Forside | Lyddemping på kontor – Dette må du tenke på
AJ_ledernytt2
Forside

Lyddemping på kontor – Dette må du tenke på

ANNONSØRINNHOLD

Forstyrrende støy på jobb er et vanlig problem, spesielt i åpne kontorlandskap.

Dårlig lydmiljø påvirker konsentrasjonen, hukommelsen og evnen til å ta til seg kunnskap - vi jobber rett og slett mindre effektivt. Heldigvis finnes det løsninger for å redusere støyen.

 - I store lokaler med mange mennesker blir det mye lyd som surrer rundt. Om man tenker på det når man innreder kan man ta kontroll over lydnivået, sier Roger Evertsson, innkjøper hos AJ Produkter.
Hvilke lyder som forstyrrer på jobben er selvfølgelig forskjellig fra arbeidsplass til arbeidsplass, men det vanligste er lydene vi selv står for - det vil si snakking (for eksempel i telefon), lyden av trinn, skriving på tastatur også videre. Dette er lyder det er vanskelig å koble ut, hjernen er nemlig innstilt på å registrere hva andre mennesker sier.

Alle kan redusere støyen

Ved planleggingen av lokalene bør man ha tilstrekkelig avstand mellom arbeidsplassene, lydabsorbenter i tak og på vegger samt gardiner og tepper som demper lyd. I tillegg er det grep den enkelte kan ta selv også, som å redusere volumet på ringelyden og datamaskinen. Dette er enkle måter å forbedre lydmiljøet på når flere jobber i samme lokale.

Planlegg ut fra lyden

På en del arbeidsplasser er det også annen lyd som forstyrrer, for eksempel vifter og maskiner som går kontinuerlig. Ta hensyn til støyen disse lager ved vurderingen av hvor de plasseres, og vær bevisst på hvordan lyden kan dempes.

 Myke og porøse materialer fanger opp lyd, og harde materialer kan få lyden til å gå i en bestemt retning. Det beste tipset er likevel stoffkledde paneler og andre tekstiler som for eksempel skjermvegger, disse gjør det tillegg lunere på arbeidsplassen.

AJ_ledernytt1.jpg

15 tips - Slik demper du lyden på jobben:

  1. Benytt akustikktak og lydabsorbenter over arbeidsplassene, samt veggabsorbenter i “pratehøyde” (finnes for eksempel som oppslagstavler).
  2. Kraftige tekstiler (for eksempel gardiner) som henger litt ut ifra veggen.
  3. Åpne bokhyller med bøker og permer.
  4. Skrivebordsunderlag og bord med lyddempende plater.
  5. Stoler med filtknotter.
  6. Datamaskin med vannkjøling, eller som er plassert i eget avlukke.
  7. Skjermer mellom arbeidsplassene fanger opp lyd og fungerer som romavdelere.
  8. Dempede gulv og tepper som absorberer trinnlyd og skraping fra stoler.
  9. Telefoner med lav ringelyd.
  10. Avstand mellom arbeidsplassene - minst 3 meter fra stol til stol.
  11. Ventilasjon med lav og jevn lyd.
  12. Smårom for telefonsamtaler og arbeidsoppgaver som krever konsentrasjon.
  13. Konferanserom for samtaler.
  14. Lydisolerende vinduer, dører og vegger så lyd ikke “lekker inn”.
  15. Avskilte rom for skrivere, kopimaskiner, kaffemaskiner også videre.
Kontaktinformasjon: 67 02 42 00 / info@ajprodukter.nowww.ajprodukter.no

AJ_ledernytt3.jpg

KOMMENTARER

Annonsér her!

Motta nyhetsbrev

Meld deg på nyhetsbrev!

Hvilken arbeidsmetode passer deg best?

Arbeidsmetodikk

Der enkelte trives best med å jobbe i et sett for å heller kunne ta seg tidligere fri, vil andre være langt mer effektiv om de plotter inn tid til Facebook, Instagram og Snapchat mellom slagene. Hvilk...
Effektive arbeidsmetoder

Hvordan velge ny kaffeleverandør?

Kaffe på jobben

Det viser seg at det ikke alltid er like lett å finne riktig leverandør av kaffemaskin til jobben. 
Hvordan velge riktig kaffeleverandør
Annonsér her!
Annonsér her!

Løsepengevirus kostet virksomheter og individer 10 milliarder kroner

Tiltak mot virus angrep

Her er syv råd du bør følge for å stå sterkere mot nye løsepengevirus-angrep. Med over 750% vekst i løsepengevirus-varianter i 2016 vil det garantert bli mange angrep i 2017.  
Virus angrep

Produktiv med hjemmekontor

Effektiv hjemmekontor

Hvis norske kontoransatte kunne valgt: "Vi er mest produktive med hjemmekontor tre dager i uken"
Produktiv hjemmekontor

Stolt av å være med på spleiselaget?

Norge har i år blitt kåret til verdens lykkeligste land og ligger også høyt på statistikken over høy levestandard og gode levekår. 
skatte- og avgiftsunndragelser

Ta en kalkulert risiko

Riktige beslutninger

Kjappe antagelser om risiko er opphavet til mange katastrofale beslutninger. 
Gode beslutninger
Annonsér her!
Annonsér her!

Engasjement - Hva? Hvorfor? Hvordan?

Hva er engasjement?

Engasjement er ikke å være glad. Glade medarbeidere er ikke nødvendigvis produktive. Det er heller ikke å være tilfreds. 
Produktivitet og engasjement

Sulten på nye utfordringer som leder?

Karriereutvikling

Er du sulten på noe nytt, lyst til å utvikle deg videre og utfolde deg kreativt? Har arbeidsdagen din blitt rutine? Det går i «det vante» og du føler deg både passe mett og kanskje litt trett.
Jobb og karriere

Grip mulighetene i kulturforskjellen!

Rekruttering og kultur

Verden blir mindre. Reisen fra Nordfjord til Oslo tok lengre tid for min oldefar enn det gjør for deg og meg å reise nærmest hvor som helst her i verden.
Rekruttering og kultur

Dette kjennetegner de beste unge lederne

ANNONSØRINNHOLD

Norske organisasjoner investerer mye i å utvikle unge ledertalenter. Men brukes ressursene riktig og på de rette kandidatene? 
Utvikling av ledertalenter
Annonsér her!
Annonsér her!

Gøy på jobben

Indre motivasjon

Gjør mer av det du synes er morsomt. Det er lurt, både for deg selv, sjefen din og organisasjonen du jobber for.
Arbeidsglede

Vil inspirere flere til å bedrive omsorgsinnovasjon

Innovasjon og ledelse

For åtte år siden startet Elin Haug Nygård arbeidet med å systematisere og skreddersy pleien til de eldre på det Norlandia-drevne Oppsalhjemmet i Oslo. Nå vekker resultatene nasjonal og internasjonal ...
Innovasjon
Tilbake til toppen