Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Succedo_450x269
404

Succedo finner den rette for deg

Ingenting er viktigere enn å få ansatt rett person til rett stilling. Succedo hjelper deg med rekruttering, og 'management for hire', av ledere og spesialister.

Succedo_Morten Dreyer_450x464.jpg

Energisk hodejeger

I moderne lokaler på Solli plass i Oslo, sitter gründer og daglig leder Morten Dreyer. Han elsker det han driver med.

            ­- Helt siden jeg begynte i rekrutteringsbransjen for første gang i 2006, visste jeg at dette var det jeg måtte jobbe med. Det er veldig gøy, og givende, å hjelpe folk med å finne den rette jobben, eller den rette ansatte, sier Dreyer.

            Bedriften hans, Succedo, er en profesjonell aktør og rådgiver, som bistår kunden i ansettelser av de rette menneskene til de rette stillingene. Når han nå driver egen bedrift, er det med lang og bred erfaring innabords - både innen rekruttering, men også som tidligere konsulent og revisor. Dreyer mener at en bred erfaring, og en lidenskap for rekruttering, gjør at kundens behov blir forstått.

            ­- Vi er en kvalitetsleverandør uansett hvor eller hvordan du møter oss; som kunde, som jobbsøker/ kandidat, på personlige møter eller på succedo.no. Kanskje har du sett annonse på internett, i avis eller bransjeblad? Uansett kan du være trygg på at vi skjønner hva du trenger, sier Morten Dreyer entusiastisk.

Dreyer garanterer at Succedos prosesser preges av:

  • Kvalitet
  • Profesjonalitet
  • Konfidensialitet
  • Fleksibilitet
  • God informasjon hele veien
  • Løpende sparring mot kunden

Flying start

Med i sin nystartete bedrift, tok Dreyer med seg en rekke etablerte kunder fra tidligere. Slik har det vært full fart fra dag en i Succedo. Som et eksempel løste Succedo nylig et 'management for hire'-oppdrag fra en stor kunde, som trengte en administrerende direktør til sitt datterselskap i Helsingfors. Kravet var også at han skulle være finsk, ledig på kort varsel, og svært erfaren som leder. Oppdraget ble levert og løst innen få uker, og det ble en veldig fornøyd kunde som fikk den kvaliteten de ønsket.

            ­- Et slikt 'management for hire'-oppdrag krydrer en allerede spennende hverdag, sier Morten Dreyer og smiler.

KONTAKTINFO: 

tlf: +47 9797 5512 / epost /Nett: succedo.no

Motta nyhetsbrev

Meld deg på nyhetsbrev!

Hva går digitalisering egentlig ut på?

Alle snakker om det, alle tror at alle andre gjør det og alle sier at de gjør det selv – men ingen vet egentlig hva det handler om. Det er det digitalisering dreier seg om, satt litt på spissen. Men h...
Les mer

Strategien som tar deg helt til mål

Strategi – det litt ensomme dokumentet som ble unnfanget på bedriftens strategisamling, for så å bli pakket ned i en skuff. De færreste i bedriften vet hva som egentlig står i dokumentet, og enda færr...
Strategi og målsetting
Annonsér her!
Annonsér her!

Forstå drivkreftene i en digital transformasjon

LederNytt har snakket med Arne Krokan om hvordan digitaliseringen vil endre ledelse slik vi kjenner det. Hvordan kan ledere på best mulig måte forholde seg til de ansatte, kunder, og leverandører? Hvi...
Å forstå verden er en stor utfordring for ledere s

ledelsestrender for fremtiden

Her får du 6 ledelsestrender for fremtiden
Ledelsestrender

Verdien av en unik organisasjonskultur

Har du noe unikt og kanskje til og med sjokkerende originalt som kjennetegner akkurat din bedrift? Har du tenkt på at du kanskje får en sterkere organisasjonskultur av å ha noen originale påfunn eller...
viktig å befeste en unik organisasjonskultur

Seks tiltak for økt tillit på jobben

Tillit er nødvendig for å bygge gode relasjoner på jobben. Hva kan vi gjøre for å bygge økt tillit i organisasjonen?
Tillit på jobben
Annonsér her!
Annonsér her!

Atferdsendring

En leder sa til meg: ”Jeg må begynne å jobbe med å bli en bedre lytter”. Jeg sa til ham ” Det tror jeg er et dårlig utgangspunkt for å bli en god lytter”. Etter å ha snakket med denne lederen, fors...
Les mer

10 nyttårsønsker fra et hovedverneombud i politiet.

La det ikke være noen tvil om at vi i politiet er et stolt folkeslag. Ja, faktisk så kjenner vi på det hver eneste dag. En utrolig yrkesstolthet. Det være seg over etaten vår som helhet, jobben vår og...
Skap verdens beste arbeidsplass

Ta knekken på hersketeknikker – før de tar knekken på deg

Hersketeknikker er noe vi alle har opplevd å bli utsatt for – og som vi selv har utsatt andre for. Teknikkene er mange, og de får deg ut av balanse. Hvis du skal klare å takle dem, må du holde hodet k...
Hersketeknikker er adferd som brukes for å vise makt.

Den nye verdensutviklingen – vil bedriften din overleve den?

Vi står ovenfor den raskeste urbaniseringsprosessen i menneskets historie. Innen 30 år vil mellom 500 og 700 av byene i verden ha 80 prosent av verdens befolkning og 85 til 90 prosent av den økonomisk...
Vi må endre ideen om hvordan en bedrift skal være
Annonsér her!
Annonsér her!

Slik blir du en bedre utgave av deg selv

Ved å få hjelp av mentale teknikker kan ledere endre gamle tankemønstre til noe mer konstruktivt og dermed få en kickstart på veien til å bli en bedre utgave av seg selv. LederNytt har pratet med m...
Konsekvensen av negative tankemønstre

Kan juksende lederstudenter bli troverdige ledere?

En lederfunksjon er noe du søker på, ev. en rolle du blir tilbudt f.eks. ved opprykk. Å bli leder er derimot ikke noe du bare blir, det er et valg du gjør! Når lederstudenter ved BI (kilde: NRK 12.12....
Menneskeorienterte ledere skaper trygghet