Nedbemanning
Nedbemanning
Nedbemanningsprosesser – en stor belastning for de ansatte
Når en bedrift må gjennom en nødvendig nedbemanningsprosess, er det mange spørsmål som mel...
Nedbemanning
Mot og passion for å lykkes med snuoperasjoner
Bik Bok, Din Sko, Steen og Strøm og Gresvig – disse selskapene har alle fått hjelp av en l...
Nedbemanning
Når ting først slutter å fungere innen retail - så går det fort veldig galt.
Når et selskap leverer negative resultater over tid, eller hvis gjelden blir vanskelig å b...
Nedbemanning
Er det mulig å være en god arbeidsgiver når du må gå til oppsigelser?
Måten nedbemanning gjennomføres på er like viktig som den rettslige saksbehandlingen. Derf...
Nedbemanning
Gjør medarbeiderne bedre i stand til å takle endringer
I dag er det bare én konstant vi kan stole på aldri forandrer seg – og det er at ting fora...
Nedbemanning
Viktig å ha en kjøreplan når det uventede skjer
Nedbemanning
Når det uventede eller uønskede skjer, er det viktig å ha klare rammer og prosesser for hv...
Nedbemanning
Frykt, læring og endringsorientering
Ledere som vil bygge endringsorienterte kulturer, må først rette søkelyset mot angstreduks...
Nedbemanning
Ledelse under endringsprosesser
Endringsprosesser kan være svært komplekse og vanskelige å komme gjennom for både ledere o...
Nedbemanning
8 råd til ledere som skal nedbemanne
Når det uventede eller uønskede skjer, er det viktig å ha klare rammer og prosesser for hv...
Nedbemanning
Krise skaper drømmer og muligheter
Omstilling og karriere
Drep aldri drømmer! Det umulige er mulig og kanskje det er når det ser som vanskeligst ut ...
Nedbemanning
Mistet jobben?
Jobb og karriere
I dagens nyhetsbilde går det nesten ikke en dag eller uke uten overskrifter som omhandler ...
Nedbemanning
Endringsledelse - Endringsekspertens beste tips for snuoperasjon
endringsledelse - omstilling
Omstilling. Tønnes Thomstad har sittet i over 150 styrer, fra børsnoterte selskaper til sm...
