Lederblogg
Er det trygt å melde bekymring på din arbeidsplass?
Hva skjer hvis du melder bekymring for en kollega til leder og det viser seg ikke å dreie seg om rus...
Bekymringsmelding på arbeidsplassen
Lederblogg
Fra styring av tid til styring av energi
Jobb og energi
En normal arbeidsdag legger opp til tre-fire timer med arbeid, en lengre pause og en ny jobbøkt tils...
Energi på jobben
Lederblogg
Fremtidens ledere er hjelpere
Hvordan lykkes som leder?
Er du en leder som liker å se at andre lykkes, eller er du en leder som vurderer deg selv urealistis...
Fremtidens ledere
Lederblogg
Uformell ledelse
Den uformelle lederen skaper dårlig arbeidsmiljø for mange.
Arbeidsmiljø
Lederblogg
Gjennomføring via skippertak
Det er mange veier til Rom, akkurat som det er til gjennomføringskraft.
Gjennomføring av oppgaver
Lederblogg
Arbeidsgiverrollen i lederrollen
Arbeidsgiver
Arbeidsgiverrollen som del av lederrollen er underkommunisert og dermed undervurdert
Arbeidsgiverrollen som del av lederrollen
Lederblogg
I skyggen av PowerPoint
Powerpoint presentasjon
Å stå foran en forsamling er noe av det vi frykter mest, og det hevdes at hele 97 prosent av alle le...
Hvordan gjøre en god presentasjon
Lederblogg
Verdien av et balansert lederskap
Studier viser at det er en sammenheng mellom selskapers resultater og andelen kvinnelige ledere.
Kvinner og ledelse
Lederblogg
Forandring flyter
Mens forstyrrelsesteknologi utkonkurrerer konsentrasjonsteknologi. Mens borgerkriger og flyktningest...
Omstilling og innovasjon
Lederblogg
Virkelighetsoverdose
Opplever du noen gang at virkelighet er overveldende? At det blir for mange impulser? At du bombarde...
Jobb og helse
Lederblogg
Slik utvikles læringsvillige medarbeidere
Teambygging
Du kjenner sikkert Pixar? De lager fantastiske filmer som Toy Story og Oppdrag Nemo. Filmene har tru...
Talentledelse
Lederblogg
«La omstilling ikke bare være vår strategi, men vår kultur!»
omstilling
Endringer og omstillinger er en naturlig del av arbeidslivet, og aldri før har endringene skjedd hyp...
Strategi og omstilling
Lederblogg
Styrker og fallgruver i moderne ledelse
Enhver styrke eller dyd har sine fallgruver. I Aristoteles lære om dydsetikk er dydene veivisere for...
Moderne ledelse
Lederblogg
Nye måter å tenke på - nye måter å jobbe på
Arbeidsmiljø
Aktivitetsbaserte arbeidsplasser er vår tids store og internasjonale kontortrend. Dette er imidlerti...
Aktivitetsbaserte arbeidsplasser
Lederblogg
Hvordan står det til med helsen?
Sykefravær
Helse er så mye mer enn fravær av sykdom. Det er en forutsetning for gode prestasjoner og livskvalit...
God helse
Lederblogg
Tenk annerledes, led annerledes og betjen kunden på nye måter!
Innovasjon og ledelse
Vi lever av kundeopplevelser – vet du hva som skal til for å ligge i front? Marginal vekst og små fo...
Kundeopplevelser
Lederblogg
Hjernens eget belønnings- og motivasjonssystem
Ledertrening og coaching
Faktum er at de færreste som tilbyr ledertrening eller coaching kan dokumentere noen som helst effek...
Ledertrening og coaching
Lederblogg
Er du en coachende leder?
Coaching
Hva betyr det å være en coachende leder? Slik jeg ser det handler det å være en coachende leder mye ...
Ledelse og coaching
