gi og ta_450x338.jpg

Forfatter Adam Grant er professor i ledelse ved Wharton i USA. Han har blant annet blitt kåret til ”verdens beste professor under 40”. Som foreleser og konsulent har han jobbet med superbedrifter som Google, Apple og JP Morgan.  I sin første bok undersøker han hvorfor noen klatrer til topps på jobben, i politikken og i organisasjonslivet, og han viser at suksess avhenger av hvordan vi omgås hverandre. Gi og ta viser hva nettverking, samarbeid, påvirkning, forhandlinger og lederskap har til felles. De fleste mennesker opptrer enten som «givere», «taere» eller «matchere». Taere forsøker å hevde seg ved å få så mye som mulig fra andre, mens matcherne gir akkurat så mye som de får tilbake. Giverne, derimot, er den sjeldne rasen som gir til andre uten å forvente noe i retur.           

Grant viser at disse tre personlighetstypene har stor innvirkning på suksess. Mens noen delere blir utnyttet og utbrent, oppnår resten svært gode resultater. Grant kombinerer forskning og historiefortelling når han viser hvordan en av USAs beste nettverkere utviklet kontaktnettet sitt, hvorfor den kreative hjernen bak et av de mest populære TV-showene er helt anonym, og hvordan vi kunne ha forutsett Enrons fallitt fire år før det var for sent.

GI OG TA - Adam Grant, Cappelen Damm

LES OGSÅ: RAUSHET SOM MONNER!