Innhold som bygger tillit, ikke bare oppmerksomhet.
Når du deler kunnskap fremfor budskap, skjer det noe. Du blir ikke bare sett – du blir lyttet til.
- Fremhevet plassering på forsiden
- Synlighet i redaksjonelle artikler
- Lang levetid – opptil 12 måneder
- Distribusjon via nyhetsbrev (~9 000 mottakere)
- Mulighet for målrettet SoMe-distribusjon
- SEO-optimalisering av innhold
Vær til stede der beslutninger formes.
Noen ganger handler det om timing. Å være synlig akkurat når behovet oppstår.
- Eksponering på forside, artikler og temasider
- Optimalisert for både desktop og mobil
- 140 000 sidevisninger per måned
En kanal med ro, fokus og tyngde.
I en verden full av distraksjoner gir print noe sjeldent: oppmerksomhet over tid.
LederNytt magasin leses når tempoet er lavere – og refleksjonen høyere.
- 14 000 lesere
- 4 utgaver i året
- Distribusjon til ledere og beslutningstakere
Treff lederne du ønsker å ansette.
De beste kandidatene leter sjelden aktivt. Men de følger med. Med LederNytt når du erfarne ledere i riktig kontekst, ikke bare på jobbjakt, men i faglig modus.
- Treff beslutningstakere åpne for nye muligheter
- Relevant og målrettet eksponering
- Lenke direkte til egen karriereside
Vi hjelper deg med annonsering som bygger synlighet, troverdighet og relevans hos riktig målgruppe.
Kontakt oss i dag på
firma@ledernytt.no
Treff ledere i et eksklusivt redaksjonelt miljø –
både i print-magasinet og på nett
Dokumentert innkjøpsplaner
Ledernytt gir virksomheter muligheten til å nå ledere akkurat når beslutninger tas. Våre løpende leserundersøkelser viser at mange av leserne planlegger investeringer og innkjøp innen sentrale B2B-kategorier de neste 6–12 månedene – noe som gjør Ledernytt til en relevant arena når behov vurderes og nye samarbeidspartnere velges.
74 %
Leder- og bedriftsutvikling
Det høyeste tallet i hele undersøkelsen.
3 av 4 lesere planlegger kjøp innen lederutvikling. Dette er ikke en interesse, det er en konkret innkjøpsplan for de neste 6–12 månedene.
60 %
Rekruttering og ansettelser
6 av 10 ansetter aktivt,
Rekruttering er alltid topp to i LederNytts undersøkelser. 60 % planlegger ansettelser, og 80 % av dem har beslutningsmyndighet til å velge rekrutteringspartner.
74 %
Leder- og bedriftsutvikling
Det høyeste tallet i hele undersøkelsen.
3 av 4 lesere planlegger kjøp innen lederutvikling. Dette er ikke en interesse, det er en konkret innkjøpsplan for de neste 6–12 månedene.
40 %
Administrasjon og drift
Bredden i beslutningsmyndigheten.
Mer enn 40 % planlegger kjøp av administrasjons- og organisasjonstjenester. Dette viser at Ledernytt-leseren ikke bare tenker strategi, han kjøper operative tjenester.
38 %
IT og digitale tjenester
Digitaliseringsledere med budsjett.
Mer enn 38 % planlegger IT-investeringer, mobil, PC-parker, nettsider og kundedata. Det er beslutningstakere som kjøper digitale løsninger, ikke IT-avdelingen.
20 %
Juridisk bistand
Et smalt behov med høy verdi.
20 % av Ledernytts over 50 000 lesere tilsvarer rundt 10 000 ledere som planlegger å bruke juridisk bistand de neste 6–12 månedene. Juridiske tjenester handler om tillit, store verdier og riktige beslutninger – derfor er det avgjørende å være synlig når behovet oppstår.