Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Lederblogg

Den kompliserte kategoriseringen – la deg ikke lure!

I lengre tid har den visstnok svært populære foredragsholderen Thomas Erikson, som også har gitt ut ...
Les mer....
Del 3, Teamledelse

Systemer og teknologi – eller samtaler og gjensidig hjelp? Slik blir du god på oppfølging i team

Teamledelse del 3

Det er ikke bare å sette sammen et team, forklare oppgavene og så håpe på det beste. LederNytt har s...
Les mer....

Jobb, karriere & Ledelse

De ansattes prioriteringer har endret seg – slik motiverer du dem

Å føle lidenskap for jobben vår er like viktig som alltid, men i løpet av de siste årene har det som...
Les mer....
Del 2, Bli en fremragende leder

Slik leder du i stressende situasjoner og kriser

En viktig egenskap som dagens bedriftsledere bør inneha, er evnen til å håndtere stressende situasjo...
Les mer....

Jobb, karriere & Ledelse

Hvordan kan du gjøre karriere innen HR som nyutdannet?

Det er krevende som nyutdannet å få sin første jobb. Dette fordi: ofte er det teoretiske og utdannel...
Les mer....
Del 6, Rekrutteringsveileder

12 fallgruver for deg som intervjuer

Rekrutteringsveileder del 6

I boken «Rett person på rett plass» (Gyldendal) presenterer Espen Skorstad 12 fallgruver ved jobbint...
Les mer....

Jobb, karriere & Ledelse

Hvordan bedrifter kan støtte mødre på – og tilbake til – arbeidsplassen

Veldig mange mødre må balansere mellom familiens og arbeidsplassens behov. Ofte dukker det opp barri...
Les mer....
Ledelse

Lederrollen i et team

I et team er det nødvendig med tydelige ledere som tør å stille krav. Derfor må du helt fra starten ...
Les mer....

Ledelse

Hvordan lede i en krise?

En krise viser lederes sanne karakter. Nå har de muligheten til å vise medfølelse, integritet og mot...
Les mer....

Ledelse

Fremtidens ledere må kunne styre og lede i mindre enheter som jobber sammen i nettverk

Trender innen endring, miljø, menneskelige egenskaper, livslang læring og generasjonsutfordringer er...
Les mer....
Lederblogg

Hva er kompetansebasert rekruttering?

Arbeidsmarkedet endrer seg stadig raskere, og våre rekrutteringsprosesser må gjøre det samme. Det er...
Les mer....

Del 6, Rekrutteringsveileder

Første- og andregangsintervjuets forskjeller og likheter

Rekrutteringsveileder del 6

Intervjuer spiller en viktig rolle i rekrutteringsprosessen. Formålet med intervjuet er at begge par...
Les mer....
Lederblogg

Bak enhver vellykket kunstner står en god leder, eller?

Når en stjerne går på scenen, tenker vi sjelden over alle de menneskene som har lagt til rette for a...
Les mer....

Ledelse

Vær tilstede – unngå konflikter ved omstilling

Mange virksomheter er i stadig endring, og med endringer på arbeidsplassen følger ofte motstand og u...
Les mer
Ledelse

5 ting mellomledere trenger aller mest

De siste par årene har ledelse blitt mye vanskeligere – og aller tyngst kan det være for mellomleder...
Les mer....

Del 3, Teamledelse

Hva skaper den gode samtalen i teamet?

Teamledelse del 3

Gode samtaler er avgjørende for et velfungerende og produktivt team. Når teammedlemmer kommuniserer ...
Les mer....
Del 2, Bli en fremragende leder

Selvledelse – enklere sagt enn gjort?

Selvledelse har vært et trendord i mange år, og mange bruker kanskje begrepet uten helt å vite hva d...
Les mer....

Ledelse

Slik ber du om unnskyldning til en kunde når noe går galt

Alle bedrifter gjør feil og skuffer kundene sine fra tid til annen. Men hvordan du unnskylder deg, k...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse

Snakk med medarbeiderne om hvordan dere vil ha det

Problematisk bruk av alkohol i næringslivet kan ha svært uheldige konsekvenser på mange plan. Derfor...
Les mer....

Bokintervjuet

Pissedårlige organisasjoner – hvordan kan vi unngå det?

Når feil og problemer skjules, er det også vanskelig å lære av feilene, slik at man rekker å endre...
Les mer....
Del 3, Teamledelse

Slik leder du et team med høykompetente medarbeidere

Teamledelse del 3

Å skulle lede et team byr på mange potensielle fallgruver. Har du i tillegg høykompetente medarbeide...
Les mer....

Ledelse

Prestasjonskulturen avgjør bedriftens fremtid

For at en virksomhet skal kunne levere gode resultater er den nødt til å bestå av en stødig prestasj...
Les mer....
Ledelse

Stayerevne - her får du oppskriften til å ikke gi opp!

Noen har det, andre har det ikke, kan det læres? Mange setter seg mål og når dem, mens andre gir opp...
Les mer....

Ledelse

Personlig ansvar i lederskapet

Å forplikte seg handler om å ta ansvar for egne holdninger. Hvis du ikke er forpliktet går det ut ov...
Les mer...
Del 2, Bli en fremragende leder

Lederes hverdagsutfordringer – «The dark side of leadership»

Da pandemien traff, begynte to forskere å analysere lederes hverdagsutfordringer. Resultatet ble en ...
Les mer....

Lederblogg

Gode beslutninger i toppledelsen – vanskeligere enn noen gang?

Tiden vi er inne i – de voldsomme endringene, usikkerheten om fremtiden og det at vi nå må jobbe spr...
Les mer....
Ledelse

Slik påvirkes menneskene i endringsprosessene

Ordet endringsledelse har blitt et stadig viktigere tema i et næringsliv som preges av raskt tempo o...
Les mer....

Ledelse

Er høyt arbeidstempo idealet?

Mange bedrifter skriver i stillingsutlysningene sine at du må som jobbsøker «like høyt tempo». Vil d...
Les mer....
Kommunikasjon

Presentasjonsteknikk del 1 - Hjelp, jeg skal snakke!

En god presentasjon setter dype spor. Det gjør en dårlig presentasjon også. Her er noen tips for å u...
Les mer...

Helse & Ledelse

Hjernehacking mot stress – hvordan få mest mulig ut av egne ressurser

Du trenger ikke forandre livet ditt for å få en mer stressfri hverdag. For selv om hjernen er kompli...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse

Fire-dagers arbeidsuke – en suksess for mange

Med velvære og forebygging av utbrenthet øverst på lista på de aller fleste arbeidsplasser, er en fi...
Les mer....

Bokintervjuet

Lederliv bak fasaden

Det å få sparken kan være en traumatisk opplevelse. De aller fleste som opplever dette, kjenner på m...
Les mer....
Bli en fremragende leder

Å styre et selskap etter verdier

Reitan Retail har valgt å ikke ha en visjon, og bruker verdibasert ledelse som rettesnor. LederNytt ...
Les mer....
Lederblogg

Er det rom for å si ifra?

Hvis du jobber som leder har jeg en oppfordring til deg her og nå midt i surfingen; stopp opp et øye...
Les mer....
Ledelse

Trenger du inspirasjon til nye ideer?

I en kultur som er preget av distraksjoner og som krever konstant innovasjon, kan det føles som om f...
Les mer....

Kommunikasjon

Syv vanlige reaksjoner på endring og hvordan man responderer på dem

Mennesker har mye følelser og antatte begrensninger rundt endring. En måte å løse dette på er å be f...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse

Hvordan få ting gjort når du ikke føler for det

Motivasjon er ingen enkel ting. Enten du er student, gründer, jobber for et stort selskap eller bor ...
Les mer....