Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Utenfor boksen i høyt tempo

Hva er det som gjør at enkelte gründere går på trynet og gir seg, mens andre lykkes så det ljomer etter? Mange hevder at det ligger et bestemt mindset bak suksess, men én ting er sikkert – man skaper ikke nytt ved å tenke innenfor boksen.

Bård Eker startet som industridesigner på åttitallet. Allerede i yrkesvalget sitt gikk han nye veier – dette var et ganske ukjent fagfelt den gangen. 30 år senere kan han se tilbake på en gründerreise som har vært preget av mange opp- og nedturer – men også fart, spenning og kraft. Eker er en habil racerbåtfører og kan til og med smykke seg med tittelen verdensmester i offshore båtrace. Kanskje ikke rart at mange av produktene han er involvert i, har et lass av hestekrefter under panseret. Et av hans mest kjente design er sportsbilen Koenigsegg – et yndet leketøy blant de rike. Hans selskaper er også eneeier av båtprodusenten Hydrolift. Der andre gründere har beina godt plantet på bakken, har Eker til enhver tid én fot på gasspedalen. Sånt blir det gründereventyr av.

25 bedrifter

Eker forklarer at han selv jobber både foran og bak kulissene med å etablere nye utviklingsprosjekter og bedrifter, og han sørger for at de kommer seg videre i prosessene.

– Jeg er i utgangspunktet litt mer enn kanskje vanlig opptatt av detaljer, men har etter hvert ansatt folk som er bra på det som jeg er dårlig på. Det har vist seg å være ganske mye, for vi er over 100 flinke mennesker i systemet … Jeg har fokus på å sette i gang nye utviklingsprosjekter på den ene siden og å videreutvikle bedrifter på den andre siden. Og litt av hvert innimellom de to ytterpunktene. Jeg pleier å svare at jeg er der det brenner mest.

Vårt mantra er å gjøre komplekse produkter lette å bruke og vakre å se på - alle kan lage komplekse produkter vanskelige å bruke og klønete å produsere.

Banebrytende produkter og bedrifter blir sjelden skapt av realister med Excel-ark.

 Eker Design Team - Photo Eker Design.png


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement? Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?

Sykefravær og årsaker

Mange sykemeldinger kunne vært unngått dersom ledere var mer føre var. Men hvorfor er det mange som ...
Slik vet du om dine ansatte trives på jobb

Fjern kontrollsystemene

En fersk rapport utført av Arbeidsforskningsinstituttet viser at norske ledere melder om en tøffere,...
Kontroll og rapportering stjeler mye tid og demotiverer

Slik blir du en god relasjonell leder

Mange tror at det å være en leder innebærer å bruke makt for få det som de vil. Men for å få en god ...
Kunsten å mestre likeverdig og balansert samtale

Digital Ledelse

Ikke bli elefanten i rommet

I dag digitaliseres det over en lav sko, men er du klar over at ledelsen og kulturen i bedriften din...
De største bremseklossene for digitalisering
Ledelse

Psykologisk trygghet er avgjørende for din bedrift

Psykologisk trygghet er en fundamental kompetanse for fremtidens virksomheter. Når så mye handler om...
Hvordan lykkes i den moderne kunnskapsøkonomien?

Tren deg til en bedre leder

For å være en god leder kreves det at du er i mental balanse. Men i en stresset og inaktiv hverdag e...
Trene opp hjernen din til å stresse ned

Slik gir du sparken på en medmenneskelig måte

Helene Husvik fikk sparken som programleder i TV 2 Sporten, i det som var kanalens største nedbemann...
Nedbemanning og oppsigelse

Forvandle organisasjonen med growth mindset

Har du kjent på at noen medarbeidere ofte tenker i etablerte, statiske baner og ønsker å bevare stat...
Slik skaper du vekst og utvikling

 
Ledelse

Er du en raus leder?

Tar du vare på menneskene rundt deg, eller blir det mest fokus på arbeidsoppgavene?  En raus lede...
For å lykkes må du være genuint opptatt av mennesker
Ledelse

Konflikthåndtering forebygger mobbing

I Norge er mobbing i arbeidslivet et mindre problem enn i mange andre land, men mye avhenger av arbe...
Konflikter og mobbing på arbeidsplassen

Ledelse

Til topps med agile ledelsesfilosofi

Agile ledelse innebærer en ledelsesfilosofi som blant annet er preget av flat struktur, fokus på men...
Suksess med agile ledelsesfilosofi
Kommunikasjon

Snakker du om deg selv på en engasjerende måte?

Står folk med ørene på stilk og årvåkne blikk når du forteller ting? Eller ser de på klokken mens de...
ikke vær redde for å snakke om seg selv.

Kommunikasjon

Ordet er ditt – få flere til å snakke i forsamlinger!

Et typisk møtescenario er at noen snakker mye, mens andre holder helt kjeft. Ofte er det de samme so...
Få flere til å ta ordet i forsamlinger
Jobb & Ledelse

Slik kan lederteam lære av akutt-team

Akuttmedisinske team kan ikke mislykkes, for når de går til aksjon står det om liv. Lederteam eller ...
lederteam