viser en undersøkelse Respons har gjort for Adecco. Bare 14 prosent sier klart nei.Les mer....
Still åpne spørsmål og oppnå god dialog!
Som ledere er vi avhengig av å ha god dialog med medarbeidere og andre for å kunne skape gode resultater. Spørsmålene vi stiller og måten vi kommuniserer på, gjør imidlertid at vi ofte sliter med få i gang en god kommunikasjon.Les mer....
-
Personal
Henger ut ledere i julekalender
Den europeiske fagbevegelsen ETUCs (European Trade...
Les mer.... -
Personal
Misbruker ikke egenmeldingene ved sykdom
Ifølge en ny forskningsrapport er det ingen ting s...
Les mer.... -
Personal
Slik unngår du skandaler på julebordet!
Julebordssesongen nærmer seg med stormskritt og he...
Les mer.... -
Personal
Overvekt, ledere kan gjøre en forskjell
Man skal trå varsomt når man omtaler overvekt og f...
Les mer.... -
Personal
Nye regler for oppfølging av sykmeldte arbeidstakere
Når en arbeidstaker blir sykmeldt, påhviler det bå...
Les mer.... -
Personal
10 tegn på misbruk
Et misbruk er vanskelig å oppdage. Du kan bare ha ...
Les mer....
Personal
Effektive medarbeidersamtaler
Det er et enormt potensial for å gjøre medarbeider...
29.10.2010 - 10:03
- Ønsker anonyme jobbsøkere
03.11.2010 - 08:46 - Slik takler du sleipe medarbeidere
27.10.2010 - 19:45 - Norske sjefer er lite opptatt av fremtiden
27.10.2010 - 19:34 - Tilstedebonus reduserer sykefraværet
16.10.2010 - 21:05 - Pensjon viktigere enn lønn
16.10.2010 - 20:49 - Ikke skift jobb for ofte
16.10.2010 - 20:42 - De 10 beste løgnene
16.10.2010 - 20:26 - fra merkevare til varemerke
06.10.2010 - 19:59 - Ansett rett person
06.10.2010 - 19:41
Personal
Nye regler om konkurranseklausuler
I mange arbeidskontrakter er det bestemmelser som ...
29.09.2010 - 14:44
- Oslofolk ofrer fritiden for arbeidsgiveren
09.09.2010 - 12:10 - De effektive vikarene
03.09.2010 - 08:15 - Unngå disse tabbene om du søker lederstilling!
31.08.2010 - 19:55 - Aircondition, kaffe og øl gir økt lønnsomhet
29.08.2010 - 12:39 - La de ansatte bruke sunn fornuft
26.08.2010 - 09:16 - 1 av 5 skulker jobben
23.08.2010 - 10:00 - En av tre bruker sosiale medier i jobbjakten
16.08.2010 - 09:22 - Venter på belønning, holder tett
14.08.2010 - 21:00 - Sykefravær og årsaker
13.08.2010 - 12:24
Personal
Kan arbeidsgiver nekte religiøst betont arbeidsantrekk?
En virksomhet kan ha en beskyttelsesverdig interes...
13.08.2010 - 12:13
- Flere jobber i ferien
29.07.2010 - 16:53 - Flere aktiviteter ga lavere sykefravær
29.07.2010 - 16:44 - Nordmenn er misfornøyde med medarbeidersamtalene
24.07.2010 - 19:00 - Lederjobben – kun for supermennesker?
29.06.2010 - 09:14 - Hvorfor skal arbeidslivet invistere i trivsel?
12.06.2010 - 13:04 - Hva oppleves som godt lederskap?
17.06.2010 - 10:47 - Reduksjon av sykefraværet
10.05.2010 - 12:40 - Motiverte og engasjerte ansatte er mer tilfreds på arbeidsplassen.
17.06.2010 - 10:04 - Er fotballspillere og trenere dummere enn andre?
10.05.2010 - 12:32
Personal
Hvordan kan omstilling gi positiv vekst?
Omstilling er en naturlig del av næringslivet. Nye...
20.06.2010 - 16:25
- Slakter personlighetstester
06.05.2010 - 12:31 - Unngå feilansettelser
29.04.2010 - 12:14 - Du har sparken!
20.04.2010 - 13:09 - Hei og velkommen til en begeistret dag!
05.04.2010 - 14:23 - Sykefraværet– din skyld?
18.03.2010 - 20:26 - Hvorfor benytte lavkonjunkturer til kompetanseheving?
18.03.2010 - 18:04 - Ta grep om karrieren!
15.03.2010 - 18:57 - Ellevill suksess
15.03.2010 - 18:41 - Overtid
10.03.2010 - 15:27