«De 5 do’er» kan brukes som en retning til å bli bevisst hvordan vi kan styrke våre personlige kompe...

Det har kanskje aldri vært viktigere for bedrifter og organisasjoner å fremme helsen til sine ansatt...

Ifølge rapporten «Employee Engagement 2022» fra engasjementsverktøyet &frankly, opplever hele åtte a...

Hvis du som leder alltid er på jobb og alltid er «på», er sannsynligheten stor for at du havner i ne...

Selv med de beste intensjoner kan bedriften din skade ansattes helse og velvære på grunn av måten ar...

Forskning viser at hjernen vår påvirkes og styrkes når vi er i aktivitet. Men hvor mye skal til for ...

Den nye normalen med hybride arbeidsplasser kan ha mange fordeler, men det har også en del risikofak...

Stress er både sunt og usunt – men det er det usunne stresset som ligger bak mange konflikter og syk...

Trondheim Eiendom hadde i 2015 et sykefravær på 10,4 prosent. For å redusere dette ble prosjektet «H...

Tankene dine, følelser, kropp og energi – alt henger sammen. Alt du opplever, gjenspeiles biokjemisk...

Stress handler ikke bare om tempo, dårlig tid og ytre påvirkninger. Noe av det mest negative stresse...

At bedriftskulturen kan påvirke sykefravær og trivsel er en kjent sak – men kan kulturen endres for ...

Når en person bli sykemeldt, tar det ikke lang tid før terskelen å komme tilbake blir for høy - derf...

Vet du hva som ligger bak sykefraværet i bedriften din? Klarer dere å fange opp de sammensatte årsak...

For å være en god leder kreves det at du er i mental balanse. Men i en stresset og inaktiv hverdag e...

De aller fleste bedrifter har et ønske om å få ned sykefraværet, men det er ikke enkelt å finne en l...

Et viktig element i å være en god leder er å ha stressnivået under kontroll – både hos seg selv og s...

Fokus på gode relasjoner og systematisk arbeid med medarbeidernes styrker og ressurser kan vise seg ...

Stressmestring og selvledelse handler mye om selektiv oppmerksomhet. Når du grubler på ting du ikke ...

Årsakene til sykefraværet i bedrifter og det offentlige er noe de lærde fortsatt strides om. Tidlige...

Mange sykemeldinger kunne vært unngått dersom ledere var mer føre var. Men hvorfor er det mange som ...

Å trene på stressmestring og forstå triggere til stress, kan gi deg et helt hav av utbytte i å håndt...

Å velge selv gir deg stor styrke, ikke undervurder kraften til å velge selv. Finn deg nye perspektiv...

Prokrastinering oppstår gjerne når man har altfor mye å gjøre. Du blir tvunget til å velge noe bort ...

De fleste av oss skulle gjerne hatt det litt mer ryddig og ordentlig rundt oss. Hatt stålkontroll på...

Å skape en prestasjonskultur i bedrifter er ingen enkel oppgave, men det trenger heller ikke å være ...

Er hverdagen fylt med gode eller dårlige vaner? Her får du tipsene du trenger til å endre de dårlige...

Eksperten på emosjonell intelligens, psykologen Jeanne Segal mener at EQ utvider og fordyper mennesk...

Ofte handler vi mennesker i automatisk respons på omgivelsene og det som skjer rundt oss. Det kan sk...

I tillegg til egne ambisjoner, krever selvledelse at man har en god plan. LederNytt har snakket med ...

Istedenfor å tenke på hvor vanskelig alt er, tenk på hvordan tingene kan bli bedre - tenk fremover- ...

Ledere og medarbeidere med for lite fokus på kosthold og ernæring har høyere sykefravær og dårligere...

Ledere føler seg mer stresset enn noen gang før. Kan vi egentlig knekke stresskoden, eller er veien ...

En krise kan ramme oss alle. Hva gjør du som leder når dette gjelder en av dine ansatte? Hvordan hån...

Ta kontroll over måten du forvalter intellektuelle og emosjonelle ressurser; før regnskap over energ...

Det er når forholdene er ustabile at den psykiske helsen forverres. For å ha det psykisk bra på jobb...

Hvis bedriften har mye sykefravær, er det ikke alltid like lett å vite hvordan man håndterer dette. ...

Det er vel knapt noen i 2019 som ikke har hørt om mindfulness, teknikken som gjør oss mer oppmerksom...

Har du en kollega som hyppig er borte fra jobb på mandager eller som stadig ber om forskudd på lønn?...

Denne artikkelen gir råd til hvordan du som leder kan ta grep for å unngå sykefravær. I forrige arti...