MITT ABONNEMENT

ABONNEMENT

MIN KONTO

REDAKSJONELT INNHOLD

STOLTE BIDRAGSYTERE

MARKEDSFØRING

LEDERKURS

Videokurs
Lederkurs (kommer snart)
Annonser ditt kurs (kommer
snart)

LEDERJOBB

Se alle stillinger (kommer snart)
Utlys lederstilling (kommer
snart)

ANNONSØRINNHOLD

KONTAKT

FØLG OSS

LederNytt er medlem av Fagpressen og underlagt presseetikken gjennom Fagpressens medlemskap i Norsk Presseforbund.

Nye personvernregler - hva betyr dette for din virksomhet

Kurs

Personvern regler

Snart kommer nye regler om personvern som stiller strenge og omfattende krav til virksomheters behandling av personopplysninger. Brudd på reglene kan medføre høye bøter. For å unngå dette, må du starte med forberedelsene nå!

TEKST: Redaksjonen – Ledernytt

PUBLISERT: OPPDATERT:

NYHETSBREV SØK Lag PDF Print LAGRE


Snart kommer nye regler om personvern som stiller strenge og omfattende krav til virksomheters behandling av personopplysninger. Brudd på reglene kan medføre høye bøter. For å unngå dette, må du starte med forberedelsene nå!

Strengere krav til behandling av personopplysninger

EU har vedtatt en ny personvernforordning som også vil gjelde i Norge. Reglene trer i kraft i mai 2018. De nye reglene er mer detaljerte og mer omfattende enn tidligere. Alle virksomheter behandler på en eller annen måte personopplysninger og blir omfattet av reglene. Det vil medføre mye arbeid å få dette på plass i tide!

Har du oversikt over hvilke personopplysninger din virksomhet lagrer? Har du tydelige rutiner for varsling av de du har opplysninger om? Må din virksomhet ha personvernombud? Hvordan ligger du an med internkontrollen? Er du klar til å gjennomføre risikovurdering?

For fordypning i og spesielt fokus på risikostyring i forhold til personvernkonsekvensene, se Risikovurdering ved nye personvernregler Lenke til et annet nettsted..

Deltakere om kurset

Dyktige forelesere og høy faglig kompetanse med relevante problemstillinger som kan overføres direkte i den praktiske jobbsammenhengen. Kjempefint med tips og "sjekkliste", samt råd om hva vi bør starte med.

- Lisbeth Beate Skirstad, personalkonsulent, Nidaros Domkirkes Restaureringsarbeider

Målgruppe

Ledere, mellomledere og andre med personalansvar eller ansvar for IT-systemer. Rådgivere, jurister og regnskapsførere som får spørsmål om reglene rundt personvern. Virksomhetens personvernombud.

Innhold

  • Innføring personvern
  • Hva blir nytt med ny personvernforordning?
  • Behandling av personopplysninger
  • Bruk av databehandler
  • Overføring av personopplysninger til utlandet
  • Krav til sikring av personopplysninger
  • Krav til internkontrollsystem og avvikshåndtering
  • Utlevering av personopplysninger
  • Bruk av kundeprofiler
  • Personvernombud

Autorisasjon

Regnskapsfører: 4 timer rettslære

Revisor: 4 timer annet


NYHETSBREV SØK Lag PDF Print LAGRE
siste fra forsiden
Når én person svekker  hele styrets diskusjon

Én person kan være nok til å endre hvordan et styre arbeider. Når én stemme dominerer, viktige innspill uteblir eller diskusjonene låser seg i detaljer, blir det vanskeligere for styret å se helheten og bruke den samlede kompetansen rundt bordet.

Det svake styrerommet
Plinget   som fikk kunden til å selge produktet til seg selv

Hva er det kunden egentlig kjøper når dere selger et produkt eller en tjeneste? En historie fra Olivettis salgsskole i 1970 har fulgt meg gjennom hele arbeidslivet, fordi den viser hvor lite som noen ganger skal til før kunden oppdager verdien selv.

Salgsledelse
Derfor mislykkes strategisamlingen

Strategisamlinger skal sette retning, men ender for ofte i gode diskusjoner og gjennomarbeidede dokumenter som får liten betydning i hverdagen. Når strategien ikke fører til tydelige valg, prioriteringer og handling, svekkes både fremdrift og eierskap. Problemet er sjelden mangel på gode ideer, men utilstrekkelige forberedelser, svakt eierskap og manglende oppfølging når samlingen er over.

Strategi

Copyright © 2026 Bull Media Consulting AS.