Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Art-2_300x450_cropped_279x203
404

Unik programvare letter arbeidet og øker sikkerheten

- og gir bedriften store økonomiske gevinster!

- Våre web-baserte verktøy er ekstremt brukervennlige og kan håndtere store mengder dokumentasjon og data på en svært oversiktlig og lettfattelig måte. Verktøyet kan tilpasses enhver bedrift og det aller hyggeligste er prisene som er svært konkurransedyktige.

Det forteller gründer og daglig leder i Landax AS, Torleif P. Bratlie. Han startet Landax AS i 1990 og har siden den gang utviklet mengder av gode verktøy for håndtering av HMS, kvalitet og risikostyring. Og med en urokkelig tro på nødvendigheten og muligheten for forenkling og effektivisering, har han lykkes med å utvikle et stort varespekter av programvare for norsk næringsliv – spesielt med tanke på god bedriftsledelse og god bedriftskultur. Dette gjelder IK-Mat, HACCP, HMS, kvalitet og risikostyring samt flers mindre verktøy.
 
Fra landbruk til næringsliv
 
- Vi i Landax AS har i 20 år hatt en sentral posisjon i landbruksnæringen og med stadig færre gårdsbruk, ønsket vi også å nå andre næringer. Derfor startet vi utviklingen av enkle og brukervennlige dataverktøy for styring av kvalitet, risiko, HMS, beredskap og "trygg mat". Og med sterk forankring i internkontrollforskriftens krav til systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid har Landax AS de siste årene raskt utviklet seg til å bli en stor tilbyder av HMS- og kvalitetsstyringsverktøy til både offentlig og privat næringsliv, forteller Bratlie som legger stor vekt på sikkerhet og kvalitet.
 
Satser på kvalitet
 
- Vi har satt kvalitetstenkning i system, og har satset mye på tetting av ressurslekkasjer, styringsprosesser som sikrer god drift, både effektivt og rasjonelt hvor også kvalitets- og HMS-arbeid har blitt viktige fokusområder innen forretningsvirksomheten til Landax AS. Vår unike kombinasjon av kompetanse, erfaring, humane ressurser og gode verktøy er nok hovedårsaken til vår suksess. Det har nemlig gitt oss muligheten til å være svært konkrete og praktiske i tilnærmelsene til de ønsker og behov som finnes i markedet, sier Bratlie.
Stimulerer næringslivet
Landax AS er i dag et selskap med seks ansatte og med base på Hamar. Selskapet utvikler og leverer programvare som kan brukes innen de fleste juridiske enheter i Norge, inklusiv privatmarked.
- Vårt fokusområde vil fortsatt være å utvikle og levere systemer for internkontroll tilpasset industri og tjenesteytende næring. Vi tilbyr også service og timebasert arbeid i forbindelse med våre produkter samt konsulenttjenester for å hjelpe bedrifter i arbeid med HMS, RA og KS.
Produktene vi utvikler og leverer skal stimulere næringslivet til å ta i bruk både PC og web til drift av internkontroll og HMS-systemer fordi det øker kvaliteten, minker tidsforbruket og gjør HMS-arbeidet enklere. Og vårt mål er å være en svært sentral aktør inn mot alle instanser og organisasjoner som jobber med HMS, sier Torleif P. Bratlie.
Sikrer god tilgjengelighet
- Vår filosofi er at HMS-arbeid kun kan lykkes dersom kvalitetsverktøyet er godt tilgjengelig for hele organisasjonen. Dersom ikke den enkelte ansatte utvikler eierskap til de kvalitets- og HMS-systemene som finnes, ligger som oftest årsaken i strukturene, det vil si at de strukturelle utfordringene ikke er tatt på alvor. Våre web-baserte verktøy kan tilpasses enhver bedrift, de er ekstremt brukervennlige og kan håndtere store mengder dokumentasjon og data på en svært oversiktlig og lettfattelig måte. Og det aller hyggeligste er prisene, som er svært konkurransedyktige. Vi har også utviklet et spesielt verktøy for vernrunder som kalles ”VisuellHMS”. Dette går i korthet ut på å merke alle vernerundepunkter med en strekkode og så benytte en portabel terminal når man går ”runden”. Her øker man kvaliteten på datainnsamlingen og man kan ofte redusere tidsforbruk med opp til 50-90 prosent i forhold til manuelle runder, sier Bratlie.
 
