Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Ledelse

Medaljens bakside – idrettens skjulte lederskapssvakheter

Ledere kan ha mye å lære av idretten, noe vi i LederNytt har skrevet om tidligere. Men ifølge Per Ef...
Les mer....
Ledelse

Du må hele tiden ha fokus på topp service, være hjelpsom og gi verdi til kundene dine hele veien

Mange gründere har en drøm om å bli millionær. Det var ikke Hilde Midthjells drøm. Men lite visste m...
Les mer....

strategi

Smarte strategier for å kutte kostnader og unngå prisøkning

Kunder er ikke lenger villige til å bære bedriftenes stigende kostnader, noe som betyr at du må finn...
Les mer....
Lederblogg

Derfor må du (ikke) lytte til meta-analysene…

Du skal ikke lese mye før du støter på (eller slått i hodet av) begrep som meta-analyser og Schmidt ...
Les mer....

Rekrutteringsveileder

Stillingsannonsene går ikke i takt med utviklingen i arbeidsmarkedet

Rekrutteringsveileder del 4

Det å skrive stillingsannonser handler om å tiltrekke seg de beste kandidatene. Det gjør du gjennom ...
Bli med å bygge fremtidens regionsmuseum
Jobb, karriere & Ledelse

Ikke utsett til i morgen det du kan gjøre i dag

Du har helt sikkert utsatt oppgaver både én og flere ganger. De fleste av oss gjør det. Men hvorfor ...
Bli med å bygge fremtidens regionsmuseum

Ledelse

Bedriftens kultur er alfa og omega for suksess og overlevelse

Men hva kjennetegner god kultur, og hva kjennetegner dårlig kultur? Og hvordan kan man måle om kultu...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse

Guide for å finne din mening med livet

Føler du at du mangler noe, til tross for at du har «alt»? Svært mange vet at de er ment for noe mer...
Bli med å bygge fremtidens regionsmuseum

Ledelse

En medarbeider som finner mening i å gå på jobb, har det bedre og presterer bedre

Mistrivsel på arbeidsplassen kan ha svært uheldige konsekvenser for din organiasjons overlevelse. Vi...
Les mer
Ledelse

Skap en kultur med høy tillit og lite gjennomtrekk med tjenende lederskap

Forskeren Robert Greenleaf hevder at ansatte som trives, har ledere som fungerer mer som støttende c...
Les mer....

Ledelse

Skal du skape en strategi for vekst, må du tørre å drømme stort!

Det vil alltid være sånn at noen bedrifter vokser, mens andre ikke gjør det. Hva kan være årsaken ti...
Les mer....
Kommunikasjon

Mangel på psykologisk trygghet skader bunnlinjen

Mangel på ledelse eller mangel på bevisst ledelse gjør at kulturer får utvikle seg uten retning elle...
Les mer

Ledelse

9 tips for å lede et team med ulike personligheter

Å jobbe med et mangfoldig team kan være utrolig givende, men å samarbeide med og håndtere forskjelli...
Bli med å bygge fremtidens regionsmuseum
Rekrutteringsveileder

Stillingsannonsen din – fra dvask til djerv

Rekrutteringsveileder del 4

Skal du ansette en ny person? Måten stillingsannonsen din er skrevet og utformet på, forteller omver...
Les mer....

Kommunikasjon

Mestre kunsten å tale foran andre

Bare tanken på å holde en tale foran flere mennesker kan få mange til å kjenne angsten bre seg i kro...
Les mer....
Ledelse

Kameleonledelse skaper lim i endringsprosesser

I endringsprosesser og omstillinger er det mange armer og bein og brikker som må falle på plass. Hvi...
Les mer

Ledelse

Empatisk ledelse får det beste ut av folk

Det å fremstå som en empatisk leder vil ha innvirkning på suksessen – eller fiaskoen – til virksomhe...
Les mer....
Kommunikasjon

Din lederstil kan avgjøre om du lykkes med konflikthåndtering

De forskjellige lederstilene kan skape frustrasjon og irritasjon hos medarbeidere. På den ene siden ...
Les mer....

kreativitet

Tre av fire føler seg mer innovative på kontoret

Arbeidstakere opplever at bedriften er mer innovativ når de ansatte er på kontoret, men foretrekker ...
Les mer....
fleksibel arbeidskraft

Fire av ti nordmenn vil ha fleksible arbeidsplasser

Smartere bruk av data gjør det mulig for arbeidsgiver å møte de ansattes behov. 
Les mer....

