Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Art-2_300x450_cropped_279x203
404

Unik programvare letter arbeidet og øker sikkerheten

- og gir bedriften store økonomiske gevinster!

- Våre web-baserte verktøy er ekstremt brukervennlige og kan håndtere store mengder dokumentasjon og data på en svært oversiktlig og lettfattelig måte. Verktøyet kan tilpasses enhver bedrift og det aller hyggeligste er prisene som er svært konkurransedyktige.

Det forteller gründer og daglig leder i Landax AS, Torleif P. Bratlie. Han startet Landax AS i 1990 og har siden den gang utviklet mengder av gode verktøy for håndtering av HMS, kvalitet og risikostyring. Og med en urokkelig tro på nødvendigheten og muligheten for forenkling og effektivisering, har han lykkes med å utvikle et stort varespekter av programvare for norsk næringsliv – spesielt med tanke på god bedriftsledelse og god bedriftskultur. Dette gjelder IK-Mat, HACCP, HMS, kvalitet og risikostyring samt flers mindre verktøy.
 
Fra landbruk til næringsliv
 
- Vi i Landax AS har i 20 år hatt en sentral posisjon i landbruksnæringen og med stadig færre gårdsbruk, ønsket vi også å nå andre næringer. Derfor startet vi utviklingen av enkle og brukervennlige dataverktøy for styring av kvalitet, risiko, HMS, beredskap og "trygg mat". Og med sterk forankring i internkontrollforskriftens krav til systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid har Landax AS de siste årene raskt utviklet seg til å bli en stor tilbyder av HMS- og kvalitetsstyringsverktøy til både offentlig og privat næringsliv, forteller Bratlie som legger stor vekt på sikkerhet og kvalitet.
 
Satser på kvalitet
 
- Vi har satt kvalitetstenkning i system, og har satset mye på tetting av ressurslekkasjer, styringsprosesser som sikrer god drift, både effektivt og rasjonelt hvor også kvalitets- og HMS-arbeid har blitt viktige fokusområder innen forretningsvirksomheten til Landax AS. Vår unike kombinasjon av kompetanse, erfaring, humane ressurser og gode verktøy er nok hovedårsaken til vår suksess. Det har nemlig gitt oss muligheten til å være svært konkrete og praktiske i tilnærmelsene til de ønsker og behov som finnes i markedet, sier Bratlie.
Stimulerer næringslivet
Landax AS er i dag et selskap med seks ansatte og med base på Hamar. Selskapet utvikler og leverer programvare som kan brukes innen de fleste juridiske enheter i Norge, inklusiv privatmarked.
- Vårt fokusområde vil fortsatt være å utvikle og levere systemer for internkontroll tilpasset industri og tjenesteytende næring. Vi tilbyr også service og timebasert arbeid i forbindelse med våre produkter samt konsulenttjenester for å hjelpe bedrifter i arbeid med HMS, RA og KS.
Produktene vi utvikler og leverer skal stimulere næringslivet til å ta i bruk både PC og web til drift av internkontroll og HMS-systemer fordi det øker kvaliteten, minker tidsforbruket og gjør HMS-arbeidet enklere. Og vårt mål er å være en svært sentral aktør inn mot alle instanser og organisasjoner som jobber med HMS, sier Torleif P. Bratlie.
Sikrer god tilgjengelighet
- Vår filosofi er at HMS-arbeid kun kan lykkes dersom kvalitetsverktøyet er godt tilgjengelig for hele organisasjonen. Dersom ikke den enkelte ansatte utvikler eierskap til de kvalitets- og HMS-systemene som finnes, ligger som oftest årsaken i strukturene, det vil si at de strukturelle utfordringene ikke er tatt på alvor. Våre web-baserte verktøy kan tilpasses enhver bedrift, de er ekstremt brukervennlige og kan håndtere store mengder dokumentasjon og data på en svært oversiktlig og lettfattelig måte. Og det aller hyggeligste er prisene, som er svært konkurransedyktige. Vi har også utviklet et spesielt verktøy for vernrunder som kalles ”VisuellHMS”. Dette går i korthet ut på å merke alle vernerundepunkter med en strekkode og så benytte en portabel terminal når man går ”runden”. Her øker man kvaliteten på datainnsamlingen og man kan ofte redusere tidsforbruk med opp til 50-90 prosent i forhold til manuelle runder, sier Bratlie.
 
