Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
omstilling 1

Omstill eller forsvinn – slik overlever du krisene

Når bedriftens bunnlinje lekker som en sil, røde tall hoper seg opp og motgangen ikke ser ut til å ha noen ende – det er da du får testet omstillingsevnen din. For enten gir du deg, eller så endrer du. Og på samme måte som i fjellheimen lønner det seg å lytte til folk som har gjort dette før.

Lise Arvesen er gründeren som opplevde stor suksess med sitt barneklærkonsept som hun startet for 20 år siden. Men plutselig begynte det å gå nedover. Som et resultat av dette ble Arvesen en av de første gründerne i landet til å gjennomføre en digital omstilling. LederNytt har snakket med Arvesen for å finne ut hvordan hun gjorde det.

Bruk tallene til å overbevise deg selv og ledelsen om at det er på tide å ta grep. Som leder vil du på ett eller annet tidspunkt miste teften. Jo lenger historien din er, jo mer suksess du har hatt, desto verre er erkjennelsen.

Rask suksess

Arvesen startet som gründer fordi hun ikke lenger ønsket presset som en travel jobb gav henne på hjemmebane. Med to små barn og 150 reisedager i året over hele Europa, måtte hun til slutt ta et verdivalg. Og valget landet på å starte for seg selv.

– Ideen til businessen hadde jeg bokstavelig talt i fanget – mine egne barn. Kleskjedene var for 20 år siden ikke spesielt gode på design og utvalg av barneklær. Så jeg bestemte meg for å importere lekre, franske klær til barn. Timingen var helt perfekt, jeg hadde lang erfaring fra Frankrike og fant raskt en god leverandør og fikk eneavtale for Norge. Jeg sa ikke opp jobben, men jobba dobbelt – natta gikk med til businessen. Virrevapp AS gikk fra 300 000 første høsten, til ni millioner på tre år. Og jeg og makkeren min trodde det skulle fortsette rett inn i himmelen.

Utfordringene er de samme for 80 prosent av små og mellomstore bedrifter i dag – de må håndtere omstillinger, kjenne på hvor vondt det gjør, og holde seg motivert.


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement? Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?

Selvledelse gir arbeidsglede

Selvledelse har gunstige effekter både på ledere, enkeltmedarbeidere og hele organisasjoner, blant a...
Hvordan skape arbeidsglede?

Tar bedriften din vare på hele mennesket?

I dag er tradisjonelle goder for ansatte, som firmabil, fete bonuser eller firmahytte, på vei ut i m...
Familievennlig og menneskefokusert bedrift

Slik finner du riktig medarbeider

Mange ledere er kun opptatt av å finne den riktige faglige kompetansen for oppgaven når de skal rekr...
Rekruttering av nye medarbeidere

Ledelse

Slik kan din bedrift bli grønnere

Mange bedrifter ønsker å framstå som miljøbevisste og mange ledere har innført strategier for en grø...
Slik får bedriften din en grønnere profil
Ledelse

Den kreative kompetansen

I dagens arbeidsliv er det en nødvendighet å være konkurransedyktig. For å få til dette er man nødt ...
kreativitet er en viktigste kompetansen bedrifter bør fokusere på

Slik kan du fornye ditt lederskap

Mange ledere jobber etter prinsipper fra 1950-tallet og har ikke tilpasset seg en verden i rask endr...
Slik tilpasser du deg en verden i rask endring

Slik lykkes du med netthandel

Overraskende mange gjør en dårlig jobb på nett. Mange strever også med å skape et godt nok samspill ...
Netthandel

Se utenfor Vesten!

For å lykkes med banebrytende innovasjon er det avgjørende at vi ser utover det kjente og vante, alt...
Fremtiden og mulighetene.

 
Ledelse

Etikk og moral - slik påvirker det din bedrift

Tenker du at etikk og moral er noe som tilhører filosofenes verden, og at dette er noe du ikke treng...
Etiske og moralske dilemmaer
Ledelse

Åpner bedriften opp for nye ideer – eller er dere fastgrodd i gamle rutiner?

I dagens stadig mer avanserte teknologiske verden skjer endringene raskt – det som for et år siden v...
Hvordan kan morgendagens ledere tenke nytt?

Ledelse

Forretningsmodeller for en bærekraftig fremtid

I dag er samfunnsansvar et stadig viktigere spørsmål for bedrifter. Hvordan kan de posisjonere seg f...
Megatrendene i samfunnet og de globale utfordringene
Kommunikasjon

Slik tar du knekken på hersketeknikkene

De aller fleste av oss har vært utsatt for herskteknikker, enten bevisst eller ubevisst. Men på noen...
Slik avdekker og snur du bruken av hersketeknikker

Digital Ledelse

Hvor solid er digitaliseringsprosessen i din bedrift?

Digitalisering er på alles lepper og vi kappes om å prøve å ligge i forkant og være innovative. Men ...
Digitaliseringsprosessen
Ledelse

Det effektfulle lederskapet – Gjør mindre, få mer gjort

Å være effektfull som leder betyr å gjøre det du skal på riktig måte. Det høres kanskje selvsagt ut,...
Effektiv ledelse