Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Rekruttering HR

Vil du være en attraktiv arbeidsgiver?

Mange organisasjoner er avhengig av dyktige kunnskapsmedarbeidere. Tidligere var det maskinene som var den viktigste produksjonsfaktoren. Nå er det hodene til folk som er kritisk. Tilgang på dyktige m...
Slik blir du profesjonell og attraktiv arbeidsgiver

Bli mindre ydmyk

Mange mennesker ønsker at de fleste andre rundt dem burde bli mer ydmyke. Jeg er fullstendig uenig, og oppfordrer flere til å bli mye mindre ydmyk. Der jeg opplever at når vi bruker ordet ydmyk, ...
De fleste bør bli mye mindre ydmyke
Annonsér her!
Annonsér her!

Bør ledere være personlige på Facebook?

En ny undersøkelse tyder på at ledere bør dele jobbrelatert fremfor personlig informasjon med sine medarbeider-venner på Facebook.
Facebook

Sinte ledere skaper frykt og mistrivsel

Er du en sint leder? Å holde følelsene sine under kontroll på jobb kan være en personlig belastning. Det er ikke alltid like enkelt å svelge kameler når man egentlig er i ferd med å eksplodere. I h...
Sinne kan føre til tyrannisk atferd

En ny leders 9 dødssynder

Et lederskifte er veien inn i og i mellom lederstillinger. På samme måte som det ikke finnes noen fasit(er) innen ledelse, så finnes det heller ikke noen fasit(er) inne lederskifter og lederes første ...
Ny som leder

Bli kvitt møteproblemet!

De fleste bedrifter bruker unødig mye tid på møter, og de møtene som holdes, er ofte ineffektive. Men dette kan endres med enkle grep. Her får du teknikkene som bare krever noen minutter å gjennomføre...
Effektive møter
Annonsér her!
Annonsér her!

Retail innovasjon – Inspirasjon fra fem selskaper

I de senere år har vi vært vitne til en stor forandring innen detaljhandel. Fysiske butikker sliter med å opprettholde salget og marginene er lave. I denne artikkelen beskrives fem konsepter med spenn...
Retail innovasjon

Lag en bedre game plan for høsten!

Sommeren er for de fleste en tid for å lade batterier og nyte litt mer enn vi kanskje rekker ellers i året. Men – det kan også være lurt å ta seg tid til å justere kursen for resten av året. Å «gjøre ...
Lag en plan for høsten

Happy happy-metoden: Fem steg til lykkeligere forhandling

Tenk om du oftere fikk respons for dine tanker, meninger og forslag. Da ville din livskvalitet som leder høynes betydelig. Det mener forhandlingseksperten Lars-Johan Åge som i den nye boken Happy Happ...
Forhandlinger

Ditt sosiale nettverk kan være avgjørende for din suksess

Networking er viktig for å skape større nettverk og flere muligheter. Her får du de beste tipsene for å mestre networking.  Det å gå bort og prate med vilt fremmede er ikke like lett for alle, me...
Lær deg å networke med disse tipsene
Annonsér her!
Annonsér her!

Ikke gå i forandringsfella!

Sigurd Granmark mener at de fleste tror de driver med endringsledelse, mens de egentlig holder på med forandringsledelse. Hva er forskjellen på dette, og hva bør du som leder gjøre for å sikre at du e...
Endringsledelse eller forandringsledelse?

7 tankefeller om ansettelser

Rådende tenkning om ansettelser bygger på det som i forskningen kalles et prediktivt perspektiv på ansettelser: Arbeidsgiver skal velge blant kandidatene ved å bruke en jobbanalyse og anerkjente og...
Ansettelser