Lederblogg
Hverdagslederskap
Det var den gangen du tenkte at nå går det galt, også gjorde det ikke det. Det har kanskje også vært...
hverdagslederskap
Lederblogg
Tips til den digitale topplederen
Digital ledelse
Den digitale transformasjonen er over oss og vi leser til stadighet at vi må være innovative, sette ...
Digital ledelse
![ledelse[2]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/3203997.1345.edqdaxsvse/640f540/0_3203997.jpg)
Lederblogg
Skap trygghet på arbeidsplassen
Makt er ofte en forutsetning for å skape tillit, samtidig som ledelse er avhengig av tillit i organi...
Trygghet på arbeidsplassen
Lederblogg
Når den ansatte ikke ønsker å endre seg
Under en endring vil de som er påvirket av den falle inn i tre grupper: De som endrer seg tidlig, de...
Endringsledelse
Lederblogg
Hva skjer ansattes og kunders persondata?
I det siste har det vært skrevet og sagt mye om EU-domstolens uttalelse om at avtalen for sikker ove...
personopplysninger
Lederblogg
Er du en god relasjonsbygger, motivator og kommunikator?
Motiverende ledelse
Du har kanskje en sterk fagkompetanse, men har du i tillegg den øvrige kompetansen som skal til for ...
Motiverende ledelse
Lederblogg
70 prosent av endringsmål feiler
Endringsledelse
I følge en fersk rapport fra McKinsey konkluderes det med at de fleste endringsprogrammer feiler. An...
Endringsledelse
Lederblogg
Du kan påvirke medarbeidernes endringsvilje
Endringsledelse
Den største utfordringen dagens endringsprogrammer møter er ikke ny teknologi, men motstand fra den ...
Endringsledelse
Lederblogg
Det ukjente gapet mellom inspirasjon og motivasjon
«Finn deg en jobb du elsker, og du trenger ikke arbeide en eneste dag hele livet.» Confucius 551- 4...
Les mer....
Lederblogg
Vellykkede endringer krever god ledelse
Endringsledelse
Vi vet at 70 prosent av alle endringsprosesser mislykkes.
Lederblogg
Altfor mange toppledere svikter sine løfter!
kundeutvikling
Løfter om å bli best, blir ofte kun festtaler
Kundeutvikling og service
Lederblogg
Finanskrise eller verdikrise? - Hvordan kommer vi oss opp av "grøfta"?
I mange år har de fleste mennesker og bedrifter i den vestlige verden opplevd vekst og økt levestand...
Lederblogg
«Inkluderende arbeidsliv, my ass»
Vi liker å tro at vi har kommet langt i Norge, men det har vi faktisk ikke.
les mer...
Lederblogg
Vi er alle forskjellige – motiver på individuell basis!
Hvordan kan du som leder motivere og få det beste ut av dine ansatte? Det finnes nok av ulike metode...
Motiverende ledelse
Lederblogg
Respekt og integritet
Forestill deg en organisasjon preget av respekt mellom mennesker og enheter. De ansatte vet at de iv...
Lederblogg
Hvorfor har noen ledere tid til alt?
Mange ledere føler at de ikke rekker å gjøre de viktigste lederoppgavene i hverdagen. Selv om de har...
Les mer....
![FRODE DALE BI[1]_cropped_1535x1483_cropped_1511x1198_cropped_1500x1029](https://img5.custompublish.com/getfile.php/3091314.1345.dvbsveuytq/640f540/0_3091314.jpg)
Lederblogg
Kvakksalvere og ledelsesforskning
Ledelse og foskning
I en gjestekommentar i Dagens Næringsliv mandag 13. juli sparket BI-professor Linda Lai nærmest i al...
Ledelsesforskning
Lederblogg
Merkevarebygging og fornyelse
Merkevarebygging
Merkevarebygging og ledelse er gjennom et taktskifte vi sjelden har sett maken til. Det involverer a...
Merkevareledelse
Lederblogg
Dine samtaler påvirker din livsglede
Livsglede påvirkes av hvordan du snakker med deg selv og hvordan du snakker med andre. Eller sagt på...
