Hvordan ser fremtidens arbeidsplass ut? Hvordan ser arbeidslivet ut i 2020? Hvordan ser drømmemedarbeideren ut? Hvordan kan vi best lede dagens unge talenter?

Det er populært, men langt fra enkelt, å spå om fremtidens arbeidsplass, konstaterer Adrian Furnham, som er professor i psykologi ved University College London og professor II ved Handelshøyskolen BI.

- Ledere får stadig større press på seg og "myke egenskaper" blir viktigere i lederrollen, fremholder Furnham. Han tror likevel at ledelse fortsatt vil handle om å sette opp utfordrende mål og gi medarbeide tilbakemeldinger og støtte til å lykkes i jobben.

Professor Adrian Furnham har identifisert fem sentrale kjennetegn på langsiktig karrieresuksess.

  1. Du må ha et klart hode, være intelligent og flink.
  2. Du må arbeide hardt, være samvittighetsfull, pålitelig, fokusert og organisert.
  3. Du må være tilpasningsdyktig, i stand til å tåle press og være følelsesmessig stabil.
  4. Du må ha sosiale ferdigheter og være sosialt intelligent. Det er ingen ulempe å være sjarmerende.
  5. Du må ha integritet og være ærlig. Dette er egenskaper som blir viktigere.
  6. Skal du lykkes, må du (be)vise at du er en lagspiller og er til å stole på, oppsummerer Adrian Furnham.

 

LES OGSÅ: TENK SOM EN KRIGER!

Tekst: Audun Farbrot, fagsjef ved Handelshøyskolen BI.  BI Business Review er Handelshøyskolen BIs digitale kanal for faglig formidling (forskningskommunikasjon)