Rekrutteringsveileder, Del 6, Rekrutteringsveileder
Omvendt intervju er en game changer
Rekrutteringsveileder del 6
Tenk deg at en snur det tradisjonelle jobbintervjuet på hodet. I stedet for at en kandidat blir krys...
Les mer....
Digital Ledelse
Tre tips som sikrer deg mot cyberangrep
I kampen mot cyberkriminalitet er forebyggende tiltak billigere enn å krysse fingrene for at ingenti...
Les mer....
Ledelse
Tenk som en speider – span fremover og vær alltid beredt
Det går raskere og raskere, det går opp og ned, det går rundt og rundt. Henger du med på fremtidskar...
Les mer....
Digital Ledelse
Undersøkelse avdekker: Halvparten av norske virksomheter ønsker å ta i bruk AI
En fersk undersøkelse fra Norstat viser at både offentlige og private virksomheter i Norge ønsker å ...
Les mer....
Ledelse
Få medarbeiderne med på automatiseringsprosessen
Automatiserte prosesser kan redusere og forenkle arbeidet til ansatte og forbedre både service og ve...
Les mer....
Digital Ledelse
Nå må ledere bygge broen mellom ekte og kunstig intelligens
AI er i ferd med å transformere arbeidslivet. ChatGPT er den raskest voksende digitale tjenesten noe...
Les mer....
Ledelse
Slik innoverte Arkivverket seg inn i den digitale tidsalderen
Innovasjon gjennomføres gjerne i en begrenset del av en bedrift, uansett om det er noe nytt eller no...
Les mer....
Digital Ledelse
En digital transformasjon krever samspill med de ansatte
En digital transformasjon vil for de fleste virksomheter være en nødvendighet for en overlevelse i s...
Les mer....
Rust deg for det digitale våpenkappløpet
Kripos beskriver dagens sikkerhetshverdag som et våpenkappløp. I møte med stadig mer sofistikerte si...
Les mer....
Del 1, Bli en fremragende leder
Hvorfor er motivasjonen bak visjonen viktig?
Motivasjonen er avgjørende for å skape en god visjon, men det skjer gjerne noe på veien som gjør at ...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Slik hjelper du medarbeiderne dine med å skape et godt arbeidsmiljø
Medarbeidernes holdninger og atferd spiller en avgjørende rolle i et godt – og et dårlig – arbeidsmi...
Les mer
Ledelse
Smart økonomisk analyse er nøkkelen til å håndtere raske endringer
Det kan høres åpenlyst ut at analyse og planlegging er nødvendig for å håndtere endringer i markedet...
Les mer....
Teamledelse, Del 3, Teamledelse
Systematikk gir felles språk – slik sikres teamkommunikasjonen
Teamledelse del 3
Som tidligere politiker og leder vet Kristin Aase mye om kommunikasjon. I dag er Aase selv team- og ...
Les mer....
Ledelse
Beste praksis for innovasjon
Innen innovasjon er det svært mange tråder å holde styr på, men det finnes en del overordnede prinsi...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Virtuelle assistenter kan forbedre ansattes prestasjoner og jobb-fritid-balansen
Ved å ansette en VA (virtuell assistent) kan du frigjøre de ansattes tid og kreative energi, og derm...
Les mer....
Rekrutteringsveileder, Del 6, Rekrutteringsveileder
Hvorfor bruke tester?
Rekrutteringsveileder del 6
Nyttigere enn å diskutere for eller mot testmetodikk, er å se på hva vi ønsker å kartlegge. Noe som ...
Les mer....
Rekrutteringsveileder, Del 6, Rekrutteringsveileder
Personlighetstester bør ikke brukes i seleksjon
Rekrutteringsveileder del 6
Diskusjonen om personlighetens betydning for seleksjon og ledereffektivitet er full av sterke påstan...
Les mer....
Rekrutteringsveileder, Del 6, Rekrutteringsveileder
Hva er kjernen i en utvelgelsesprosess
Rekrutteringsveileder del 6
Dette er et helt sentralt spørsmål å stille seg hva som er kjernen i en utvelgelsesprosess og finne ...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Start et selskap med en venn – uten å ødelegge vennskapet
Å drive en bedrift med en nær venn kan være som russisk rulett. Men det kan også være givende og vel...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
8 egenskaper du bør se etter hos din neste CMO
Rollen som Chief Marketing Officer (CMO) har endret seg betydelig de siste årene. En dyktig CMO har ...