Lederblogg
Den digitale topplederen
Vi trenger en ny type digital toppleder i norsk næringsliv for å håndtere den digitale transformasj...
les mer...
Lederblogg
Finn feil problem - ta gal beslutning
Beslutninger
En bonde bestilte et dusin kyllinger fra en katalog. Han plantet dem omhyggelig med hodet først i jo...
Beslutningsledelse
Lederblogg
Forretningsorientert medarbeiderundersøkelse
Medarbeiderundersøkelsen: Nøkkelen til viktig endring med avkastning på investeringen, eller bare et...
Lederblogg
Hvordan motivere dine medarbeidere?
Vi har lett for å tenke at andre sikkert liker og misliker det samme som oss selv, tenker og reagere...
Les mer
Lederblogg
Flaks, eller hardt arbeid?
Noen mennesker når målene sine oftere enn andre. Og lettere, liker vi å tro. Sannheten er at bak fla...
les mer...
Lederblogg
Respekt for andres tid
Rekruttering
Misbruker andre din tid ved ikke å holde avtaler? Skal vi akseptere at «slik er det bare», eller kan...
les mer...
Lederblogg
Vet du hvor du skal og hvorfor?
Coaching
Vet du hvor du skal og hvorfor? Gi meg en veiviser!
Lederblogg
Kunsten å lede primadonnaer
Primadonnaledelse handler om å anerkjenne og respektere sterke fagpersoner samtidig som du klarer å ...
Les mer.....
Lederblogg
Ledere uten emosjonell intelligens
Undersøkelser av suksessrike ledere i inn- og utland bekrefter at det ikke er noen direkte sammenhen...
Les mer.....
Lederblogg
Mysteriet motivasjon
Motivasjon er et populært emne, og ikke minst svært ettertraktet. Grunnen til det er ikke noe myster...
Motivasjon
Lederblogg
Å tale i festlig lag
tale og presentasjon
Har du ønsket å takke for maten i et større selskap, men lot det være fordi du ikke visste hvordan d...
Tale og presentasjon
Lederblogg
Stå opp, vis deg frem!
Selvledelse
Det er lettere å la være, det kan gå galt hvis du prøver, eller det kan bli feil det du sier, eller ...
Lederblogg
Fortellingen og metaforenes magi
Kommunikasjon
Espen Holm innleder sin bok Penga eller livet med følgende setning: ”Historiefortelling er verktøyet...
Les mer....
Lederblogg
Utnytt 20-årene die og få suksess i livet
suksess i livet
Ah, 20- årene. Den tiden i livet ditt, der 30- årene aldri kommer. All den friheten, frihet til å gj...
suksess og ambisjoner
Lederblogg
Vi er dessverre vanemennesker
Selvledelse
Hva vet vi om vaner og veien til å lykkes bedre? Er det slik at dårlige vaner hindrer deg – og gode ...
Selvutvikling
Lederblogg
Hvorfor bruke hvorfor?
Hvorfor feiler prosjekter? Det er en rekke grunner til det. Ofte pekes det på uklare mål eller kompl...
Lederblogg
Hvorfor kan vi ikke bruke hvorfor?
Her forleden opplevde jeg en morsom episode med en deltaker i en ledergruppe som jeg arrangerte en t...
Lederblogg
Vi har alle talent for noe, hvordan finner du ditt?
talentledelse
Talentbegrepet er nok litt oppbrukt og hvorfor inkludere det ofte kun noen få? Har ikke vi alle egen...
Talent
Lederblogg
Invester i humankapitalen - det lønner seg!
HR
Både i arbeids- og privatlivet er det en selvfølge med nødvendighet av service på biler, datamaskine...
HR ledelse
Lederblogg
Resultatstyring - Drømmen om bedre ledelse!
Resultatstyring og ledelse
For mange er det vanskelig å forstå at god og dårlig ledelse kan gi så dramatisk forskjellige result...
Resultatstyring og ledelse