Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
omstilling 1

Omstill eller forsvinn – slik overlever du krisene

Når bedriftens bunnlinje lekker som en sil, røde tall hoper seg opp og motgangen ikke ser ut til å ha noen ende – det er da du får testet omstillingsevnen din. For enten gir du deg, eller så endrer du. Og på samme måte som i fjellheimen lønner det seg å lytte til folk som har gjort dette før.

Lise Arvesen er gründeren som opplevde stor suksess med sitt barneklærkonsept som hun startet for 20 år siden. Men plutselig begynte det å gå nedover. Som et resultat av dette ble Arvesen en av de første gründerne i landet til å gjennomføre en digital omstilling. LederNytt har snakket med Arvesen for å finne ut hvordan hun gjorde det.

Bruk tallene til å overbevise deg selv og ledelsen om at det er på tide å ta grep. Som leder vil du på ett eller annet tidspunkt miste teften. Jo lenger historien din er, jo mer suksess du har hatt, desto verre er erkjennelsen.

Rask suksess

Arvesen startet som gründer fordi hun ikke lenger ønsket presset som en travel jobb gav henne på hjemmebane. Med to små barn og 150 reisedager i året over hele Europa, måtte hun til slutt ta et verdivalg. Og valget landet på å starte for seg selv.

– Ideen til businessen hadde jeg bokstavelig talt i fanget – mine egne barn. Kleskjedene var for 20 år siden ikke spesielt gode på design og utvalg av barneklær. Så jeg bestemte meg for å importere lekre, franske klær til barn. Timingen var helt perfekt, jeg hadde lang erfaring fra Frankrike og fant raskt en god leverandør og fikk eneavtale for Norge. Jeg sa ikke opp jobben, men jobba dobbelt – natta gikk med til businessen. Virrevapp AS gikk fra 300 000 første høsten, til ni millioner på tre år. Og jeg og makkeren min trodde det skulle fortsette rett inn i himmelen.

Utfordringene er de samme for 80 prosent av små og mellomstore bedrifter i dag – de må håndtere omstillinger, kjenne på hvor vondt det gjør, og holde seg motivert.


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement? Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?

Fra sykeseng til drømmekaker

Arbeidsglede, et godt arbeidsmiljø og positiv tenkning kan få ned sykefraværet i bedriftene. Trives ...
Arbeidsglede, trivsel og positiv tenkning

Verdibasert ledelse skaper effektivitet

Samfunnet er i stadig endring og påvirker i høy grad hvordan vi lever og arbeider. For å kunne holde...
Effektive ledere er gode på å kopiere andre

Riktig ernæring gir bedre jobbprestasjoner

Ledere og medarbeidere med for lite fokus på kosthold og ernæring har høyere sykefravær og dårligere...
Er ernæringen ikke optimal - høyere sykefravær

Ledelse

La dine medarbeidere få være med – bli mer effektiv

Å være en effektiv leder handler ikke nødvendigvis om å få til ting på raskest mulig måte. For å få ...
Slik får du det beste ut av dine medarbeidere
Entreprenørskap

Fra medisinstudent til milliardær

Mange gründere har en drøm om å bli millionær. Det var ikke Hilde Midthjells drøm. Men lite visste m...
Les mer

Sykefravær og årsaker

Mange sykemeldinger kunne vært unngått dersom ledere var mer føre var. Men hvorfor er det mange som ...
Slik vet du om dine ansatte trives på jobb

Følger din bedrift med på hva som skjer i Asia?

Hvem har du hørt mest om – Facebook eller WeChat? Mark Zuckerberg eller Ma Huateng? Dagens virkeligh...
Innovasjon og bedriftsutvikling

Fjern kontrollsystemene

En fersk rapport utført av Arbeidsforskningsinstituttet viser at norske ledere melder om en tøffere,...
Kontroll og rapportering stjeler mye tid og demotiverer

 
Ledelse

Slik blir du en god relasjonell leder

Mange tror at det å være en leder innebærer å bruke makt for få det som de vil. Men for å få en god ...
Kunsten å mestre likeverdig og balansert samtale
Digital Ledelse

Ikke bli elefanten i rommet

I dag digitaliseres det over en lav sko, men er du klar over at ledelsen og kulturen i bedriften din...
De største bremseklossene for digitalisering

Ledelse

Psykologisk trygghet er avgjørende for din bedrift

Psykologisk trygghet er en fundamental kompetanse for fremtidens virksomheter. Når så mye handler om...
Hvordan lykkes i den moderne kunnskapsøkonomien?
Helse & Ledelse

Tren deg til en bedre leder

For å være en god leder kreves det at du er i mental balanse. Men i en stresset og inaktiv hverdag e...
Trene opp hjernen din til å stresse ned

Ledelse

Slik gir du sparken på en medmenneskelig måte

Helene Husvik fikk sparken som programleder i TV 2 Sporten, i det som var kanalens største nedbemann...
Nedbemanning og oppsigelse
Ledelse

Forvandle organisasjonen med growth mindset

Har du kjent på at noen medarbeidere ofte tenker i etablerte, statiske baner og ønsker å bevare stat...
Slik skaper du vekst og utvikling