MITT ABONNEMENT

ABONNEMENT

MIN KONTO

REDAKSJONELT INNHOLD

STOLTE BIDRAGSYTERE

MARKEDSFØRING

LEDERKURS

Videokurs
Lederkurs (kommer snart)
Annonser ditt kurs (kommer
snart)

LEDERJOBB

Se alle stillinger (kommer snart)
Utlys lederstilling (kommer
snart)

ANNONSØRINNHOLD

KONTAKT

FØLG OSS

LederNytt er medlem av Fagpressen og underlagt presseetikken gjennom Fagpressens medlemskap i Norsk Presseforbund.

Lederutviklings - Retreat

For deg som vil gjøre en større forskjell som leder.

TEKST: Redaksjonen – Ledernytt

PUBLISERT: OPPDATERT:

NYHETSBREV SØK Lag PDF Print LAGRE

VI GÅR DYPERE I DEN PSYKOLOGISKE FORSTÅELSEN AV KOMMUNIKASJON, RELASJONSBYGGING, ATFERD OG KONFLIKT HÅNDTERING. 

Vi går i dybden av ulike situasjoner som ofte oppstår i hverdagen og i arbeidslivet, som tar mye mental energi og skaper indre stress, for å få klarhet i kjernen av hvorfor dette oppstår. 
"Hands-on" - og transformerende øvelser for deg som leder, som vil gi en domino-effekt i hverdagen.

Ledelse er mer enn å kun innfri strategiske og økonomiske resultater.
Det er like mye om å hjelpe deg selv, dine ansatte eller ditt team til å yte sitt beste, utvikle seg og lære seg å håndtere utfordringer, så hverdagen og realiteten ikke kveler motivasjon, selvfølelse og mestring.

VI TAR ET DYPDYKK I DE MENTALE OG EMOSJONELLE PROSESSENE I OSS MENNESKER.

Dette en individuell «jobb» og et ansvar vi alle har til å utvikle selv. Hvordan skal du som leder kunne påvirke eller håndtere de ansattes utfordringer som ofte kan skyldes personlige utfordringer, tanker, følelser og reaksjoner, som overføres til arbeidsplassen?

Hvis du virkelig vil gjøre en forskjell som leder, så er denne lederutviklings-retreaten noe for deg. Vi tar nemlig en steg lengre og dypere, så du kan se enkelheten og sammenhengen i hvorfor mellommenneskelige utfordringer oppstår i arbeidslivet. 

DU VIL FÅ

1.Mer klarhet i dine egne tanker, følelser og reaksjoner i situasjoner som ikke tjener deg godt lenger. Situasjoner som stagnerer deg og din egen vekst som et menneske.

  1. Mer klarhet i forhold til Atferdsmønstre, og et større perspektiv og innsikt i andres utfordringer og konflikter. Det er sjeldent tilfeldig.
  2. Mer innsikt i hva kjernen til dårlig kommunikasjon og ytelse egentlig handler om, og vil få konkrete verktøy til hvordan du kan bidra til å endre den kulturen, i den grad du faktisk kan og har ansvar for.
  3. Mer innsikt og klarhet i kjernen til hvorfor vi mister motivasjon, mestring og selvfølelse.
  4. Vi går dypere inn i menneske psykologien og nevrologien, på en enkel og fordøyende måte. 
  5. Teori er en ting, og det vil ikke skape en stor forskjell i praksis. Derfor legger jeg mer vekt på transformerende øvelser, som jeg veileder deg igjennom under denne helgen.

ØVELSER BASERT PÅ

  • Psykologi
  • Mindfullness
  • Meditasjon
  • 12 års erfaring innenfor personlig utvikling, privat og i bedrift. Nasjonalt og Internasjonalt.

INKLUDERT UNDER DENNE HELGEN:

  •  Full kurshelg (Ca.30 aktive timer)
  •  Overnatting på Kjeller Gård, Lillestrøm
  •  2 x frokost,  2 x lunsj & 1 middag
  •  Kursmateriale
  •  Frukt, kaffe/ te og vann under hele helgen.

DATO OG TID

  • Fredag 09 November, fra kl. 19.00 til Søndag 11 November, til Kl. 16.00

Denne helgen tar maksimum 8 deltagere, for å ivareta kvalitet og resultater. Itillegg til Kristine - vil det være ytterligere 1 -2 veiledere som er tilknyttet og under trening hos Kristine International Coaching & Training.

Meld deg på her Lenke til et annet nettsted.

 


Kristin kontor.jpg
NYHETSBREV SØK Lag PDF Print LAGRE
siste fra forsiden
Når én person svekker  hele styrets diskusjon

Én person kan være nok til å endre hvordan et styre arbeider. Når én stemme dominerer, viktige innspill uteblir eller diskusjonene låser seg i detaljer, blir det vanskeligere for styret å se helheten og bruke den samlede kompetansen rundt bordet.

Det svake styrerommet
Plinget   som fikk kunden til å selge produktet til seg selv

Hva er det kunden egentlig kjøper når dere selger et produkt eller en tjeneste? En historie fra Olivettis salgsskole i 1970 har fulgt meg gjennom hele arbeidslivet, fordi den viser hvor lite som noen ganger skal til før kunden oppdager verdien selv.

Salgsledelse
Derfor mislykkes strategisamlingen

Strategisamlinger skal sette retning, men ender for ofte i gode diskusjoner og gjennomarbeidede dokumenter som får liten betydning i hverdagen. Når strategien ikke fører til tydelige valg, prioriteringer og handling, svekkes både fremdrift og eierskap. Problemet er sjelden mangel på gode ideer, men utilstrekkelige forberedelser, svakt eierskap og manglende oppfølging når samlingen er over.

Strategi

Copyright © 2026 Bull Media Consulting AS.