Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward

Aldersforskjeller i arbeidslivet

Aldersforskjeller kan by på enkelte problemer på arbeidsplassen. Se hvordan du kan håndtere aldersforskjeller riktig. 
Tips for å utjevne aldersforskjeller

Ønsker du å jobbe i permisjonstiden?

Permisjon

-Her er alt du trenger å vite om delvis foreldrepermisjon
Foreldrepermisjon
Annonsér her!
Annonsér her!

Sats på relasjoner for å møte den digitale framtiden!

Relasjonsledelse HR

Det å bygge gode relasjoner til egne medarbeidere, det å verdsette dem og skape en meningsfull arbeidshverdag er en ofte undervurdert suksessfaktor og slettes ikke vanskelig.
relasjoner mellom ledere og medarbeidere

God og dårlig motivasjon

Motivasjon på jobben

Ytre motivasjon er mindre skadelig enn ingen motivasjon, men det får være grenser for lave ambisjoner.
indre og ytre motivasjon

Å være ny som mellomleder

Mellomleder

Overgangen fra rollen som førstelinjeleder til det å bli mellomleder er for mange en uventet krevende prosess. Spørsmålet er hvorfor det?
Ny som mellomleder
Medbestemmelse HR

Medbestemmelse for å lykkes med endringer!

HR

Er du en av dem som syns at møter med tillitsvalgte er bortkastet tid? Syns du at det å satse på medbestemmelse er plunder og heft? 
Medbestemmelse
Annonsér her!
Annonsér her!

Myk påvirkning er effektiv ledelse

Ledere som vil ha stor gjennomslagskraft, bør satse på «myke» påvirkningsteknikker, viser omfattende forskning.
Effektiv ledelse

Sikt etter motivasjon

Bli en bedre leder med bevisst kommunikasjon
Bevisst kommunikasjon
Annonsér her!
Annonsér her!

Kunsten å delegere

Er to do-listen lengre en barnas ønskelister, og du føler deg konstant overarbeidet? 
Delegering

Troverdige ledere kritiserer ikke, klager ikke og dømmer ikke

Omstilling

I en tid hvor endring og omstilling er helt kritisk for norske virksomheters evne til å lykkes fremover, er lederens troverdighet helt avgjørende for å få medarbeiderne med på reisen. Involvering og i...
Hvordan lykkes med omstilling