Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward

De viktige morgentimene

Kan morgenrutinene dine sammenlignes med noen av verdens skarpeste hoder?  
Morgenrutiner

Sterk kropp, sterkt hode – slik får du bedre mental helse.

Mange ledere stresser mye, og andre igjen er på grensen til utbrent. Riktig trening kan hjelpe deg å unngå et ublidt møte med veggen.
Mentalhelse og trening
Annonsér her!
Annonsér her!

Påvirke deg selv til å gjøre gode valg

Da bør du få med deg disse fem tipsene. De brukes av ledere og smarte mennesker hver dag til å påvirke seg selv og til å ta gode valg.
Gode valg

Lederen - Ikke like viktig for arbeidsmiljøet

En av konklusjonene i Manpowers life undersøkelse er at lederens viktigste oppgaver er å bygge et godt arbeidsmiljø. Men hvordan bygger en leder et godt arbeidsmiljø? Og i hvilken grad påvirker en led...
Godt arbeidsmiljø

Hvordan skape et vellykket og innovativt team?

Dette er et fundamentalt spørsmål som innovasjonsekspertene har prøvd å besvare i mange år. 
Teamledelse og innovasjon

Sjef eller leder?

Det er mange forskjeller mellom en sjef og en leder.
Forskjellene mellom sjef og leder
Annonsér her!
Annonsér her!

Finn din rolle, og inspirer de rundt deg

Visste du at din påvirkningskraft som leder er mye større når du klarer å inspirere dine ansatte?
Inspirerende ledelse

Derfor bør alle bedrifter engasjere seg i fotball VM

Enten du liker det eller ikke invaderes nå arbeidsplassen av fotball. Du må regne med at kaffepauser, lunsjer og samtaler i forbifarten domineres av snakk om den fantastiske idretten. For ikke å snakk...
Fotball-VM og jobbengasjement

Slik beholder du dine beste medarbeidere

For å beholde de beste, bør du stille dem 5 enkle spørsmål.
Trivsel på jobb

Hva koster turnover – egentlig?

Det korte svaret: Det spørs hvem det er.
Rekruttering
Annonsér her!
Annonsér her!

Slutten på den tradisjonelle 8-16 jobben?

Ny studie viser at 7 av 10 dropper kontoret og jobber fra et annet sted
Arbeidstrender

Makten i de riktige spørsmålene

Enten du skal drive intervjuer, medarbeidersamtaler eller i en annen sammenheng ha behov for å vite mer om makten i de riktige spørsmålene og hvordan de stilles.  
Intervju eller medarbeidersamtale