Av og til kan det være vanskelig å få jobben og hverdagen til å henge sammen, og mange havner i en s...

I dag er det mange ansatte som har problemer med krysspress mellom jobb og fritid, der jobben ofte s...

Mange arbeidsgivere opplever dessverre at nyansatte ikke lever opp til forventningene og presterer f...

I dagens moderne samfunn blir sosiale medier stadig viktigere. Vår identitet er ikke lenger bare pre...

«Ugly Christmas Sweater»-trenden ser ut til å ha kommet for å bli. Hvorfor ikke gjøre dette til en j...

At vi blir stressede av deadlines kommer av flere ulike årsaker: De kan være utenfor vår kontroll...

Du kjenner sikkert følelsen – av at to do-listen er full av arbeidsoppgaver som burde vært gjort i g...

Å gå inn i en oppsigelsesprosess er ingen enkel oppgave, hverken for deg som blir oppsagt eller deg ...

Svært mange flinke folk er i flyt for tiden. Det fusjoneres og nedbemannes i noen virksomheter; andr...

Bedre samarbeid mellom personal- og markedsavdelingene kan være avgjørende for et vellykket Employer...

Når arbeidsgiver velger blant kandidatene, og kandidatene velger blant jobbtilbudene, velger de begg...

Sosiale medier er kommet for å bli, og bruker du det riktig kan det ha mye å si for karrieren din. ...

Det sies at den digitale livsstilen har gjort vår uoppmerksomhet kortere enn hos en gullfisk. Selv o...

En ny undersøkelse tyder på at ledere bør dele jobbrelatert fremfor personlig informasjon med sine m...

Rådende tenkning om ansettelser bygger på det som i forskningen kalles et prediktivt perspektiv på a...

Det finnes gode råd for å få medarbeideren til å gjøre ferdig en viktig rapport før helgen. Er det l...

I Deloittes splitter nye Millennial Survey oppgir mer enn halvparten av norske millennials (født mel...

Mange ledere blir skuffet over hvor dårlig nyansatte presterer og tilpasser seg den første tiden i n...