Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Morten_Forfang_Computas

IT-sikkerhet og cyberangrep - slik kan norske ledere forberede seg

Morten Forfang jobber som fagdirektør og rådgiver i det norske IT-selskapet Computas. Han har en Ph.D. i kunstig intelligens og har jobbet med digitalisering av norske virksomheter i offentlig og privat sektor i over to tiår. De siste årene har dette arbeidet blitt stadig mer preget av sikkerhetsaspektet. Her deler Forfang noen refleksjoner og råd til norske ledere

Les mer
Experis rekruttering

Fire av ti selskaper gjorde feilansettelser i fjor

Norske ledere innrømmer at de burde gjort mer for å unngå feilansettelser.

For lite tid brukt på rekruttering og dårlig oppfølging av nyansatte er de største syndene, viser en ny rapport fra konsulent- og rekrutteringsselskapet Experis.

– Tallet er veldig høyt og det overrasker oss. Rapporten viser tydelig at feilansettelser er en stor utfordring blant norske ledere, som koster mye tid og penger, sier Ingjerd Birkelund, divisjonsdirektør i konsulent- og rekrutteringsselskapet Experis.

Birkelund er blant dem som har vært med på å utvikle en ny rapport om feilansettelser i norsk næringsliv. I rapporten er et representativt utvalg norske ledere stilt spørsmål om sine ansettelsesrutiner, og ansettelsene de har gjort det siste året.

Les hele rapporten her!

Les mer....
Test og rekruteringsverktøy

Vitenskapen bak test- og rekrutteringsvektøy

Utviklingen i arbeidsmarkedet går mot flere jobbsøkere pr. stilling, flere elektroniske søknader og mer avanserte testverktøy. Dette skaper både muligheter og utfordringer i rekrutteringsprosesser.

Test og rekrutteringsverktøy
Strategisk rekruttering

Langsiktig vekst med strategisk rekruttering

Rekruttering og organisasjonsutvikling er avgjørende for langsiktig vekst i et marked preget av raske teknologiske endringer. I møte med utfordringene må nyansettelser og lederrekruttering være strategisk forankret i hele organisasjonen.

Lederrekruttering og vekst
Lederrekruttering

Jakter ledere for privat og offentlig sektor

Etterspørselen etter ledere i både privat og offentlig sektor er økende. For å møte etterspørselen bruker eksperter en rekke metoder for å finne kandidater med relevant bakgrunn.

Rekruttering av ledere
forskning om styrearbeid

Slik reduserer du risiko for feilansettelser

Rekrutteringsprosesser er en utfordring for alle bedrifter. Undersøkelser viser at 9 av 10 bedrifter har feilansatt medarbeidere og at dette totalt koster norske bedrifter over 2 milliarder kroner i året. 

Feilansettelser og risiko
Bilde Schiphol

Hvordan finne superselgeren til din bedrift?

Salgspersonell. Som bedriftsleder er ansettelser av selgere sannsynligvis blant de viktigste ansettelsene du gjør. I motsetning til andre stillinger skal selgeren generere mangegangen sin egen inntekt tilbake i salgsomsetning inn til selskapet. 

Salgspersonell