Utgangspunktet til verdibasert ledelse er de menneskelige verdiene i virksomheten – ikke de formelle...

Konflikter er ikke bare slitsomme og skaper dårlig trivsel, både for de som er involvert og alle som...

Når en person bli sykemeldt, tar det ikke lang tid før terskelen å komme tilbake blir for høy - derf...

Av og til kan det være nyttig å rette noen lange tanker fremover. Ingen kan spå nøyaktig hvordan fre...

En innovativ kultur handler om mye mer enn å bare være teknologisk langt fremme. Det handler også om...

Trodde du at innsats, evnen til å holde mange baller i luften eller det å være en lagspiller vil gi ...

Koronatiden har ført til en eksplosjon i netthandelen. Men hvordan ser fremtiden ut for handelen via...

Et viktig element i å være en god leder er å ha stressnivået under kontroll – både hos seg selv og s...

Midlertidige endringer i karrieremålene trenger ikke å ha noen innvirkning på de langsiktige målene....

Fokus på gode relasjoner og systematisk arbeid med medarbeidernes styrker og ressurser kan vise seg ...

I fjorårets siste kvartal lot flest seg lure av falske e-poster om jobb og hjemmekontor, viser ny ra...

Overgangen fra å være mellomleder til å bli toppleder kan være utfordrende. Kanskje sitter du på gje...

I dag har vi flere flater for rekruttering enn noen gang før, takket være blant annet ny teknologi o...

Mange sykemeldinger kunne vært unngått dersom ledere var mer føre var. Men hvorfor er det mange som ...

Mange er svært optimistiske til hvordan digitale løsninger kan løse våre problemer - eksempelvis onb...

Forskning på effekten av å ha en mentor viser at mennesker med mentorer presterer bedre, avanserer i...

Ny studie tyder på at medarbeidere som har hjemmekontor og jobber hjemmefra har en større psykisk be...

Mange ledere er kun opptatt av å finne den riktige faglige kompetansen for oppgaven når de skal rekr...

Det hjelper lite å ha stålkontroll på tidsbruken, kalenderen og gjøremåls-listen hvis du ikke tar he...

«Ugly Christmas Sweater»-trenden ser ut til å ha kommet for å bli. Hvorfor ikke gjøre dette til en j...

Å skape indre motivasjon handler om å hjelpe medarbeiderne å bli mer effektive og engasjerte. «De...

I dagens digitale virkelighet blir ledere og medarbeidere stilt ovenfor stadig nye utfordringer når ...

Visste du at de norske jagerflygerne faktisk er blant de beste i verden? Tidligere offiser i Luftfor...

Det engelske begrepet «employer branding» sier noe om hvor god styring bedriften din har på inntrykk...

Ofte får jeg høre at en spiller en» rolle» på jobben, og på en måte ikke er seg selv. Eller rettere ...

Professor Tomas Chamorro-Premuzic har funnet i sin forskning at ledere ofte velges ut fra sin egen r...

Ledere og medarbeidere med for lite fokus på kosthold og ernæring har høyere sykefravær og dårligere...

Akuttmedisinske team kan ikke mislykkes, for når de går til aksjon står det om liv. Lederteam eller ...

Det er mange ulike delroller bakt inn i lederrollen. Rollen som kriseleder er trolig den viktigste o...

Når flere hundre tusen ansatte plutselig skal arbeide fra hjemmekontor, skaper det utfordringer. Man...

For mer enn 2000 år siden ledet Julius Caesar et geografisk spredt team til stor suksess. Romerriket...

Mange ansatte opplever at god lønn ikke er det eneste salige når det gjelder å trives på jobb. En fl...

Å arbeide hjemmefra kan være en utfordring, men også den perfekte hverdag for den som måtte beherske...

Har du noe unikt og kanskje til og med sjokkerende originalt som kjennetegner akkurat din bedrift? H...

Da bør du våkne opp nå – bedriften din avhenger av det!LederNytt har tatt pulsen på hva som kjennete...

Nye arbeidsmåter krever nye kontor. Lederen flytter ut – kreativitet og konsentrasjon flytter inn. D...

De fleste kjenner på følelser som nervøsitet og til og med redsel i ulike jobbsituasjoner. Men hva g...

Hvis bedriften har mye sykefravær, er det ikke alltid like lett å vite hvordan man håndterer dette. ...

Det er fest – på jobben. Rødvin, hvitvin, øl og drinker, svigermor er barnevakt og kollegene er i fe...

Det har alltid vært vanskelig å bygge broer mellom unge og eldre i arbeidslivet. Men milleniumsgener...