Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Lederblogg

Den digitale lederens viktigste kompetanse

Å bli en god digital leder innebærer å ha digital kompetanse. Men, det betyr også evne til å kunne e...
Digital ledelse
Lederblogg

Mål er drømmer med tidsfrist

Målsetting

I disse nyttårstider er målsetting et aktuelt tema for veldig mange. Men hvorfor bør vi lage gode må...
Målsetting

Lederblogg

Hvordan bli en digitalt synlig leder?

Som leder har du et godt utgangspunkt for å bruke digital tilstedeværelse til å promotere synspunkt,...
Digital ledelse
Lederblogg

Få maksimalt ut av samarbeidet med rekrutteringsselskap

Rekruttering

En stor andel stillinger besettes i dag gjennom rekrutterings- og bemanningsbyråer, og de fleste sel...
Rekruttering

Lederblogg

Kjenn dine ansattes personlighet

Jeg hadde for litt siden gleden og æren av å delta på ei trenersamling med Nils Arne Eggen, Norges g...
personlighetstrekk
Lederblogg

Hverdagslederskap

Det var den gangen du tenkte at nå går det galt, også gjorde det ikke det. Det har kanskje også vært...
hverdagslederskap

Lederblogg

Tips til den digitale topplederen

Digital ledelse

Den digitale transformasjonen er over oss og vi leser til stadighet at vi må være innovative, sette ...
Digital ledelse

Lederblogg

Skap trygghet på arbeidsplassen

Makt er ofte en forutsetning for å skape tillit, samtidig som ledelse er avhengig av tillit i organi...
Trygghet på arbeidsplassen
Lederblogg

Når den ansatte ikke ønsker å endre seg

Under en endring vil de som er påvirket av den falle inn i tre grupper: De som endrer seg tidlig, de...
Endringsledelse

Lederblogg

Hva skjer ansattes og kunders persondata?

I det siste har det vært skrevet og sagt mye om EU-domstolens uttalelse om at avtalen for sikker ove...
personopplysninger
Lederblogg

Er du en god relasjonsbygger, motivator og kommunikator?

Motiverende ledelse

Du har kanskje en sterk fagkompetanse, men har du i tillegg den øvrige kompetansen som skal til for ...
Motiverende ledelse

Lederblogg

70 prosent av endringsmål feiler

Endringsledelse

I følge en fersk rapport fra McKinsey konkluderes det med at de fleste endringsprogrammer feiler. An...
Endringsledelse
Lederblogg

Du kan påvirke medarbeidernes endringsvilje

Endringsledelse

Den største utfordringen dagens endringsprogrammer møter er ikke ny teknologi, men motstand fra den ...
Endringsledelse

Lederblogg

Det ukjente gapet mellom inspirasjon og motivasjon

Motiverende ledelse

 «Finn deg en jobb du elsker, og du trenger ikke arbeide en eneste dag hele livet.» Confucius 551- 4...
Motiverende ledelse
Lederblogg

Vellykkede endringer krever god ledelse

Endringsledelse

Vi vet at 70 prosent av alle endringsprosesser mislykkes.

Lederblogg

Altfor mange toppledere svikter sine løfter!

kundeutvikling

Løfter om å bli best, blir ofte kun festtaler
Kundeutvikling og service
Lederblogg

Finanskrise eller verdikrise? - Hvordan kommer vi oss opp av "grøfta"?

I mange år har de fleste mennesker og bedrifter i den vestlige verden opplevd vekst og økt levestand...

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |