<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><rss version="2.0"><channel><title>ledernytt.no Web-TV</title><description>ledernytt.no Web-TV</description><copyright>ledernytt.no Web-TV</copyright><link>http://www.ledernytt.no/</link><generator>CustomPublish.com - Web publishing made easy</generator><lastBuildDate>Mon, 27 Sep 2010 20:38:15 +0200</lastBuildDate>
<item>
 <title>Vær forsiktig på reise</title>
 <description>Kredittkort er veldig praktisk og et nyttig verktøy i hverdagen, men det er det en del feller som er viktig å unngå. Aldri bruk kredittkortet som et lån. Her kan renten variere fra 20, 30 til 40%, sier Carsten O. Five, daglig leder, Godt Næringsliv AS. Det er også viktig å være forsiktig med kortene på reise. I denne videoen forteller Five om hvordan han nesten ble belastet fire ganger for et måltid på ferie i sommer. Det kan også skje deg. I tillegg gir Carsten O. Five og Stine Neverdal fra Finansnæringens Fellesorganisasjon deg nyttige tips og råd om fordeler og ulemper med bruk av kredittkort.</description>
 <pubDate>Mon, 27 Sep 2010 20:38:15 +0200</pubDate>
 <link>http://www.ledernytt.no/vaer-forsiktig-paa-reise.4823358.html</link>
 <guid>http://www.ledernytt.no/vaer-forsiktig-paa-reise.4823358.html</guid>
</item>

<item>
 <title>Hvordan lykkes med Operasjonell restrukturering</title>
 <description>De fleste virksomheter vil måtte endre seg ganske så betydelig for å holde seg konkurransedyktige. For å nå de ønskelige resultatene er det blant annet viktig å ha langsiktig fokus på de ressursene en vil trenge i fremtiden. Dette er noen av temaene som blir tatt opp i denne episoden som tar for seg hvordan en kan lykkes med operasjonell restrukturering. Det er hovedsakelig tre grunner til at virksomheter må ty til operasjonell restrukturering. Det kan være fordi en ikke har gjort jobben med å kontinuerlig forbedre seg, det kan være på grunn av ytre sjokk som finanskrise og en tredje årsak kan være et bevisst strategisk valg. Uansett årsak er det viktig å ha fokus på HR aspektet ved operasjonell restrukturering. Skal du lykkes med restrukturering må du ha høy motivasjon hos de ansatte. De må skjønne og ville at dette skal lykkes og at det er noe som de tjene på. For å lykkes må alle dra i samme retning, sier Even Bolstad, daglig leder, HR Norge.I denne videoen gir han gode tips og råd om hvordan virksomheter kan lykkes med operasjonell restrukturering.</description>
 <pubDate>Wed, 23 Jun 2010 14:24:00 +0200</pubDate>
 <link>http://www.ledernytt.no/hvordan-lykkes-med-operasjonell-restrukturering.4796072.html</link>
 <guid>http://www.ledernytt.no/hvordan-lykkes-med-operasjonell-restrukturering.4796072.html</guid>
</item>

<item>
 <title>Hvordan kan omstilling gi positiv vekst?</title>
 <description>Omstilling er en naturlig del av næringslivet. Nye jobber kommer til mens andre forsvinner. De virksomhetene som ønsker å beholde, utvikle og tiltrekke medarbeidere må ha prosedyrer på plass slik at de kommer styrket ut av omstilling.</description>
 <pubDate>Sun, 20 Jun 2010 16:25:47 +0200</pubDate>
 <link>http://www.ledernytt.no/hvordan-kan-omstilling-gi-positiv-vekst.4794773.html</link>
 <guid>http://www.ledernytt.no/hvordan-kan-omstilling-gi-positiv-vekst.4794773.html</guid>
</item>

<item>
 <title>Hva oppleves som godt lederskap?</title>
 <description>Dette er ett av spørsmålene som vi tar opp i denne episoden. Dårlig ledelse er ofte grunnen til at folk slutter i jobbene sine, sier Jan. H. E. Wiese, HR rådgiver i HR Norge. I denne videoen vil du finne inspirasjon og kunnskap om hvordan du kan utvikle deg som en leder.</description>
 <pubDate>Thu, 17 Jun 2010 10:47:54 +0200</pubDate>
 <link>http://www.ledernytt.no/hva-oppleves-som-godt-lederskap.4793997.html</link>
 <guid>http://www.ledernytt.no/hva-oppleves-som-godt-lederskap.4793997.html</guid>
</item>

<item>
 <title>Motiverte og engasjerte ansatte er mer tilfreds på arbeidsplassen.</title>
 <description>Har vi engasjerte og motiverte folk så gjør de en bedre jobb, de blir hos oss lenger og jeg er ganske sikker på at det også viser seg i sykefraværet, sier Ingeborg Aas Holten, HR direktør i Ergo Group. I denne videoen får du gode praktiske tips og råd av blant annet og Holten og Jan H. E. Wiese, HR rådgiver fra HR Norge om hvorfor det er viktig for deg som arbeidsgiver å sørge for høy grad av engasjement og motivasjon.</description>
 <pubDate>Thu, 17 Jun 2010 10:04:53 +0200</pubDate>
 <link>http://www.ledernytt.no/motiverte-og-engasjerte-ansatte-er-mer-tilfreds-paa-arbeidsplassen-.4793957.html</link>
 <guid>http://www.ledernytt.no/motiverte-og-engasjerte-ansatte-er-mer-tilfreds-paa-arbeidsplassen-.4793957.html</guid>
</item>

<item>
 <title>Effektiviser virksomheten din med Lean</title>
 <description>Lean betyr rett og slett å tenke magert. Forbedringsfilosofien legger vekt på å fjerne det som ikke fører til verdiskaping og hele tiden strebe etter perfekte prosesser. Mange virksomheter i Norge har hatt stor suksess med dette.I denne videoen forteller Roy Magnussen, fabrikksjef for OSO Hotwater, om hvordan de opplevde å se økonomisk vekst på bunnlinja til tross for finanskrise og manglende etterspørsel ved bruk av Lean.</description>
 <pubDate>Thu, 17 Jun 2010 09:33:11 +0200</pubDate>
 <link>http://www.ledernytt.no/effektiviser-virksomheten-din-med-lean.4793933.html</link>
 <guid>http://www.ledernytt.no/effektiviser-virksomheten-din-med-lean.4793933.html</guid>
</item>

<item>
 <title>Rekruttering og executive search</title>
 <description></description>
 <pubDate>Wed, 16 Jun 2010 08:14:05 +0200</pubDate>
 <link>http://www.ledernytt.no/rekruttering-og-executive-search.4792495.html</link>
 <guid>http://www.ledernytt.no/rekruttering-og-executive-search.4792495.html</guid>
</item>

<item>
 <title>Smart Forbruker</title>
 <description>I serien ”Smart forbruker” ønsker vi å gi forbrukerne innsikt til å identifisere sitt eget behov, og hvilke tiltak som kan gjøres for å redusere sine faste og variable utgifter. Vi tar for oss 4 kategorier som folk ofte bruker unødvendig mye penger på – Telefoni, Forsikring, Økonomisk kjøring og Oppussing</description>
 <pubDate>Thu, 17 Jun 2010 09:44:50 +0200</pubDate>
 <link>http://www.ledernytt.no/smart-forbruker.4793944.html</link>
 <guid>http://www.ledernytt.no/smart-forbruker.4793944.html</guid>
</item>
</channel></rss>
