Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
financial services as_450x300
404

Mer enn en regnskapsfører

Regnskap - Financial Services AS

– Jeg kommer aldri mer til å ansette egne folk på regnskap, det er en fantastisk følelse å overlate økonomi og fakturering til proffene, sier daglig leder Turid Ekstrøm i Lindahls AS.

Bedriften Lindahls AS, som driver med yoghurt og meieriprodukter, har outsourcet hele ordre- og økonomifunksjonen til Financial Services AS.

– Jeg er kjempefornøyd. Det er en lettelse å slippe alt papirarbeidet og overlate regnskapsfunksjonen til andre. De ansatte er dyktige og imøtekommende, og de leverer alltid i tide, sier Ekstrøm, som får bedre tid til å konsentrere seg om kjernevirksomheten i selskapet.

 

 

Ikke som andre regnskapsførere

– Vi jobber gjerne ute i felten, i kundens eget ERP system, og fører regnskapet i det samme systemet som kunden fakturerer fra, sier Wenche Lundby, daglig leder hos Financial Services AS. Selskapet betjener kunder i Oslo, Akershus og Østfold. I motsetning til de fleste tradisjonelle regnskapsbyråer, som oftest fører regnskapene i sine egne systemer, jobber Financial Services i hvilket som helst system.

– Vi ønsker å være en fleksibel samarbeidspartner, som tilpasser oss kundens ønsker og behov. Ved å jobbe ute hos kunden får vi en bedre forståelse av virksomheten, og et mye bedre samarbeid. Måten å jobbe på gjør at våre kunder til en hver tid har kontroll på alle områder av økonomien. Vi er på

plass regelmessig, får full oversikt og fungerer også som en god sparringspartner. Vi vil gjerne være mer enn bare en regnskapsfører. Ved å engasjere Financial Services får du tilgang til både en regnskapsfører og en økonomisjef, sier Lundby. – Dersom kunden ikke har behov for et helt eget system kan vi selvfølgelig bistå allikevel. Vi har systemer hos oss som kan håndtere både fakturering, regnskap og lønn.

 

 

Bedre kontroll med rutiner og rapporter

Financial Services hjelper til med å skape effektive rutiner i kundenes egne systemer, og setter opp elektroniske koblinger for å spare tid og redusere risiko for feil føringer. Mange utnytter ikke systemene sine fullt ut, og bruker unødvendig mye tid og kostnader på dobbeltarbeid som f.eks manuell punching av utbetalinger. Selskapet tilbyr også skreddersydde rapporter til sine kunder, som fokuserer på de kjerneområdene som er viktige for hver enkelt kunde.

– Vi motiveres av kunder som stiller høye krav til oss og vårt arbeid, og som ønsker å bruke regnskapet som et nyttig verktøy for bedre kontroll av driften av selskapet. Dette kan være alt fra budsjettering til nøkkeltallanalyse, sier Lundby.

 

 

Erstatter deltidsansatte

Mange virksomheter søker deltidsansatte til å føre regnskap. Financial Services AS har overtatt oppdrag etter mange som har vært i denne situasjonen. – Når vi overtar et oppdrag, må vi ofte ordne opp i feilføringer og lage effektive rutiner. I de fleste tilfeller erstatter vi en 50 prosent stilling, med arbeid én til to dager pr uke. Dermed blir det ikke dyrere for kunden, men kunden får et produkt som er av beste kvalitet sier Lundby.

– Ved å benytte oss som leverandør er bedriften sikret en god kompetanse til

avstemminger, periodiseringer, avsetninger og rapportering. Våre ansatte er til

enhver tid oppdatert på gjeldende lover og regler, noe som er påkrevd av et autorisert regnskapsbyrå. Ved og outsource kan bedriften spare kostnader, og slipper unna risiko med feilansettelser, sykemeldinger og permisjoner, avslutter Lundby.

www.financialservices.no

Motta nyhetsbrev

Meld deg på nyhetsbrev!

Ta kontroll over en disruptet fremtid

Den globale pandemien har snudd verden slik vi kjenner den, på hodet. Ledere står nå ovenfor endringer på alle plan – fra medarbeidere som kanskje mister jobben, til en virksomhet som ikke kan drives ...
Les mer....

Både boss og buddy

Skal man lykkes med å være både boss og buddy, så må man kjenne begge rollene godt og vite når man skal gå ut og inn av dem. Dagens ledere må være både boss og buddy og de må kunne veksle mellom å ...
Les mer....
Annonsér her!
Annonsér her!

Etikk og moral - slik påvirker det din bedrift

Tenker du at etikk og moral er noe som tilhører filosofenes verden, og at dette er noe du ikke trenger å forholde deg til? I dagens svært omskiftelige verdensbilde der 1 + 1 ikke lenger alltid blir 2,...
Les mer....

Engasjerte medarbeidere

Thea Eilertsen i Kolonial.no forteller at ledertrening har vært med å skape god systemforståelse og struktur i organisasjonen, samtidig som de har fått ned sykefraværet og løftet ansattes engasjement....
Les mer....

Hvor modig er din strategi?

Når verden er i endring, bør også strategiarbeidet endres. Mange ledergrupper bruker gamle strategimetoder i møte med nye virkeligheter. Det går sjelden bra. Men hva handler strategi om? Og hvordan ka...
Les mer....

Vil du virkelig være innovativ? se til Afrika!

Trendforsker Gøran Adlén er ikke i tvil: Hvis vi har blikket rettet kun mot USA og Vesten, går vi glipp av svært mye. Han mener at vi rett og slett ikke har råd til for eksempel å ignorere Afrika, der...
Les mer....
Annonsér her!
Annonsér her!

Hvordan utvikle mellomledere som skaper resultater

Mange bedrifter kjører lederutviklingsprogrammer for mellomlederne sine, ut fra tanken om at disse lederne skal bli gode på å implementere endringer og tiltak nedover i organisasjonen. Men gir dette e...
Les mer....

Lederskap i en ny tid

Lederskap er så mye mer enn å være sjef. Det har det siste året med koronapandemien lært oss.
Les mer....

Selvbestemmelse gir god motivasjon

Den tiden da sjefene bestemte og de ansatte lydig gjorde som de fikk beskjed om, hører heldigvis fortiden til. I 1985 publiserte Edward Deci og Richard Ryan en teori de kalte selvbestemmelsesteorien –...
Les mer....

Fra idé til forretningsstrategi – slik blir du en pionér

En bedrift skal ikke bare utvikle produkter og tjenester, de skal også tiltrekke seg og beholde kunder, være attraktive som arbeidsgivere og samarbeidspartnere og ofte hente inn kapital. Alt dette gir...
Les mer....
Annonsér her!
Annonsér her!

Femtrinnsrakett for god kommunikasjon

God kommunikasjon kan bidra til at du får gjennomslag for nettopp ditt syn. Ved å kommunisere klarere og mer direkte, vil du oppnå bedre resultater. Men hvordan kan du få til dette på en måte som frem...
Les mer....

Det farlige førsteinntrykket

Mange tror at de første 5 minuttene en møtes er de viktigste. Jeg tror imidlertid at de er de farligste. La meg forklare hvorfor.
Les mer....