Våre stolte fagskribenter

Utdanning: Psykolog med cand.psychol fra Universitetet i Oslo. Etterutdanning i organisasjon og ledelse hos Norsk Psykologforening. Antikkens verden og mytologi, og konflikthåndtering fra Universitet i Oslo. Erfaring: Arbeider i skjæringspunktet mellom individuell utvikling og organisatorisk endring. Med bakgrunn fra både nevro- og organisasjonspsykologi, kombineres klinisk innsikt med forståelse for ledelse og gruppedynamikk. Har bred erfaring med individuell- og gruppeterapi. Ellers forelest i flere år, både i helsesektoren for sykehuset, og på private og offentlige høgskoler. Annet: Arbeider parallelt i offentlig psykisk helsevern som psykolog, og er ellers medeier i en privat helseklinikk. «A person who thinks all the time has nothing to think about except thoughts. So he loses touch with reality and lives in a world of illusions.»

Jon Ivar er en anerkjent kapasitet i Norden innen kunde – og serviceorientering, prestasjonsutvikling og atferdsøkonomi. Han er en av Norges ledende atferdsanalytikere. Hans spesialområder er salgsvirksomheter og retail der han har blant annet har jobbet med selskaper som Telenor, Folksam forsikring i Sverige, SpecSavers, Kiwi, Meny, DiplomIs og Raise.

Utdanning: Cand.psychol. fra Universitetet i Oslo. I tillegg fag fra medisinsk embetsstudie, samt økonomi og statsvitenskap i fagkretsen. Etterutdanning i organisasjons og ledelse, parterapi og spesialisering i samfunn- og allmennpsykologi hos Norsk Psykologforening Erfaring: Siden 2010 vært foredragsholder innenfor psykologfaglig formidling og organisasjonsutvikling, i Norge og internasjonalt. Over ti års styreerfaring fra ideell sektor, både på europeisk/EU og globalt nivå. Leder i offentlig helsetjeneste, og prosjektledererfaring fra team- og tjenesteutviklingsprosjekter. Tidligere arbeidet som psykolog i offentlig helsevesen, og har arbeidserfaring fra medie- og finansbransjen. Annet: Veileder studenter i psykologi.

Benja Stig Fagerland er prisbelønt førstelektor (Associate Professor) ved USN Handelshøyskolen, forfatter og internasjonal keynote-taler, og fag- og emneansvarlig for executive-emner innen strategisk bærekraft og ledelse. I over 26 år har hun undersøkt hvordan organisasjoner fordeler muligheter, makt, ansvar og risiko – og hvordan systemer kan redesignes for bedre styring og bedre beslutninger. Hun står bak NHOs Female Future, og prinsippet «Stopp å fikse kvinnene. Fiks systemet.» ble grunnlaget for SHEconomy®, som i år markerte 20 år, og for Corporate Diversity Responsibility™ (CDR), som markerte 10 år. Begge jubileer ble markert hos Norges generalkonsul i San Francisco, som fremhevet at SHEconomy® «viser vei» for mer mangfoldig ledelse og hvordan norske og nordiske aktører omsetter forskning til praktiske verktøy og standarder som virker langt utenfor regionen. Samme systemlogikk bærer forskningen hennes på ledelse under KI-drevet usikkerhet: strategisk forestillingsevne, scenarioer som strategiske prototyper, backcasting og agentberedskap. Hun er opphavskvinne til SIAS – Strategic Imagination Assessment Score. SHEconomy®s styre samler toppledere fra næringslivet, diplomatiet, teknologiindustrien og finansnæringen – med Norges forsvarssjef blant medlemmene. Fagerland holdt nylig åpningsforedraget for UN Women og Nordisk ministerråd i Korea. Hun er kåret til Women Inspiring Europe av EIGE, Global Shining Star av UN Women og Highly Commended ved European Diversity Awards, og er profilert iblant annet The New York Times, Financial Times, The Guardian og BBC World News. Hun er aktuell med to eneforfattede artikler i Magma (nr. 3/2026) om agentberedskap og ledelse med kunstige agenter.