ABONNEMENT

MIN KONTO

REDAKSJONELT INNHOLD

STOLTE BIDRAGSYTERE

MARKEDSFØRING

LEDERKURS

Videokurs
Lederkurs (kommer snart)
Annonser ditt kurs (kommer
snart)

LEDERJOBB

Se alle stillinger (kommer snart)
Utlys lederstilling (kommer
snart)

ANNONSØRINNHOLD

KONTAKT

FØLG OSS

LederNytt er medlem av Fagpressen og underlagt presseetikken gjennom Fagpressens medlemskap i Norsk Presseforbund.

Hva kan dagens markedsførere lære av 1700-tallets merkevarebygger?

En god leveranse kan gjøre mer enn å løse oppgaven. Den kan også vise kunden hva mer virksomheten faktisk kan.

Dronning Charlotte bestilte et teservise fra Josiah Wedgwood i 1765. Sammen med serviset sendte han en ekstra kasse med vaser og andre prøver fra verkstedet. Det hun ikke hadde bestilt, skulle vise seg å få stor betydning for både virksomheten og navnet Wedgwood.

En kunde ser ikke alltid hele kompetansen bak det som blir levert. For mer enn 260 år siden forsto Josiah Wedgwood verdien av å vise litt mer enn det som sto i bestillingen. Da dronning Charlotte bestilte et servise, brukte han leveransen til å synliggjøre hva verkstedet også kunne skape og gjorde samtidig navnet Wedgwood mer kjent.

TEKST: Ingar Næss

PUBLISERT: OPPDATERT:

NYHETSBREV SØK Lag PDF Print LAGRE

En kongelig bestilling

I 1765 kom det en bestilling fra St James’s Palace på et kremfarget teservise til dronning Charlotte. Wedgwood leverte det hun hadde bestilt, men la også ved en kasse med vaser og andre vareprøver fra verkstedet.

Prøvene viste mer av det Wedgwood og medarbeiderne hans kunne skape. Dronningen fikk dermed ikke bare serviset hun hadde bestilt, men også et innblikk i bredden av håndverket og utviklingsarbeidet bak produktene.

Det førte til nye bestillinger. Året etter kunne Wedgwood bruke tittelen «Potter to Her Majesty», og den kremfargede keramikken ble kjent som «Queen’s Ware». Forbindelsen med dronningen ga navnet Wedgwood prestisje langt utenfor slottet.

Overraskelsen hadde faglig innhold

Den ekstra kassen rommet mer enn noen tilfeldige varer fra verkstedet. Vasene og prøvene viste resultatene av et omfattende arbeid med materialer, former, glasurer og produksjon.

Wedgwood kom fra en familie av pottemakere og lærte håndverket fra bunnen. Ettervirkningene av kopper skadet det ene kneet så alvorlig at arbeidet ved dreieskiven ble vanskelig. Han begynte i stedet å bruke mer tid på design, materialutvikling, produksjon, salg og presentasjonen av produktene.

Nysgjerrigheten på materialer og glasurer førte til nærmere 5000 forsøk. Ingredienser og resultater ble skrevet ned, sammenlignet og forbedret. Noen forsøk lykkes, andre ble forkastet, men arbeidet ga stadig ny kunnskap om hva som var mulig å lage.

Da kassen ble sendt til dronningen, fikk hun dermed se mer enn ferdige produkter. Hun fikk et glimt av utviklingsarbeidet, håndverket og skaperevnen i virksomheten. En god overraskelse kan gjøre kompetansen synlig før kunden selv har rukket å etterspørre den.

Navnet ble en del av produktet

På denne tiden var det uvanlig at keramikk fra Staffordshire bar produsentens navn. Wedgwood begynte å stemple sitt eget navn på varene, slik at kundene også kunne se hvem som sto bak produktet.

Han brukte den kongelige forbindelsen aktivt i markedsføringen, åpnet butikker og utstillingslokaler og innførte ordninger som gjorde handelen enklere og tryggere. Blant annet tilbød han gratis levering til London og erstattet varer som ble skadet under transport. Slik ble navnet Wedgwood stadig tettere knyttet til både produktet og kundeopplevelsen.

Historien er fortsatt relevant. Mange virksomheter sitter på mer kunnskap, erfaring og kapasitet enn kundene får øye på gjennom den enkelte leveransen. Kunden får det som er bestilt, men ser ikke alltid hva virksomheten ellers kan bidra med.

Hva skal kunden oppdage hos dere?

Velg én viktig leveranse som skal ut de neste to ukene. Be salg, marked og den som kjenner kunden og leveransen best, svare på ett spørsmål: Hva bør kunden oppdage om virksomheten vår utover det som står i bestillingen?

Velg deretter ett lite og relevant grep som gjør denne kompetansen synlig. Det kan være en observasjon, en forbedringsmulighet, en kort analyse, en idé eller et eksempel kunden faktisk har nytte av. Ikke legg ved noe ekstra bare for å overraske. Det må være relevant, troverdig og knyttet til noe virksomheten faktisk er god på.

Målet er at kunden skal sitte igjen med spørsmålet: Hva mer kan disse menneskene hjelpe oss med?

Wedgwood gjorde mer enn å levere et servise og noen ekstra vareprøver. Han ga kunden et tydeligere bilde av hva virksomheten hans faktisk kunne.

Da navnet ble større enn produktet

Han ville ikke bare lage god keramikk i Staffordshire. Han hadde forstått hvor langt et navn kunne nå når produktet, stoltheten og kundens opplevelse fortalte den samme historien. Fire år etter bestillingen fra dronningen beskrev Wedgwood ambisjonen sin slik:

«Vase Maker General to the Universe.»

NYHETSBREV SØK Lag PDF Print LAGRE
siste fra forsiden
Du kan ikke bygge selvtillit på applaus

Å være trygg betyr ikke å være fri for tvil. Det handler om å vite hvilke tilbakemeldinger du bør lytte til, hva du må tåle, og hvordan grundige forberedelser kan gi deg trygghet når du blir utfordret. Erfaringer som også ledere kan lære av.  

Selvtillit
Vi mangler kompetanse – hvorfor mister vi seniorene?

Norske virksomheter etterlyser arbeidskraft og kritisk kompetanse. Samtidig forlater mange erfarne medarbeidere arbeidslivet mens de fortsatt både kan og vil bidra. I sin nye bok utfordrer Lisa Wade lederne til å se nærmere på signalene de sender, før verdifull kompetanse forsvinner.

Bokinnsikt
Verdens eldste kundeklage avslører et problem vi fortsatt ikke har løst

Rundt 1750 f.Kr. fikk kobberhandleren Ea-nasir en klage fra kunden Nanni, risset inn i leire. Misnøyen gjaldt både kvaliteten på kobberet, leveransen og måten handelen var blitt fulgt opp på. Nesten 3800 år senere er poenget fortsatt gjenkjennelig: Kunden vurderer ikke bare det som blir solgt, men hele opplevelsen av om virksomheten holder det den har lovet.

Salg og markedsføring

Copyright © 2026 Bull Media Consulting AS.