De fleste virksomheter vil måtte endre seg ganske så betydelig for å holde seg konkurransedyktige. For å nå de ønskelige resultatene er det blant annet viktig å ha langsiktig fokus på de ressursene en vil trenge i fremtiden. Dette er noen av temaene som blir tatt o...

Omstilling er en naturlig del av næringslivet. Nye jobber kommer til mens andre forsvinner. De virksomhetene som ønsker å beholde, utvikle og tiltrekke medarbeidere må ha prosedyrer på plass slik at de kommer styrket ut av omstilling.

Dette er ett av spørsmålene som vi tar opp i denne episoden. Dårlig ledelse er ofte grunnen til at folk slutter i jobbene sine, sier Jan. H. E. Wiese, HR rådgiver i HR Norge. I denne videoen vil du finne inspirasjon og kunnskap om hvordan du kan utvikle deg som en ...

Har vi engasjerte og motiverte folk så gjør de en bedre jobb, de blir hos oss lenger og jeg er ganske sikker på at det også viser seg i sykefraværet, sier Ingeborg Aas Holten, HR direktør i Ergo Group. I denne videoen får du gode praktiske tips og råd av blant anne...

Lean betyr rett og slett å tenke magert. Forbedringsfilosofien legger vekt på å fjerne det som ikke fører til verdiskaping og hele tiden strebe etter perfekte prosesser. Mange virksomheter i Norge har hatt stor suksess med dette.I denne videoen forteller Roy Magnu...

I serien ”Smart forbruker” ønsker vi å gi forbrukerne innsikt til å identifisere sitt eget behov, og hvilke tiltak som kan gjøres for å redusere sine faste og variable utgifter. Vi tar for oss 4 kategorier som folk ofte bruker unødvendig mye penger på – Telefoni, F...