Fakta om Landax AS:
Landax utvikler og leverer programvare for styring av kvalitet, risiko, HMS og beredskap samt HACCP og "Trygg mat". I tillegg tilbys service og timebasert arbeid i forbindelse med produktene. Landax kan også tilby konsulenttjenester innen kvalitets- og HMS-arbeid og sikkerhetsrådgivning.
 

 

E-post: post@landax.no

Hjemmeside: www.landax.no

 

Motta nyhetsbrev

Meld deg på nyhetsbrev!

Slik påvirkes menneskene i endringsprosessene

Ordet endringsledelse har blitt et stadig viktigere tema i et næringsliv som preges av raskt tempo og hyppige omskiftninger. Men hva skjer egentlig med mennesket i slike prosesser? LederNytt har snakk...
Skap best mulig endringsprosess og nå målene

Slik får du sterkere relasjoner til dine medarbeidere

«Medarbeiderskap» er et begrep du nok kjenner til, men kanskje er du usikker på hva det egentlig betyr. Det handler om relasjonene til medarbeiderne dine, og medarbeiderne seg imellom. Hva kjennetegne...
Hvorfor er det viktig med gode relasjoner til til kolleger, partnere og kunder?
Annonsér her!
Annonsér her!

Kan mindfulness gjøre deg til en bedre leder?

Det er vel knapt noen i 2019 som ikke har hørt om mindfulness, teknikken som gjør oss mer oppmerksomme på oss selv, livet vårt og de rundt oss. Men det du kanskje ikke har tenkt på, er at mindfulness ...
Er du mindful eller sløv?
hr HR

Om HR ikke selv tar grep, må ledere kreve det

Rekruttering og onboarding av ledere anses alt for ofte som to adskilte prosesser. Samtidig legges det mer vekt på å spå fremtidig jobbprestasjoner enn å tilrettelegge for gode samarbeidsrelasjoner. I...
Rekruttering og onboarding

10 tegn som bør gjøre deg bekymret for en kollega

Har du en kollega som hyppig er borte fra jobb på mandager eller som stadig ber om forskudd på lønn? Da bør det ringe noen varselklokker. Vi tilbringer mye tid sammen med de vi jobber med. Ofte er...
Når kollegaer endrer atferd

Har du de riktige strategi verktøyene på plass?

Enhver moderne bedrift møter i dag digitale forretningsmodeller, krav om transformasjon og raskere innovasjon. Men de færreste bedrifter er bygget for stadig ending og dynamiske strategier. Flere lene...
Strategi og innovasjon har vært sett på som to ulike deler
Annonsér her!
Annonsér her!

Mennesker og maskiner – slik utvikler du strategier for den digitale verden

I dagens høyteknologiske virkelighet er det viktigere enn noen gang å ha solide bedriftsstrategier. Men hvordan utvikler vi egentlig strategier for en digital virksomhet i en tid der kunstig intellige...
Digitale strategier

Personlig ansvar i lederskapet

Å forplikte seg handler om å ta ansvar for egne holdninger. Hvis du ikke er forpliktet går det ut over resultatene. Hvilke resultater prøver du å skape? Hvor forpliktet er du? Tar du personlig ansvar ...
Gjør du ting på autopilot i din respons til omgivelsene?

Digitaliser eller forsvinn

Det kan virke hardt og brutalt, men for å lykkes med digitalisering må man følge med i timen. Det er helt avgjørende å ha kunnskap om hvilke krefter som påvirker bedriftene og hvilken strategi styret ...
Digital ledelse

Slik leder du inn i fremtiden

Fremtidens ledelse kommer til å bli preget av økende kompleksitet og økende hastighet. Den menneskelige siden vil stort sett forbli uendret. Bedriftene trenger ledere med læringsglede og endrings...
Læringsglede, endringsglede og rollemodeller
Annonsér her!
Annonsér her!

Lytter du til ditt indre barn? Tør du å slippe det frem?

Jeg husker godt en av mine første møter med arbeidslivet. Som de fleste barn oppvokst i millenniumsgenerasjonen er man godt innført i hva mobbing er og at dette er noe som skal plukkes vekk i tidlig a...

Er bedriftens sykefraværsarbeid basert på lykke og fromme?

Vet du hva som ligger bak sykefraværet i bedriften din? Klarer dere å fange opp de sammensatte årsakene i tide til å unngå sykemelding? LederNytt har snakket med bedriftssykepleier og sykefraværsekspe...
Sykefravær