Fakta om Landax AS:
Landax utvikler og leverer programvare for styring av kvalitet, risiko, HMS og beredskap samt HACCP og "Trygg mat". I tillegg tilbys service og timebasert arbeid i forbindelse med produktene. Landax kan også tilby konsulenttjenester innen kvalitets- og HMS-arbeid og sikkerhetsrådgivning.
 

 

E-post: post@landax.no

Hjemmeside: www.landax.no

 

Motta nyhetsbrev

Meld deg på nyhetsbrev!

Er du en raus leder?

Tar du vare på menneskene rundt deg, eller blir det mest fokus på arbeidsoppgavene?  En raus leder tør å vise sårbarhet – Som menneske bærer du på en historie som gjør deg til den du er, og som ...
For å lykkes må du være genuint opptatt av mennesker

Tre geniale tips for å få slutt på uenighet – både på jobb og privat

Det er ingen hemmelighet at diskusjoner kan bli opphetede – både på arbeidsplassen, med venner og i hjemmet. Og selv om du prøver å løse dem fredfullt, kan de i verste fall ende i konflikter som tar s...
Hvordan diskutere
Annonsér her!
Annonsér her!

Legendarisk kundeservice et lederansvar!

Å levere eksemplarisk kundeservice har alltid vært sett på som en måte for virksomheter å få lojale kunder og øke virksomheters konkurransekraft. Nettopp på grunn av dette, er mange virksomheter fokus...
kundetilfredshet og lojalitet

Er du digitalt hekta?

De fleste av oss er å finne med en mobil i hånda og øynene på en eller annen skjerm. Det kan av og til være vanskelig å legge det digitale livet vekk og være «offline». Er vi i ferd med å bli en digit...
Bruk av teknologi i en digital hverdag.

Får du med deg alle hodene i digitaliseringen?

I dagens digitaliseringsfokus står bedriftsledere ovenfor en utfordring som ikke eksisterte for bare noen år siden. Unge medarbeidere tar den nye, digitale virkeligheten på strak arm, mens de som er e...
Som leder bør man stille forventninger til læring.

Konflikthåndtering forebygger mobbing

I Norge er mobbing i arbeidslivet et mindre problem enn i mange andre land, men mye avhenger av arbeidsmiljøet, hvordan arbeidet er organisert og hvor god bedriften er på konflikthåndtering. Mobbin...
Konflikter og mobbing på arbeidsplassen
Annonsér her!
Annonsér her!

Mange slutter i jobben fordi de ikke får faglig og personlig utvikling

I dag skifter vi jobber raskere enn før og dette setter nye krav til ledelsen. Når vi gjør noen google søk for å finne årsak så er det en faktor som gjentar seg og det er: De fleste slutter i jobben f...
Personlig utvikling

På deg selv kjenner du ikke andre

Hvordan kan vi bli mer oppmerksomme på hvordan vi bruker egne reaksjoner og måter å være på når vi skal forstå andre mennesker? Med litt mindre projisering kan mange konflikter unngås. Projiserin...
Projisering brukes ofte som forsvarsmekanisme

Hva betyr det at jobbsøkeren passer?

Når arbeidsgiver velger blant kandidatene, og kandidatene velger blant jobbtilbudene, velger de begge noen de mener passer for seg, og som gir det de trenger eller ønsker seg. Men hva og hvem skal ...
Ansettelser

Ønsker du mer produktive medarbeidere?

Match deres arbeidsplaner med deres indre klokker. Det kan også forbedre helse, trivsel og levetid. Vil du at dine medarbeidere skal være mer produktive – og også gladere og friskere? Selvsagt gjør...
Produktivitet
Annonsér her!
Annonsér her!

Til topps med agile ledelsesfilosofi

Agile ledelse innebærer en ledelsesfilosofi som blant annet er preget av flat struktur, fokus på mennesker, høy tillit til medarbeiderne, økt involvering og rask tilpasningsevne. Enkelte bedrifter har...
Suksess med agile ledelsesfilosofi

Snakker du om deg selv på en engasjerende måte?

Står folk med ørene på stilk og årvåkne blikk når du forteller ting? Eller ser de på klokken mens de skjuler en gjesp? Her får du ekspertens beste tips til hvordan du skal få de rundt deg interessert ...
ikke vær redde for å snakke om seg selv.