Hvordan går vi fra å vite hva vi burde gjøre, til å faktisk gjøre det?

Visste du at vi mennesker er eksperter på å motarbeide vårt eget energinivå? At vi motarbeider alle ...

Nå er snart julen over oss med alt som følger med. God mat på bordet og godt å drikke i glasset, tra...

Julebordssesongen nærmer seg med stormskritt og her er noen gode råd fra "søta bror" for å unngå kao...

Å ha kontroll som leder er en styrke, men mister du tilliten til dine ansatte kan du ende med å kast...

Hva gjør egentlig medarbeidere og leverandører som jobber med digitalisering? 

Investerer du i deg selv? 

Emosjonell intelligens er kanskje ikke like relevant for jobbprestasjon som man tidligere trodde

En internasjonal undersøkelse viser at kvinner er bedre ledere enn menn. Så hvorfor er kun hver femt...

Mandag morgen blues ja, men jobben er et fundament for opplevelse av lykke. 8 av ti ansatte i norske...

Norske arbeidstakere liker ikke konflikter og prøver derfor å styre unna dem. Likevel har nesten hve...

Hver fjerde norske virksomhet har opplevd at ansatte har feilhåndtert kritisk informasjon om virksom...

Vi bytter vår arbeidskraft mot lønn. Om lønnen kommer i form av fastlønn eller resultatbaserte bonus...

Hvordan nå våre mål? Det er et evig tilbakevendende spørsmål.

Nær halvparten av nordmenn i arbeid kjenner på tidspress og opplever det som en utfordring i arbeids...

Ytre motivasjon er mindre skadelig enn ingen motivasjon, men det får være grenser for lave ambisjone...

Å komme tilbake på jobb etter en lang ferie kan være en tøff overgang. 

Skyggesidene du kanskje ikke ser