MITT ABONNEMENT

ABONNEMENT

MIN KONTO

REDAKSJONELT INNHOLD

STOLTE BIDRAGSYTERE

MARKEDSFØRING

LEDERKURS

Videokurs
Lederkurs (kommer snart)
Annonser ditt kurs (kommer
snart)

LEDERJOBB

Se alle stillinger (kommer snart)
Utlys lederstilling (kommer
snart)

ANNONSØRINNHOLD

KONTAKT

FØLG OSS

LederNytt er medlem av Fagpressen og underlagt presseetikken gjennom Fagpressens medlemskap i Norsk Presseforbund.

Losby Gods – Historisk hotell i fortryllende omgivelser

Bli med til Losby Gods der gamle tradisjoner og gjestfrihet møter moderne hotell- og konferansefasiliteter. 

TEKST: Redaksjonen – Ledernytt

PUBLISERT: OPPDATERT:

NYHETSBREV SØK Lag PDF Print LAGRE

Losby Gods Lenke til et annet nettsted. er et sted for hverdag og fest, sommer og vinter, arbeid og rekreasjon. Det tidligere storgårdsamfunnet og jaktslottet ble oppført slik vi kjenner det i dag av Meyer-familien i 1850. Det tradisjonsrike godset var tenkt som et sted hvor eliten kunne trekke seg tilbake for jakt, selskap, samtaler og fester. I Gamlegodset kan du fortsatt høre historien suse gjennom veggene, de gamle tregulvene, skinnende lysekronene og antikke møblene.

Eiendommen ble senere bygget ut med hotellrom, restaurant og konferansesenter Lenke til et annet nettsted. hvor du finner alt du forventer av et moderne hotell. På Losby Gods kan du feire livets store begivenheter som bryllup Lenke til et annet nettsted.og konfirmasjon, tilbringe noen avslappende dager med dine nære og kjære, eller holde firmaarrangementer i avslappende og inspirerende omgivelser. 

Konferanse- og selskapslokaler med særpreg

Drømmer du om et romantisk sommerbryllup i hagen, en høstkonferanse med en gnistrende ramme av røde og gule høstblader, eller et julebord med knitring i peisen og snøflak som danser i vinden utenfor? Losby Gods har 70 værelser, 16 konferanselokaler og selskapslokaler med hver sin unike stil som passer til store og små arrangementer.

Den luksuriøse Meyersalen med plass til 140 personer, Vinterhagen, Husmannsstuen og den stemningsfulle vinkjelleren er bare noen av mulighetene godset byr på. I restauranten diskes det opp med deilig tradisjonsrik, nordisk mat og i baren kan du ta en drink i hyggelig selskap om kvelden. Om sommeren holder også Godscafeen åpen hvor du kan du nyte nystekte vafler, påsmurte bagetter og en kopp nytraktet kaffe.

Golf og turmuligheter kun 20 minutter fra Oslo

Når du kjører gjennom det bølgende åkerlandskapet som leder til Losby Gods føles det ut som om storbyens kjas og mas er milevis unna. Likevel ligger det bare10 minutter fra Lillestrøm, 20 minutter fra Oslo og 30 minutter fra Oslo Lufthavn Gardermoen. Godset ligger omkranset av vakker natur med flotte turmuligheter året rundt. Liker du å spille golf ligger golfanlegget til Losby Golfklubb rett utenfor døra.  

La vårt vennlige personale ta godt imot deg på Losby Gods enten du kommer som brud, konfirmant, selskapsgjest, kurs- og konferansedeltaker eller bare for å senke skuldrene noen dager.  

NYHETSBREV SØK Lag PDF Print LAGRE
siste fra forsiden
Halv arbeidstid   kan ikke romme en hel jobb

Gradert sykmelding skal brukes mer konsekvent når helsen gjør det mulig. Det krever at arbeidsgiveren tidligere avklarer hvilke oppgaver, arbeidstider og belastninger som kan tilpasses. Samtidig må medarbeideren bidra til å finne løsninger som faktisk fungerer i praksis. Her får du oversikt over hva som er nytt, og hva begge parter må gjøre.

Sykefravær
Talentjakten   kan få deg til å overse dem du allerede har

Hva skjer når noen få medarbeidere får merkelappen «talent», mens resten blir stående utenfor? Billy Adamsen mener ledere bør bruke mindre tid på å plukke ut de mest lovende, og mer tid på å finne ut hva medarbeiderne faktisk kan og hva de kan utvikle videre.

Læring og utvikling
Du tror kanskje du leder godt –  medarbeiderne kan oppleve noe helt annet

Medarbeiderundersøkelsen viser gode tall. Prosjektene leveres, sykefraværet er lavt og konfliktene få. Men det betyr ikke nødvendigvis at medarbeiderne opplever ledelsen like positivt som lederen selv gjør. Forskjellen mellom egen vurdering og medarbeidernes erfaringer kan være vanskelig å oppdage, særlig når det meste på overflaten ser ut til å fungere.

Lederutvikling

Copyright © 2026 Bull Media Consulting AS.