Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Lederblogg

Hverdagslederskap

Det var den gangen du tenkte at nå går det galt, også gjorde det ikke det. Det har kanskje også vært...
hverdagslederskap
Lederblogg

Tips til den digitale topplederen

Digital ledelse

Den digitale transformasjonen er over oss og vi leser til stadighet at vi må være innovative, sette ...
Digital ledelse

Lederblogg

Skap trygghet på arbeidsplassen

Makt er ofte en forutsetning for å skape tillit, samtidig som ledelse er avhengig av tillit i organi...
Trygghet på arbeidsplassen

Lederblogg

Når den ansatte ikke ønsker å endre seg

Under en endring vil de som er påvirket av den falle inn i tre grupper: De som endrer seg tidlig, de...
Endringsledelse
Lederblogg

Hva skjer ansattes og kunders persondata?

I det siste har det vært skrevet og sagt mye om EU-domstolens uttalelse om at avtalen for sikker ove...
personopplysninger

Lederblogg

Er du en god relasjonsbygger, motivator og kommunikator?

Motiverende ledelse

Du har kanskje en sterk fagkompetanse, men har du i tillegg den øvrige kompetansen som skal til for ...
Motiverende ledelse
Lederblogg

70 prosent av endringsmål feiler

Endringsledelse

I følge en fersk rapport fra McKinsey konkluderes det med at de fleste endringsprogrammer feiler. An...
Endringsledelse

Lederblogg

Du kan påvirke medarbeidernes endringsvilje

Endringsledelse

Den største utfordringen dagens endringsprogrammer møter er ikke ny teknologi, men motstand fra den ...
Endringsledelse
Lederblogg

Det ukjente gapet mellom inspirasjon og motivasjon

 «Finn deg en jobb du elsker, og du trenger ikke arbeide en eneste dag hele livet.» Confucius 551- 4...
Les mer....

Lederblogg

Vellykkede endringer krever god ledelse

Endringsledelse

Vi vet at 70 prosent av alle endringsprosesser mislykkes.
Lederblogg

Altfor mange toppledere svikter sine løfter!

kundeutvikling

Løfter om å bli best, blir ofte kun festtaler
Kundeutvikling og service

Lederblogg

Finanskrise eller verdikrise? - Hvordan kommer vi oss opp av "grøfta"?

I mange år har de fleste mennesker og bedrifter i den vestlige verden opplevd vekst og økt levestand...
Lederblogg

«Inkluderende arbeidsliv, my ass»

Vi liker å tro at vi har kommet langt i Norge, men det har vi faktisk ikke.
les mer...

Lederblogg

Vi er alle forskjellige – motiver på individuell basis!

Hvordan kan du som leder motivere og få det beste ut av dine ansatte? Det finnes nok av ulike metode...
Motiverende ledelse
Lederblogg

Respekt og integritet

Forestill deg en organisasjon preget av respekt mellom mennesker og enheter. De ansatte vet at de iv...

Lederblogg

Hvorfor har noen ledere tid til alt?

Mange ledere føler at de ikke rekker å gjøre de viktigste lederoppgavene i hverdagen. Selv om de har...
Les mer....
Lederblogg

Kvakksalvere og ledelsesforskning

Ledelse og foskning

I en gjestekommentar i Dagens Næringsliv mandag 13. juli sparket BI-professor Linda Lai nærmest i al...
Ledelsesforskning

Lederblogg

Merkevarebygging og fornyelse

Merkevarebygging

Merkevarebygging og ledelse er gjennom et taktskifte vi sjelden har sett maken til. Det involverer a...
Merkevareledelse
Lederblogg

Dine samtaler påvirker din livsglede

Livsglede påvirkes av hvordan du snakker med deg selv og hvordan du snakker med andre. Eller sagt på...

Lederblogg

Den digitale topplederen

Vi trenger en ny type digital toppleder i norsk næringsliv for å håndtere den digitale trans­formasj...
les mer...
Lederblogg

Finn feil problem - ta gal beslutning

Beslutninger

En bonde bestilte et dusin kyllinger fra en katalog. Han plantet dem omhyggelig med hodet først i jo...
Beslutningsledelse

Lederblogg

Forretningsorientert medarbeiderundersøkelse

Medarbeiderundersøkelsen: Nøkkelen til viktig endring med avkastning på investeringen, eller bare et...
Lederblogg

Hvordan motivere dine medarbeidere?

Vi har lett for å tenke at andre sikkert liker og misliker det samme som oss selv, tenker og reagere...
Les mer

Lederblogg

Flaks, eller hardt arbeid?

Noen mennesker når målene sine oftere enn andre. Og lettere, liker vi å tro. Sannheten er at bak fla...
les mer...
Lederblogg

Respekt for andres tid

Rekruttering

Misbruker andre din tid ved ikke å holde avtaler? Skal vi akseptere at «slik er det bare», eller kan...
les mer...

Lederblogg

Vet du hvor du skal og hvorfor?

Coaching

Vet du hvor du skal og hvorfor? Gi meg en veiviser!
Lederblogg

Kunsten å lede primadonnaer

Primadonnaledelse handler om å anerkjenne og respektere sterke fagpersoner samtidig som du klarer å ...
Les mer.....

Lederblogg

Ledere uten emosjonell intelligens

Undersøkelser av suksessrike ledere i inn- og utland bekrefter at det ikke er noen direkte sammenhen...
Les mer.....
Lederblogg

Mysteriet motivasjon

Motivasjon er et populært emne, og ikke minst svært ettertraktet. Grunnen til det er ikke noe myster...
Motivasjon

Lederblogg

Å tale i festlig lag

tale og presentasjon

Har du ønsket å takke for maten i et større selskap, men lot det være fordi du ikke visste hvordan d...
Tale og presentasjon
Lederblogg

Stå opp, vis deg frem!

Selvledelse

Det er lettere å la være, det kan gå galt hvis du prøver, eller det kan bli feil det du sier, eller ...

Lederblogg

Fortellingen og metaforenes magi

Kommunikasjon

Espen Holm innleder sin bok Penga eller livet med følgende setning: ”Historiefortelling er verktøyet...
Les mer....
Lederblogg

Utnytt 20-årene die og få suksess i livet

suksess i livet

Ah, 20- årene. Den tiden i livet ditt, der 30- årene aldri kommer. All den friheten, frihet til å gj...
suksess og ambisjoner

Lederblogg

Vi er dessverre vanemennesker

Selvledelse

Hva vet vi om vaner og veien til å lykkes bedre? Er det slik at dårlige vaner hindrer deg – og gode ...
Selvutvikling
Lederblogg

Hvorfor bruke hvorfor?

Hvorfor feiler prosjekter? Det er en rekke grunner til det. Ofte pekes det på uklare mål eller kompl...
Lederblogg

Hvorfor kan vi ikke bruke hvorfor?

Her forleden opplevde jeg en morsom episode med en deltaker i en ledergruppe som jeg arrangerte en t...
Lederblogg

Vi har alle talent for noe, hvordan finner du ditt?

talentledelse

Talentbegrepet er nok litt oppbrukt og hvorfor inkludere det ofte kun noen få? Har ikke vi alle egen...
Talent

Lederblogg

Invester i humankapitalen - det lønner seg!

HR

Både i arbeids- og privatlivet er det en selvfølge med nødvendighet av service på biler, datamaskine...
HR ledelse
Lederblogg

Resultatstyring - Drømmen om bedre ledelse!

Resultatstyring og ledelse

For mange er det vanskelig å forstå at god og dårlig ledelse kan gi så dramatisk forskjellige result...
Resultatstyring og ledelse