Rekrutteringsveileder

Bør vi kutte CV og søknader?

Rekrutteringsveileder del 4

Spørsmålet er på dagsorden både i denne delen av Rekrutteringsguiden og også i «rekrutteringsbransje...
Les mer....
Ledelse

Skap mennesker som tør å ta beslutninger

Noen ledere er spesielt gode på å skape god og lønnsom kultur i bedriften sin. Vi har snakket med en...
Les mer

Ledelse

Ledere er kultur-superspredere

«Alle vil vinne. På en eller annen måte. Det har både næringsliv, organisasjoner, offentlige virksom...
Les mer....
Rekrutteringsveileder

Ryddig behandling av søknader er employer branding

Rekrutteringsveileder del 4

I en tid hvor kompetent arbeidskraft kan være vanskelig å få tak i, bør man tenke ekstra på hvordan ...
Les mer....

Jobb, karriere & Ledelse

7 enkle trinn for å etablere sunne grenser

Å sette grenser er langt fra enkelt. Det er en nyansert prosess som krever øvelse og mental styrke. ...
Les mer....
Ledelse

Sikre deg talenter til din on-site arbeidsplass

Det er ikke alle arbeidsplasser som kan tilby folk å jobbe hjemmefra. Utfordringen, slik det ser ut ...
Les mer....

Ledelse

En leders personlighet og integritet påvirker bedriften

Med over 40 års erfaring innen luftfarten, både som pilot og leder, har Sigrid Hammer en klar formen...
Les mer....
Teamledelse

Motivasjon i team: Vi må trenge hverandre for å lykkes

Teamledelse del 2

Mennesker i team tenker annerledes enn enkeltindivider. Det betyr at det også kreves en helt annen m...
Les mer....

Ledelse

Alle fortjener å ha en god leder

Hvilke ledere har du selv hatt som du likte å jobbe med – og hvilke gjorde at du sov dårlig på natte...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse

En glad medarbeider er en god medarbeider

Å opprettholde en arbeidsplass med fornøyde ansatte er ikke alltid like enkelt. Mange tror det holde...
Les mer....

Jobb, karriere & Ledelse

Oppdag ditt formål med tre trinn

Å finne mål og mening med noe, det å ha et formål, er utrolig viktig for de aller fleste mennesker. ...
Les mer....

Rekrutteringsveileder

Trenger vi egentlig CV-er og søknader?

Rekrutteringsveileder del 4

Mye har endret seg i rekrutteringverdenen, men én ting er stort sett som før – vi vil fortsatt ha sø...
Les mer....
Helse & Ledelse

Uoverensstemmelser som kan føre til utbrenthet

Når ansatte blir utbrente, kan dette resultere i mindre engasjement og lav produktivitet, noe som ti...
Les mer....

Kommunikasjon

Manglende nyansering og merkelapper kan skape konflikter eller mer alvorlige hendelser, som for eksempel diskriminering

Prestasjoner og måloppnåelse henger sammen med opplevelsen av tilhørighet, som i stor grad påvirkes ...
Les mer....
Ledelse

Helsefremmende arbeid i praksis

En helsefremmende tilnærming på arbeidsplassen kan være avgjørende for et godt arbeidsmiljø. Det hel...
Les mer....
Rekrutteringsveileder

Derfor er intern rekruttering smart!

Når du har behov for å erstatte en ansatt som slutter, tenker du antakelig at du må ut og lete etter...
Les mer....
Kommunikasjon

Historier som berører – slik bruker du storytelling til å nå ut med budskapet

Du har et budskap å formidle, men opplever kanskje at det du forteller, ikke har den ønskede effekte...
Les mer

Kommunikasjon

Har du angst for videomøter?

Videomøter har kommet for å bli, og de kan være spesielt nervepirrende for de innadvendte og mennesk...
Les mer....
Digital Ledelse

Kunstig intelligens som verktøy og støtte for ledere

Kunstig intelligens (KI) har de siste år fått en plass i verktøykassa for ledere slik andre verktøy ...
Les mer....
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |