Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward

Sosialt ansvar gir effekt på bunnlinjen

Du har sikkert hørt at bedrifter i dag bør ta samfunnsansvar, men kanskje er du ikke helt sikker på hvordan din bedrift kan gjøre det – eller om det egentlig er verdt å bruke tid på. LederNytt tok en ...
Samfunnsansvar - CSR

Bruker Snapchat til kommunikasjon

Forsikringsselskapet Gjensidige går nye veier for å få kontakt med de unge og har gode erfaringer med å bruke Snapchat som ekstern og intern kommunikasjonskanal.
Snapchat
Annonsér her!
Annonsér her!

Mangfold som virker prestasjonsfremmende

Det mest prestasjonsfremmende av mangfold er kanskje ikke det du kan se, men det som finnes av ulikhet i hodet til hver enkelt.
Mangfold og prestasjoner

Slik skaper du glede på arbeidsplassen

Det hjelper lite at bedriften er effektiv og tjener penger, hvis stemningen på arbeidsplassen er dårlig. Hvordan kan du sørge for at nettopp din bedrift er den med fornøyde og happy medarbeidere? P...
Slik får du fornøyde medarbeidere

Leder eller venn?

Å lede tidligere kolleger byr ofte på utfordringer som må håndteres gjennom bevisste valg.
Ledelse av tidligere kollega-venner

7 metoder for å ta bedre beslutninger

Har du tatt dårlige beslutninger basert på magefølelse? Skyld på minnet! Her er det beste råd fra hjerneforskere til å ta bedre beslutninger - ved å forstå hvordan hjernen fungerer.
Beslutninger
Annonsér her!
Annonsér her!

Hva skjer egentlig når introverte og ekstroverte skal jobbe sammen?

Både introverte og ekstroverte er viktig på en arbeidsplass. De kan på mange måter være svært ulike, men vil også utfylle hverandre godt dersom det legges til rette for det.
personlighetstyper

Hvorfor har vi så høyt sykefravær?

Årsakene til sykefraværet i bedrifter og det offentlige er noe de lærde fortsatt strides om. Tidligere konsernoverlege Bjørnar Brændeland mener vi glemmer viktige ting i debatten. Bjørnar Brændelan...

Den vanskelige selvinnsikten

Evnen til å se seg selv utenfra og våge å bli kjent med seg selv på godt og vondt er ikke for pyser.
For å lede andre bør man forstå seg selv

kortsiktig fokus og resultater

En leders hverdag består av mange ulike oppgaver, både strategiske, langsiktige aktiviteter og mer praktiske «hastesaker». Løper du rundt inni hamsterhjulet ditt og fokuserer på brannslukking, eller h...
Hamsterhjulet og brannslukking
Annonsér her!
Annonsér her!

Fra middelmådig til enestående kundeservice

Alle bedrifter forholder seg til kunder. Men det er stor forskjell på hvordan de tar vare på dem. Kundeservice er for noen et nødvendig onde, for andre en kunst. Hvordan går du fra dårlig eller middel...
Kundeservice

Er arbeidsplassen din kjip eller glad?

Enkelte arbeidsplasser klarer ikke å tiltrekke seg de beste medarbeiderne, og opplever høyt sykefravær og stor grad av gjennomtrekk. De er lite effektive, produktive og innovative, med konflikter i bø...
Handlekraftige arbeidsplasser