Tag Ny som leder

Når noen snakker om feilansettelser, så handler det som oftest at en har ansatt «feil pers...

Når jeg fortsatt i 2021 leser om «Rekruttering fra A-Å» og at den starter med «Jobbanalyse...

Et lederskifte inneholder mange forutsigbare faser. Som igjen inneholder mange uforutsigba...

Undersøkelse på undersøkelse viser at nye ledere uansett ledernivå opplever manglende oppl...

Å være ny som leder vil i 9 av 10 tilfeller innebære å inngå i et lederskifte. Der en alts...

”Ledere kommer og går, mens organisasjonen og dens kultur består”. Utsagnet har jeg ifra e...

Samfunnet utvikles og næringslivet endres. Brått er det millenniumsgenerasjonen som banker...

Lederskifter er en svært virksomhetskritisk prosess. Det er der virksomheten bytter og byg...

Overgangen fra å være medarbeider/fagperson til å bli leder for første gang er generelt se...

Nye ledere uansett nivå både ønsker, trenger og ikke minst etterspør en mentor eller sparr...

Onboarding er et tema som er veldig i vinden for tiden, og HR har etter hvert forstått at ...

Et lederskifte er veien inn i og i mellom lederstillinger. På samme måte som det ikke finn...

Å være ny som toppleder er som « å være en kork i opprørt hav». Uttalelsen er hentet fra r...

Å bli leder for en stor organisasjon for første gang er en utfordrende overgang. Reisen mo...

Pass opp for fallgruvene knyttet til nye lederstillinger.

Det å være ny som toppleder handler om å gå fra en kontekst og over i en annen kontekst. U...

Manglende oppfølging og støtte for nye ledere.

Å være mellom- eller toppleder innebærer blant annet at du har ledere under deg som rappor...