Ledelse
Ekte eller falske nyheter – slik blir du en mer kritisk nyhetskonsument
Er du kritisk til det du leser om i mediene, eller tar du alt for god fisk? Som leder er det viktig ...
Les mer....
Ledelse
Nedbemanningsprosesser – en stor belastning for de ansatte
Når en bedrift må gjennom en nødvendig nedbemanningsprosess, er det mange spørsmål som melder seg. H...
Les mer
Ledelse
Tre trinn for å beholde medarbeiderne dine
Den store resignasjonen er reell. I løpet av tre måneder i 2021 sa totalt 11,5 millioner amerikanske...
Les mer....
Å lære av prosessen er nøkkelen til suksess
Teamledelse del 1
Et effektivt team kan sammen oppnå mer enn teamets medlemmer samlet kan oppnå hver for seg. Et ineff...
Les mer....
Ledelse
Fem attributter som skaper ekte innflytelse
Det kan være mange ulike egenskaper som gjør at noen klarer å påvirke oppfatningen til andre eller f...
Les mer....
HR
hvordan kan et styreverv være en fordel i en lederutviklingsprosess?
Styreverv – et stort ansvar og en viktig læringsarena
Det å sitte i et styre er ikke det det en gang var, og mange tar på seg styreverv uten å være klar o...
Les mer....
Ledelse
For å få et bedre arbeidsmiljø må både ledelsen og medarbeiderne bli bevisst på hvordan de påvirker hverandre
Forstå din betydning i kjernen til positivt arbeidsmiljø
Et godt og positivt arbeidsmiljø kan virkelig styrke en bedrift. For å få et bedre arbeidsmiljø må b...
Les mer....
Rekrutteringsveileder
Hva er en god kollega og medarbeider?
Rekrutteringsveileder del 3
Å være en god kollega handler mye om å lytte. La folk være seg selv. La folk komme til sin rett. La ...
Les mer
Lederblogg
Jeg er lut lei av prefiksledelse!
Prefiks er forstavelser som blir brukt til å danne nye ord (avledninger) eller bøyningsformer. Innen...
Les mer
Ledelse
Ledere bør ikke ta all æren for virksomhetens suksess
Som daglig leder er det naturlig å ønske å ta æren for positive resultater i virksomheten. Men en fe...
Les mer
Ledelse
Det er i ferd med å skje store endringer når det gjelder praksis for hvordan utvikle ledere
Hvordan vil lederutviklingen bli i tiden som kommer? Hva sier forskningen om hvordan vi bør forholde...
Les mer....
Ledelse
Blir man virkelig mer viktig av å være travel?
Den klassiske lederen har ofte mange baller i luften, og balansegangen mellom å ta vare på medarbeid...
Les mer....
Ledelse
Kultur er ikke hygge – slik skaper du en konkret kultur som betyr noe
Når vi snakker om «kultur» – vet vi egentlig hva det betyr for oss? Hvordan kan vi sette ord på hva ...
Les mer....
Ledelse
Selv de mest suksessfulle lederne kan dra nytte av en coach
En coach kan gjøre underverker når det kommer til lederskapet ditt, uansett om du allerede føler deg...
Les mer....
Rekrutteringsveileder
Om å passe inn eller passe til - rekrutteringspraksis
Rekrutteringsveileder del 3
Som beskrevet i artikkelen «Fremtidens rekrutteringspraksis er balansert og gjensidig» pekte jeg på ...
Les mer....
Rekrutteringsveileder
Fremtidens rekrutteringspraksis er balansert og gjensidig
Rekrutteringsveileder del 3
I denne delen av rekrutteringsveilederen tar vi inn minst to nye perspektiver knyttet til det å anse...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Ha kontroll på dine likemenn mens du jobber deg oppover
De samme menneskene du må samarbeide med for å få jobben gjort og som påvirker din tilfredshet på jo...
Les mer....
Ledelse
I de aller fleste bedrifter er det ingen hemmelighet at dersom medarbeiderne trives, så gjør de en bedre jobb
Men å skape en bedriftskultur som fremmer trivsel, er ikke alltid like enkelt å få til i praksis. If...
Les mer
