Elegant forventningsavklaring er en teknikk som fungerer utmerket for å skape et godt samarbeidsklima.
Erfaringen er entydig fra dem som bruker denne teknikken.
Forventningsavklaring
Mang en konflikt og misforståelser kunne vært unngått hvis man hadde vært flinke til å avklare forventninger.
Relaterte artikler
Ingen relaterte artikler
Abonnér på LederNytt
BLI EN BEDRE LEDER! Få tilgang til print + digitale utgaver og PLUSS artikler.
Kan mindfulness gjøre deg til en bedre leder?
Det er vel knapt noen i 2019 som ikke har hørt om mindfulness, teknikken som gjør oss mer oppmerksom...
Er du mindful eller sløv?
Om HR ikke selv tar grep, må ledere kreve det
Rekruttering og onboarding av ledere anses alt for ofte som to adskilte prosesser. Samtidig legges d...
Rekruttering og onboarding
10 tegn som bør gjøre deg bekymret for en kollega
Har du en kollega som hyppig er borte fra jobb på mandager eller som stadig ber om forskudd på lønn?...
Når kollegaer endrer atferd
Digital Ledelse
Har du de riktige strategi verktøyene på plass?
Enhver moderne bedrift møter i dag digitale forretningsmodeller, krav om transformasjon og raskere i...
Strategi og innovasjon har vært sett på som to ulike deler
+PLUSS Artikler, Digital Ledelse
Mennesker og maskiner – slik utvikler du strategier for den digitale verden
I dagens høyteknologiske virkelighet er det viktigere enn noen gang å ha solide bedriftsstrategier. ...
Digitale strategier
Personlig ansvar i lederskapet
Å forplikte seg handler om å ta ansvar for egne holdninger. Hvis du ikke er forpliktet går det ut ov...
Gjør du ting på autopilot i din respons til omgivelsene?
Digitaliser eller forsvinn
Det kan virke hardt og brutalt, men for å lykkes med digitalisering må man følge med i timen. Det er...
Digital ledelse
Slik leder du inn i fremtiden
Fremtidens ledelse kommer til å bli preget av økende kompleksitet og økende hastighet. Den menneskel...
Læringsglede, endringsglede og rollemodeller
Ledelse
Slik gir du rom for læring på jobb
Kontinuerlig læring er helt avgjørende i dagens hektiske arbeidsliv med raske endringer og store oms...
Læringsprosessene må foregå samtidig med produksjonen.
Lederblogg
En sulten og fremoverlent stillasarbeider eller taktekker?
Hva får en bedrift til å søke etter en «fremoverlent» stillasarbeider eller taktekker? I en tid der ...
Ledere i fare for å tilte?
+PLUSS Artikler, Ledelse
Vil du virkelig være innovativ? se til Afrika!
Trendforsker Gøran Adlén er ikke i tvil: Hvis vi har blikket rettet kun mot USA og Vesten, går vi gl...
Innovasjon
Ledelse
Er selvledelse vår tids største ledelsesprosjekt?
Er du med på å bestemme, og har innflytelse på rekkefølgen ting skal gjøres i, vil motivasjonen din ...
Selvledelse
Jobb & Ledelse
Forskere: Derfor skal du slutte med å sette lave mål
Hvordan reagerer vi på målsettinger? Og hvordan kan lave mål senke motivasjonen blant medarbeiderne?...
Målsetting
Helse & Ledelse
Slik tar du som leder ansvar for sykefraværet
Denne artikkelen gir råd til hvordan du som leder kan ta grep for å unngå sykefravær. I forrige arti...
Sykefravær