Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
internett of things

Slik kan virksomheter skape vekst og nye muligheter med IoT

Internet of Things gjør det ikke bare mulig å koble sammen klokker, telefoner og biler, men rommer også enorme muligheter for industrien. Med små investeringer kan ny teknologi gi formidabel verdiskaping.

En av dem som er opptatt av å ta i bruk IoT på bedriftsområdet er Esben Keim, grunnlegger daglig leder i Vital Few. Keim er også kjent som tidligere sjef i utdanningsselskapet Kikora og brenner for å hjelpe bedrifter til endring, bærekraft og fornyelse. Keim forteller at Internet of Things innebærer at man kan koble sammen ting som tidligere ikke har vært koblet sammen eller koblet til internett.

–Grunnen til at dette nå har blitt så aktuelt er at kostnaden med å gjøre det er blitt så lav samtidig som tilgangen til datakraft eller regnekraft har blitt både billig og enkelt tilgjengelig. IoT består overordnet av tre deler: en sensor eller en enhet som skal foreta seg noe, kommunikasjonen mellom denne og et sted der man samler og bearbeider informasjonen digitalt. Der man behandler informasjonen, automatiserer man prosesser som igjen presenteres, brukes til beslutninger eller styring.

Der det er manuelle prosesser kan man ofte med små investeringer gjøre noe som har ganske umiddelbar effekt.

iot.jpg 


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement?Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?
Les mer om:

Skal man lykkes som leder, er det to forhold som er spesielt viktige.

Det handler om å se de ansatte og gi dem arbeidsoppgaver som både har nytteverdi og som skaper trivs...

Overlever din bedrift de neste ti årene?

Ordet disrupsjon er et av nåtidens store buzzwords. Ny teknologi, digitalisering og kunstig intellig...

Hør hva jeg sier!

Hvor viktig er egentlig kommunikasjonens plass i lederskapet? Og hva skjer egentlig når vi snakker s...

Kommunikasjon

Makten i de riktige spørsmålene

Enten du skal drive intervjuer, medarbeidersamtaler eller i en annen sammenheng ha behov for å vite ...
Ledelse

7 kraftfulle måter å motivere seg selv på

Motivasjon og målsetting

I næringslivet snakkes det ofte om viktigheten av å motivere andre som våre ansatte, vårt team, våre...

Lederjobb Se alle
Fremragende ledelse

7 karaktertrekk som kjennetegner en fremragende leder

Fremragende ledelse

Nøkkelen til å tiltrekke seg fremragende, dyktige og talentfulle mennesker er kanskje ved å represen...
Antj_portrett_06

Ikke be meg om å konkretisere!

Det er altså ikke konkretiseringen i seg selv jeg har noe imot. Tvert imot er konkretisering for meg...
Siw_Bergsaas-NY

Slik kan ledere og medarbeidere avdekke og snu bruken av hersketeknikker

Hersketeknikker

De aller fleste av oss har vært utsatt for herskteknikker, enten bevisst eller ubevisst. Men på noen...

 
Digital Ledelse

Fremtidens ledelse er en balansekunst - "det er ikke de sterkeste som overlever, ei heller de mest intelligente"

Fremtidens ledelse er en balanse mellom effektivitet og fornyelse, mellom kort og lang sikt, mellom ...
Les mer
Ledelse

Endringsledelse starter med deg selv

Å lykkes med forandring er ingen enkel sak. For å få det til, er du nødt til å selv ha tro på endrin...
Det viser seg at hele to av tre forandringer feiler.

Ledelse

Slik jobber du smartere

De beste lederne jobber ikke mer, men de jobber bedre og smartere. En fersk studie fra USA viser hva...
Hvordan de beste gjør mindre, jobber bedre og oppnår mer


Ledelse

10 tips for å bli mer effektiv som leder - basert på intervju av over 200 ultra-produktive mennesker

Tipsene er basert på en amerikansk undersøkelse med intervju av over 200 ultra-produktive mennesker,...