I oppstarten av ny organisasjonsstruktur vil målrettet arbeid med etablering og oppfølging av kommuneorganisasjonen vil være sentralt. Betydelige ressurser er satt inn for å utvikle og omstille kommunen. Tiltak for å styrke økonomistyringen, øke kvaliteten og effektiviteten på tjenestene og utvikle organisasjonen er under iverksetting. Tana kommune har mange spennende planer for utvikling av kommunen fremover.
Assisterende kommunedirektør vil ha en avgjørende rolle som kontaktpunkt og pådriver for samhandling mellom ulike deler av organisasjonen, ressursmiljøer og andre som jobber med drift og utvikling av Tana kommune.
Beskrivelse av Tana kommunes organisasjonsstruktur finnes her! Lenke til et annet nettsted.
Arbeidsoppgaver
Assisterende kommunedirektør vil ha følgende ansvar og oppgaver:
- Utvikle og levere tjenester i samspill med innbyggere ut fra tilgjengelige ressurser.
- Videreutvikle en fleksibel og endringsdyktig organisasjon med motiverte og myndiggjorte ledere og medarbeidere.
- Ha det daglige oppfølgingsansvar for virksomhetsledere og stabsleder når det gjelder faglige, økonomiske og personalmessige forhold.
- Bidra til målrettet utvikling av kommunens tjenestetilbud, samt til helhetlig kommuneutvikling generelt i tråd med kommunens vedtatte mål og strategier.
- Arbeide for et godt arbeidsmiljø.
- Sørge for involvering fra organisasjon og tillitsvalgte i utviklings- og endringsprosesser i tråd med vedtatt trepartssamarbeid mellom folkevalgte, ledelse og tillitsapparatet.
- Kommunedirektørens stedfortreder.
- Delta i strategisk ledergruppe.
Kvalifikasjoner
- Du har høyskole/universitetsutdanning. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
- Du har ledererfaring og god kjennskap til økonomistyring, omstilling og tjenesteyting.
- Forståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon.
- Ferdigheter i bruk av digitale arbeidsverktøy.
- Kunnskaper i samisk språk anses som en vesentlig tilleggskvalifikasjon. Tana kommune inngår i forvaltningsområdet for samisk språk etter sameloven kapittel 3.
Personlige egenskaper
- Personlig egenskaper som mot, engasjement, struktur og evne til gjennomføring vil være grunnleggende.
- Du må ha svært gode kommunikasjonsevner og være trygg og tydelig i egen rolle. Du må være flink og raus med folk, like å jobbe tett på drift, samt evne å være motivator for ansatte og ledere.
- Du håndterer fleksibilitet og systematikk i de prosessene som skal gjennomføres, uten å miste visjon og målsettinger av syne.
- Du er samlende og skaper trygghet gjennom medmenneskelig lederstil i tråd med Tana kommunes kjerneverdier ansvar, respekt, åpenhet og omsorg.
Vi tilbyr
- Vi tilbyr en spennende topplederstilling i en spennende kommune i utvikling.
- Lønn etter avtale.
- Gode forsikrings- og pensjonsvilkår.
- Tana kommune ligger innenfor tiltakssonen som gir økonomiske fordeler med skattefradrag, nedskriving av studielån, lavere strømregning og gratis barnehage og SFO på 1. trinn. Se tiltakssonen.no for mer info.
Søkere bes oppgi navn på minst to referanser.
Tana kommune er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det, jf. offentlighetsloven § 25.
Annet:
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert. Attester og vitnemål samt to referanser legges ved søknaden.
Søk på stillingen her! Lenke til et annet nettsted.
Kontakt: Inger Eline Eriksen Fjellgren, kommunedirektør, 46400202
Tana Kommune
Velkommen til Tana kommune hvor alle vakre, hjelpsomme og vennlige mennesker skaper et levende samfunn hvor latteren preger hverdagen i samspill med kjærlighet til fjorden, vidda, vår kultur og folket!
Sentral distriktskommune i Øst Finnmark, omkranset av noen av Norges mest ressursrike fjellvidder,med både karrig fjellvidde, gresskledte fjelldaler og ekstrem kystnatur. Et av Norges beste fiskeområder for røye og ørret - og det er ikke noe vi bare skryter av, det er noe alle forteller som har besøkt våre fjellvidder med fiskestang. Tanavassdraget er verdens viktigste elv for den den Nordatlantiske laksebestanden. Selvsagt er verdens største laks også tatt her.
Å leve og bo i Tana kommune I nordlyset og midnattsolens land, preget av nyskapning, rik på historik og med mangfoldig kultur inviterer vi til et felleskap med styrke og glede. Våre innbyggere byr på seg selv, med genuin interesse, vilje og engasjement.
Vi ønsker at arbeidsplassene i Tana kommune karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.
