Medarbeiderskap er et ledelsesperspektiv som handler om at hver og en av oss gjør så godt vi kan og ...

Hvordan styremedlemmer blir kvitt dominerende styreledere når de blir dysfunksjonelle. Faresign...

Ordet «kundeopplevelse» er på alles lepper i dag, men hva innebærer det egentlig? Hva må bedriftene ...

David Dunning er berømt for å studere dumhet, men hans arbeid viser også måter vi alle kan bli smart...

Et stadig tilbakevendende tema i ulike oppslag er at vi er for dårlige til å gi hverandre kritikk. J...

I dagens innovative Norge er det mange som mener de har en god idé. Veien derfra til et produkt elle...

I ti år har Google forsket fram hvilke egenskaper som er mest framgangsrike hos en leder. Allerede f...

Nullstilling av tidligere prestasjoner eller resultater er bra for noen, men ikke for andre. Det ...

Organisasjonen du jobber i har kanskje en langsiktig plan. Innen ti år skal vi være der eller der. T...

Hvorfor er det stadig flere som investerer i helsen sin både i trening og behandling? Jo, de ser de...

Bedrifter og merkevarer står i dag ovenfor større trusler – og muligheter – enn noen gang før. Stikk...

Pass opp for giftig ledelse - mange ledere er dominerende overfor andre. De scorer høyt på personlig...

Slik blir du en mer produktiv leder!

Når Hilde Marie Aasheim inntar konsernsjefsstolen i Norsk Hydro 8.mai er hun den første kvinnelige k...

Alle gjør feil – men ikke alle vet hvordan feilene skal håndteres. Her er noen vaner som du kan ta f...

De fleste av oss opplever at vi ikke alltid er bevisste på hvordan vi skal komme oss dit vi vil. Da ...

Kalenderen og «å gjøre»-listen skal leve sammen, mener Chefs effektivitetsekspert Petra Brask. Det e...

I mange år har det vært naturlig å si at eldre arbeidstakere ikke klarer å mestre IKT, eller ikke er...