Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
suksess nordmenn
404

Nordmenn med suksess i utlandet

VIDEO - Episode 1

Velkommen til LederNytts nye serie med presentasjon av nordmenn med suksess i utlandet.

Vi starter denne reisen i Florida, USA, og skal møte fem suksessfulle personer i de kommende ukene.

Flere episoder i serien:

Episode 2: Lars Heldre, Grunder av Floridabolig

Episode 3: Thomas Backe-Wiik, grunder av Custom Beach

Bo Martinsen, MD og gründer.

Første historie ut er både interessant, spennende og ikke minst opplysende for de fleste av oss. Bo Martinsen har jobbet i 10 år med å utvikle en omega-3 olje som faktisk ser ut til å være mer enn det vi normalt forbinder med omega-3.

At den virker er jeg selv også et eksempel på. Før han visste at jeg slet med kraftig «jetlag» etter hjemreiser til Norge fra USA, og at jeg har mine behov på natten, fortalte han at dette enkelt kan kureres med denne nye patenterte oljen.

Og ja – det virker! I tillegg røper han en spennende mulighet for alle som er opptatt av penger. Så sett deg godt til rette og lytt til dette enkle, men interessante intervjuet med Bo Martinsen i Florida, USA!

Etter at du har hørt og sett historien til Bo Martinsen, vil vi sette stor pris på om du sender oss din mening om innslaget. EPOST

 

De første programmene er filmet med en iPhone 7 uten annet lys enn det som var tilgjengelig. Neste gang skal vi legge listen ett hakk høyere. Uansett, vi ønsker forslag til forbedringer, tanker og ideer om andre personer med spennende fortellinger som LederNytts lesere kan ha glede av.

Oljen kan ikke selges i Norge enda da Melatonin er reseptbelagt, men dette er et område som skal bearbeides.

Redaktør LederNytt TV -  Ingar Næss

Motta nyhetsbrev

Meld deg på nyhetsbrev!

En del bedrifter har liten respekt for grenser og kjører hardt for å nå målene sine

I dag er det mange ansatte som har problemer med krysspress mellom jobb og fritid, der jobben ofte spiser seg inn på fritidens og familielivets domener. Er dette i det hele tatt mulig å gjøre noe med ...
Organisasjonskultur

Ikke utsett til i morgen det du kan gjøre i dag

Du har helt sikkert utsatt oppgaver både én og flere ganger. De fleste av oss gjør det. Men hvorfor gjør vi det? Og hvordan kan man slutte å prokrastinere og i stedet bli mer effektiv og få mer gjort?
Bli med å bygge fremtidens regionsmuseum
Annonsér her!
Annonsér her!

10 konkrete ting suksessrike mennesker gjør litt annerledes enn andre

Selvledelse

Det krever kontinuerlig praksis og trening for å bli suksessrik. Suksess skjer ikke tilfeldig, selv om det gjerne dukker opp tilfeldigheter underveis. Suksess er konsekvensen av at du forplikter deg o...
Slik sikrer du deg suksess

Hvordan unngå å være dum, ifølge en dumhetsforsker

David Dunning er berømt for å studere dumhet, men hans arbeid viser også måter vi alle kan bli smartere på.Dumme eller inkompetente mennesker ofte for dumme eller inkompetente til å forstå nøyaktig hv...
Slik blir du smartere

Meningsfulle samtaler skaper lykkelige og målbevisste ansatte

Emosjonelt intelligente ledere bruker meningsfulle samtaler for å hjelpe ansatte til å føle seg lykkeligere og mer målbevisste. Forskning viser at jo dypere samtalen er, og jo hyppigere du har disse s...

Dyktige ledere følger med på megatrender og bruker kunnskapen om disse til å forberede bedriften til å lykkes

Verden er i enorm omveltning, og mange bedriftsledere sliter med å forstå konsekvensene av endringene rundt seg. Sjeldent har behovet for endringsledelse vært større. Likevel feiler de fleste endrings...
Les mer....
Annonsér her!
Annonsér her!

Det hjelper ikke med moderne innovasjonsbegreper hvis ikke innovasjon og nyskaping er prioritert som del av ledelsesagendaen

Vi lever i en virkelighet der teknologien utvikler seg eksponentielt. Hvordan skal man kunne klare å henge med i en verden i konstant endring? Hva kan du som leder gjøre for å sikre deg en plass med p...
Les mer....

Tren hjernen din til å være mer kreativ

Kreativitet er noe som må trenes opp og finpusses. Jo mer vi lærer om hvordan hjernen fungerer, desto bedre kan vi trene den, kontrollere den og få den til å gjøre det vi vil.Toppidrettsutøvere trener...

Medarbeiderne ønsker å være en del av noe større enn seg selv og de ønsker en personlig utvikling

Ledere står i dag ovenfor en virkelighet der både kartet og terrenget kan endre seg med lynkjapp hastighet. Hvordan du som leder håndterer utfordringer du står ovenfor, kan bety være eller ikke være f...
Les mer....

Gjør nysgjerrighet til kjernen i organisasjonskulturen

Gode bedriftskulturer er ikke bare bra for prestasjoner, men for at de som jobber der, skal blomstre og føle ekte engasjement. Den viktigste rollen for å skape et høyt presterende team, er nysgjerrigh...
Annonsér her!
Annonsér her!

Ta motivasjonen i teamet til nye høyder

Dersom de tradisjonelle metodene du bruker for å motivere teamet ditt ikke ser ut til å fungere, er det fordi du bruker feil verktøy. De beste måtene å motivere teamet ditt på, er ikke relatert til...
Les mer....

Vurder teamets prestasjon med teamevaluering

TEAMLEDELSE DEL 5

For å sørge for at teamet ditt utvikler seg, bør du gjennomføre jevnlige evalueringer for å finne ut hvordan det står til med både teamprestasjonen og -effektiviteten. Men hva bør evalueres? Og hvorda...