Les mer....
Digital Ledelse
Kunnskap er makt
Vi står i et teknologisk veiskille som vil påvirke alle virksomheter. Digitale tjenester erstatter f...
Les mer....
Digital Ledelse
Trenger alle virksomheter en digital strategi?
Digital teknologi har forandret livene våre. Aldri har det vært viktigere å jobbe strategisk for å d...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Bygg bro over gapet mellom Generasjon Z og ledere
Det er et generasjonsskille på arbeidsplassen, fordi en del ledere fra eldre generasjoner opplever u...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Fire frynsegoder medarbeidere ønsker på arbeidsplassen
Etter hvert som den moderne arbeidsplassen fortsetter å utvikle seg, skifter de ansattes prioriterin...
Les mer....
Digital Ledelse
Digital transformasjon skaper verdi på nye måter
Digital transformasjon handler ikke om å digitalisere de tjenestene du allerede leverer, eller å gjø...
Les mer....
Ledelse
Innovasjon vil på sikt skape et bedre og mer attraktivt arbeidsmiljø og gjøre virksomheten mer robust og konkurransedyktig for fremtiden
«Alle» snakker om innovasjon, men hva innebærer det egentlig? LederNytt har bedt prorektor Nyskaping...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Fem bærekraftige måter å håndtere en oppsigelse på
Når en ansatt kunngjør sin oppsigelse, kan det føles som et angrep, og det er fort gjort at lederen ...
Les mer....
Ledelse
Effektive metoder som motiverer medarbeiderne på lang sikt
Det handler ikke bare om å ansette de riktige medarbeiderne, men å sikre at de holder seg engasjerte...
Les mer....
Digital Ledelse
Forbered deg på generativ AI
Generativ AI er en stor disruptor i menneskets kreative arbeid. Du må derfor være forberedt på å inv...
Les mer....
Del 3, Teamledelse
Når teamet sjelden møtes
Teamledelse del 3
Tore Aalberg har lang er faring med prosjekter hvor teamet befinner seg på ulike steder, og han er s...
Les mer....
Ledelse
Essensielle elementer for innovasjon
Innovasjon er en systematisk praksis der man utvikler og markedsfører banebrytende produkter og tjen...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
6 tips for å effektivisere ansettelsesprosessen
Sliter du med å finne de rette kandidatene til teamet ditt? For å finne og ansette de aller beste ka...
Les mer....
Teamledelse, Del 3, Teamledelse
Bygg relasjoner som tåler uenighet
Teamledelse del 3
Opplever dere ofte uenigheter i teamet? Så bra! Det kan nemlig føre til bedre løsninger og sterkere ...
Les mer....
Vi trenger ulikheter i team
Det er ikke alltid sånn at like barn leker best. Spesielt ikke når det kommer til teamarbeid. Hvis a...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Unge vil ha hjemmekontor
Kun 14 prosent av unge arbeidstakere foretrekker å jobbe fra kontoret. Hvis de skal velge en arbeids...
Les mer....
Del 3, Teamledelse
Når teamet trenger å snakke bedre sammen
Teamledelse del 3
Ved å bli god på prosesser og teknikker for overføring av informasjon og læring mellom medlemmene i ...
Les mer....
Ledelse
Innovasjonstanker fra suksessfulle ledere
Det å bekymre seg for å feile kan hindre ledere og virksomheter i å omfavne innovasjon. Her får du n...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Seks forretningstriggere som kan ødelegge – eller forbedre – virksomheten din
Perioden fra du kommer opp med et gjennombruddskonsept til noen andre kommer opp med et bedre, dreie...
Les mer....
Del 3, Teamledelse
Slik kommuniserer du som leder tydelig i et team
Teamledelse del 3
Ledelse handler om å påvirke andre og hjelpe dem til å gjøre jobben så godt som mulig. Det er ikke d...
Les mer....
Del 2, Bli en fremragende leder
Bli en Askeladd!
Som leder er du vant til å løse utfordringer i jobbsammenheng på strak arm. Men hvordan håndterer du...
Les mer....