Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Ledelse

Skaler virksomheten din på en bærekraftig måte

Er du klar over forskjellen på å skalere og utvide en virksomhet? Disse konseptene blir ofte brukt o...
Les mer....

Digital Ledelse

Fem måter å minimere risiko og maksimere kraften

Det siste halve året har bruken av generativ, kunstig intelligens blåst inn over alle markeder og br...
Les mer....
Ledelse

Hjelp medarbeidere som sliter med ensomhet

Ensomhet og isolasjon er en undervurdert folkehelsekrise som påvirker både individuell og samfunnsme...
Les mer....

Digital Ledelse

Bli en digital leder allerede nå

Til tross for at digitalisering kan være utfordrende, kan det også føre til et hav av nye muligheter...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse

Å lede unge korrekt, er å lede bærekraftig

I lengre tid har jeg ønsket å forske på «hvordan lede og arbeide med meg og resten av generasjon Z n...
Les mer....

Jobb, karriere & Ledelse

Ti spørsmål til ledere som vurderer en hybrid arbeidsplass

Hybride og eksterne arbeidsplasser er kommet for å bli. Men passer det egentlig for din bedrift? Og ...
Les mer....
Del 6, Rekrutteringsveileder

Hvordan skal jeg velge rett kandidat?

Rekrutteringsveileder del 6

Når god rekruttering har brakt inn mange og gode nok søkere, blir spørsmålet: Hvordan kan jeg finne ...
Les mer....

Del 6, Rekrutteringsveileder

Kompetanse for ansettelser

Rekrutteringsveileder del 6

Man har alltid vært mer opptatt av kandidatenes kompetanse, enn av hvilken kompetanse dem som skal k...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse

Lad batteriene med en jobbferie

Å ta en pause fra jobb eller hjem kan redusere stressnivået betraktelig. Med litt planlegging kan se...
Les mer....

Lederblogg

Dette kjennetegner de beste topplederne

En av de mest prediktive faktorene for om en leder vil lykkes, og dermed også selskapet, er bruken a...
Les mer....
Del 2, Bli en fremragende leder

Bygg selvtillit-muskelen din

Hvis du hadde fått spørsmålet om du har god selvtillit, ville du som leder kanskje svart «Ja, klart ...
Les mer....

Lederblogg

Improvisasjonstrening kan gjøre deg til en bedre leder

«Impro» skaper større bevissthet rundt hvordan man forholder seg til omverdenen og styrker evnen til...
Les mer....
Ledelse

Bygg et team fra bunnen av

Å bygge opp et team helt fra bunnen av, kan ta tid. Det tar tid å bli kjent med hverandre, tørre å v...
Les mer....

Lederblogg

7 steg for å lykkes med PR

Strategisk arbeid med PR er en kostnadseffektiv og effektfull måte å jobbe med merkevarebygging. Lyk...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse

Digital utdanning – en global innsikt: Lærdommer fra Astana Finance Days

I dagens globaliserte verden kan vi lære mye ved å se utenfor egne grenser. Dette ble tydelig for me...
Les mer....

Lederblogg

Den kompliserte kategoriseringen – la deg ikke lure!

I lengre tid har den visstnok svært populære foredragsholderen Thomas Erikson, som også har gitt ut ...
Les mer....

Del 3, Teamledelse

Systemer og teknologi – eller samtaler og gjensidig hjelp? Slik blir du god på oppfølging i team

Teamledelse del 3

Det er ikke bare å sette sammen et team, forklare oppgavene og så håpe på det beste. LederNytt har s...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse

De ansattes prioriteringer har endret seg – slik motiverer du dem

Å føle lidenskap for jobben vår er like viktig som alltid, men i løpet av de siste årene har det som...
Les mer....

Del 2, Bli en fremragende leder

Slik leder du i stressende situasjoner og kriser

En viktig egenskap som dagens bedriftsledere bør inneha, er evnen til å håndtere stressende situasjo...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse

Hvordan kan du gjøre karriere innen HR som nyutdannet?

Det er krevende som nyutdannet å få sin første jobb. Dette fordi: ofte er det teoretiske og utdannel...
Les mer....

Del 6, Rekrutteringsveileder

12 fallgruver for deg som intervjuer

Rekrutteringsveileder del 6

I boken «Rett person på rett plass» (Gyldendal) presenterer Espen Skorstad 12 fallgruver ved jobbint...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse

Hvordan bedrifter kan støtte mødre på – og tilbake til – arbeidsplassen

Veldig mange mødre må balansere mellom familiens og arbeidsplassens behov. Ofte dukker det opp barri...
Les mer....

Ledelse

Lederrollen i et team

I et team er det nødvendig med tydelige ledere som tør å stille krav. Derfor må du helt fra starten ...
Les mer....
Ledelse

Hvordan lede i en krise?

En krise viser lederes sanne karakter. Nå har de muligheten til å vise medfølelse, integritet og mot...
Les mer....

Ledelse

Fremtidens ledere må kunne styre og lede i mindre enheter som jobber sammen i nettverk

Trender innen endring, miljø, menneskelige egenskaper, livslang læring og generasjonsutfordringer er...
Les mer....

Lederblogg

Hva er kompetansebasert rekruttering?

Arbeidsmarkedet endrer seg stadig raskere, og våre rekrutteringsprosesser må gjøre det samme. Det er...
Les mer....
Del 6, Rekrutteringsveileder

Første- og andregangsintervjuets forskjeller og likheter

Rekrutteringsveileder del 6

Intervjuer spiller en viktig rolle i rekrutteringsprosessen. Formålet med intervjuet er at begge par...
Les mer....

Lederblogg

Bak enhver vellykket kunstner står en god leder, eller?

Når en stjerne går på scenen, tenker vi sjelden over alle de menneskene som har lagt til rette for a...
Les mer....
Ledelse

Vær tilstede – unngå konflikter ved omstilling

Mange virksomheter er i stadig endring, og med endringer på arbeidsplassen følger ofte motstand og u...
Les mer

Ledelse

5 ting mellomledere trenger aller mest

De siste par årene har ledelse blitt mye vanskeligere – og aller tyngst kan det være for mellomleder...
Les mer....
Del 3, Teamledelse

Hva skaper den gode samtalen i teamet?

Teamledelse del 3

Gode samtaler er avgjørende for et velfungerende og produktivt team. Når teammedlemmer kommuniserer ...
Les mer....

Del 2, Bli en fremragende leder

Selvledelse – enklere sagt enn gjort?

Selvledelse har vært et trendord i mange år, og mange bruker kanskje begrepet uten helt å vite hva d...
Les mer....
Ledelse

Slik ber du om unnskyldning til en kunde når noe går galt

Alle bedrifter gjør feil og skuffer kundene sine fra tid til annen. Men hvordan du unnskylder deg, k...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse

Snakk med medarbeiderne om hvordan dere vil ha det

Problematisk bruk av alkohol i næringslivet kan ha svært uheldige konsekvenser på mange plan. Derfor...
Les mer....
Bokintervjuet

Pissedårlige organisasjoner – hvordan kan vi unngå det?

Når feil og problemer skjules, er det også vanskelig å lære av feilene, slik at man rekker å endre...
Les mer....

Del 3, Teamledelse

Slik leder du et team med høykompetente medarbeidere

Teamledelse del 3

Å skulle lede et team byr på mange potensielle fallgruver. Har du i tillegg høykompetente medarbeide...
Les mer....
Ledelse

Prestasjonskulturen avgjør bedriftens fremtid

For at en virksomhet skal kunne levere gode resultater er den nødt til å bestå av en stødig prestasj...
Les mer....
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |