Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Maria Mork 1

Samlivsbrudd kan være brutalt for arbeidsplassen

I underkant av 10 000 nordmenn skiller seg årlig, og regner vi med samlivsbrudd blant ugifte, kan vi minst doble dette tallet. Forskning viser at de som er gjennom samlivsbrudd har mye høyere sykefravær enn andre. Potensielt kan dette bety mye tapt arbeidskraft og verdiskapning for bedriften. Hvordan motvirker du som leder dette?

Maria Mork forteller at samlivsbrudd kan få store konsekvenser, både for personen(e) det gjelder, men også for arbeidsplassen og lederne og medarbeiderne rundt vedkommende

Ny trend

Mork har lenge jobbet med private par, men ser i dag en ny trend der ledere velger å investere i de ansattes private relasjoner, like mye som relasjonene mellom kolleger.

– Begge deler påvirker nemlig kapasitet, effektivitet og resultater. Jeg bruker ulike verktøy, blant annet personanalyser, der par får hjelp til å anerkjenne og håndtere forskjellene i forholdet. Det er som regel dette som før eller siden skaper krøll for de aller fleste par. Man forstår hverandre ikke, klarer ikke å snakke sammen, og klarer ikke å møte hverandre på behov. Dette går ut over helheten, også hvordan man yter og er tilstede på jobb.

På samme måte som fokuset på å forstå seg selv i møte med kolleger, sjefen, kunder, pasienter og samarbeidspartnere, fremmer økt trivsel og kapasitet, får de ansatte verdifull hjelp til å skape økt trivsel og mer glede på hjemmebane.

Du bør oppmuntre medarbeiderne til å avklare med partneren når det er behov for overtid.

Alle vet hvordan det er å dra på jobb etter å ha hatt en krangel og dårlig stemning hjemme før man raser ut døra om morgenen.

Maria Mork 2.jpg

Foto: Maria Mork står bak Partolken og jobber med å hjelpe par til å forstå hverandre bedre. Hun bruker konkrete teknikker og praktisk handling til å oppnå dette, og ser positive resultater der par som gjerne var i ferd med å gå fra hverandre, finner tilbake til forholdet. 
 


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Pluss bilde - print + digital + nett

ETT ÅRS ABONNEMENT - ALT INKLUDERT

Ett års abonnementet med 5 print + digitale utgaver av magasinet LederNytt, og tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd. kr 949,-

Pluss bilde - digital   pluss

DIGITALT ABONNEMENT - ETT ÅR

Ett års abonnementet med 5 digitale utgaver av magasinet LederNytt, og tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd. kr 899,-

Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement? Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?

Tenk disruptivt – utnytt nye muligheter i markedet

Ved å kjenne til de disruptive verktøyene og se mulighetene til disruptive nyvinninger kan bedrifter...
Disruptiv innovasjon er nyskapning

Slik får du effektive ledergrupper

Fungerer ledergruppa i bedriften som den sentrale arenaen for verdiskapning i organisasjonen? Kanskj...
Effektive ledergrupper

Slik lykkes du med rekruttering i den digitale tidsalderen

I dag har vi flere flater for rekruttering enn noen gang før, takket være blant annet ny teknologi o...
Raskere rekrutteringsprosess

Digital Ledelse

Omstill eller forsvinn – slik overlever du krisene

Når bedriftens bunnlinje lekker som en sil, røde tall hoper seg opp og motgangen ikke ser ut til å h...
Slik kan du håndtere omstilling

Den norske ledelsesmodellen- gir bedre lønnsomhet og lettere omstilling.

Den tradisjonelle norske ledelsesmodellen har mange fordeler og er blant annet godt egnet til å hjel...
Norske modellen handler om ulike samarbeidsformer i næringslivet

Samlivsbrudd kan være brutalt for arbeidsplassen

I underkant av 10 000 nordmenn skiller seg årlig, og regner vi med samlivsbrudd blant ugifte, kan vi...
Samlivsbrudd og jobb

Ledelse under endringsprosesser

Endringsprosesser kan være svært komplekse og vanskelige å komme gjennom for både ledere og medarbei...

 
Ledelse

Fokus og prioriteringer gir solide resultater

«Rutinene bak suksessen» I denne serien snakker LederNytt med ledere og gründere som har gode rut...
Kombinerer du lidenskap med fokus, har du en vinnerformel.
Digital Ledelse

Slik økes nytteverdien av IKT-systemene

Ofte er det et sprik mellom hva bedriftsledelsen og den enkelte medarbeider oppfatter som nyttig ved...
Enkle grep kan gi økt utbytte av IKT-systemene

Ledelse

Slik leder du millenniums-generasjonen

 «Generation party». Generasjon prestasjon. «De kravstore». Alltid på farten, alltid «online» og eks...
Millennials er en generasjon som vet hva de vil

Fra kraftløs til ressurssterk – når som helst

Se for deg følgende situasjon: Hodet og viljestyrken sier at du må være effektiv, produktiv og få ti...
Mye av det vi gjør eller lar være å gjøre styres av underbevisstheten.
Ledelse

Slik leder du best på avstand

Fjernledelse har blitt et stadig viktigere begrep innen ledelse, siden mange bedrifter og organisasj...
Det kreves mer bevisst ledelse for å lykkes med avstandsledelse.