Tag Trivsel på jobben

Forskningen viser at en bedrifts produktivitet og innovasjon er avhengig av at vi snakker ...

En feil ledere ofte gjør er å anta at fordi en medarbeider ikke klager, så trives de på jo...

Positivt energigivende ledere er mer avgjørende enn noen gang. Positiv relasjonsenergi – e...

Når store kriser oppstår, vil ofte en god del bedrifter rammes ganske hardt. Da er det man...

I Norge er mobbing i arbeidslivet et mindre problem enn i mange andre land, men mye avheng...

En dansk undersøkelse (se faktaboks) viser at 47 prosent av de ansatte hadde opplevd baksn...

«Glede» kan oppleves som et diffust begrep for mange. Hva betyr det å oppleve glede på job...

Gjennom psykologisk trygghet kan du skape trivsel, motivasjon, engasjement og prestasjoner...

Et viktig element i å være en god leder er å ha stressnivået under kontroll – både hos seg...

Mange bedrifter ønsker å framstå som miljøbevisste og mange ledere har innført strategier ...

Mange sykemeldinger kunne vært unngått dersom ledere var mer føre var. Men hvorfor er det ...

Selvledelse har gunstige effekter både på ledere, enkeltmedarbeidere og hele organisasjone...

I underkant av 10 000 nordmenn skiller seg årlig, og regner vi med samlivsbrudd blant ugif...

Grensene mellom jobb og fritid kan ofte være ganske utydelige, og det kan være vanskelig f...

Medarbeidere som gleder seg til å jobbe og opplever jobben meningsfull og interessant pres...

Som leder finnes det syv drivkrefter som du må jobbe med for å øke medarbeidernes engasjem...

Ser du formålet med det du driver med? John Coleman mener at de rette tankene kan gi størr...