Lederblogg
10 nyttårsønsker fra et hovedverneombud i politiet.
La det ikke være noen tvil om at vi i politiet er et stolt folkeslag. Ja, faktisk så kjenner vi på d...
Skap verdens beste arbeidsplass
Lederblogg
Det var ikke min skyld!
Sjefer bør reflektere over hvordan enkeltansatte årsaksforklarer og tolker konflikter, dårlige resul...
Les mer
Lederblogg
En sulten og fremoverlent stillasarbeider eller taktekker?
Hva får en bedrift til å søke etter en «fremoverlent» stillasarbeider eller taktekker? I en tid der ...
Ledere i fare for å tilte?
Lederblogg
God fremtidstenkning er en kompetanse
Vi er inne i en teknologisk revolusjon som fører til økt usikkerhet og kompleksitet. I mange selskap...
Lederblogg
Feilslått lederutdanning
I Norge undervises det i ledelse og lederskap for mange hundre millioner kroner i året. Studiepoeng ...
Lederkompetanse
Lederblogg
Slik gjennomfører du en teknisk vellykket Workshop
Hvordan gjennomfører du en workshop teknisk sett, og hvilke verktøy kan du benytte? Dette innlegget ...
Hvordan gjennomføre vellykket Workshop
Lederblogg
Meningsløse ledere
Etter å ha jobbet med ledere og ledergrupper i mange år, tror jeg at jeg begynner å forstå hvorfor n...
konflikthåndtering
Lederblogg
Frykt, læring og endringsorientering
Ledere som vil bygge endringsorienterte kulturer, må først rette søkelyset mot angstreduksjon og lær...
Endringsledelse og kultur
Lederblogg
Har du en fremtidsrettet strategi?
Fremtiden er nå. Omgivelsene dine endrer seg daglig. Konkurransekraft krever investering i fremtiden...
Strategi for fremtiden
Lederblogg
Ledelse av team i vekst
Tilrettelegg for dine medarbeidere slik at du sikre effektive prosesser. Og bruk tid på oppgaver som...
Lønnsom vekst
Lederblogg
SØT-samtalen
Eg har lenge meint at den tradisjonelle medarbeidersamtalen er død. Det er umogleg å vera ein høgt p...
Medarbeidersamtalen
Lederblogg
Mange slutter i jobben fordi de ikke får faglig og personlig utvikling
I dag skifter vi jobber raskere enn før og dette setter nye krav til ledelsen. Når vi gjør noen goog...
Personlig utvikling
Lederblogg
På deg selv kjenner du ikke andre
Hvordan kan vi bli mer oppmerksomme på hvordan vi bruker egne reaksjoner og måter å være på når vi s...
Projisering brukes ofte som forsvarsmekanisme
Lederblogg
Det tar kun 7 minutter å forsterke tilhørighet
Vi skulle gjennomføre en oppgave, på ledersamling, for noen måneder tilbake. To ledere, til nå ukjen...
Gjensidig tillit, engasjement og tilhørighet
Lederblogg
Bli mindre ydmyk
Mange mennesker ønsker at de fleste andre rundt dem burde bli mer ydmyke. Jeg er fullstendig uenig, ...
De fleste bør bli mye mindre ydmyke
Lederblogg
Ledelse og utvikling av løsningsorienterte tankesett for team
Er utvikling av tankesett kun for de som har for mye tid og for de som har masse problemer, eller er...
Teamledelse og effektive tankesett
Lederblogg
Er du en R.E.A.L. leder …?
Som leder er det en rekke egenskaper og ferdigheter vi bør være gode på, noen av de grupperes sånn: ...
Lederutvikling
Lederblogg
4 tips til å trene opp empati og emosjonell intelligens
Det er mye fokus på mellommenneskelige relasjoner, empati og emosjonell intelligens som nøkler til h...
lederkommunikasjon
Lederblogg
Må vi snakke om arbeidsmiljø?
Tema rundt begrepet «abeidsmiljø» er ofte å finne i overskrfter i media. «Arbeidsmiljø er det glemte...
Hva kjennetegnes godt arbeidsmiljø
Lederblogg
Er du en moderne leder?
Det er nye tider og det som førte frem i lederskapet frem til i dag er ikke nødvendigvis det samme s...
Mestring og læringskulturer basert på tillit
Lederblogg
Er du en toppleder som gambler?
Hvis du lukker øynene for utfordringene i virksomhetens IT-avdeling, så legger du samtidig hytta di ...
IT-sikkerhet
Lederblogg
kjønnsbevissthet i ledelse
«Problemet er at det er altfor mange damer her.» Utsagnet kom fra en kvinne tilsatt som konsulent i...
Ledelse og kjønn
Lederblogg
Styrer og kriseledelse
Når krisene treffer er det det sjelden at deres karakter, innhold, start, utvikling og slutt er som ...
Virksomhetens overlevelse i kriseperspektivet.
Lederblogg
Trygge ledere skaper trygge medarbeidere
I Skandinavia trives vi med flate strukturer, tillit og liten avstand mellom leder og medarbeidere. ...
Medarbeidere skal ta ansvar sammen med ledere
Lederblogg
Stå i lederskapet ditt
Hvorfor lar vi potensialet glippe under vårt lederskap? Hva skjer i en organisasjon når de blir utsa...
Venteledelse
Lederblogg
Treningstips for en lærende organisasjon
Alle vet hvordan man kan trene kroppen sin, men hvordan går man frem når man skal trene en organisas...
TikTok er en delingsplattform med en litt ny vri.
Lederblogg
Apple ikke lenger synonymt med innovasjon
Derfor er ikke Apple lenger synonymt med innovasjon – bare spør markedene: Hvem vil du helst jobbe f...
Apple eller Domino’s Pizza?
Lederblogg
Rådgivende Verdisalg - Framtidens Salgsstrategi
Vi lever i en spennende tid. Aldri før har utvikling av ny teknologi gått raskere, og aldri før har ...
Salgsstrategi
Lederblogg
Coaching for suksess
Coaching kan betraktes som et samtaleverktøy hvor den som mottar coaching får hjelp til å utvikle se...
Coaching som et samtaleverktøy
Lederblogg
10 bud for arbeidslivet
Livet er komplisert. Så gjelder også arbeidslivet.
10 bud for livet
Lederblogg
Presentasjonsteknikk: Når ordene får flyte fritt
«Jeg er redd for å glemme hva jeg skal si», sa hun. « – en dyktig og godt voksen leder. «Ja, men du ...
overraskende mange som sliter med nervøsitet i forkant av sin presentasjon.
Lederblogg
Selvinnsikt er ikke nok
Mange ledere – og medarbeidere for den del - påstår trolig at de har en rimelig høy grad av selvinns...
har du godt nok utviklet selvforståelse?
Lederblogg
Refleksjon som vane
Å stadig reflektere over felles arbeidsprosesser og -prestasjoner kan oppleves som krevende og får o...
Refleksjon som vane
Lederblogg
X-faktor
Hva skiller deg fra din kollega? Jo, antakeligvis en av dere sin x-faktor. Hos noen er den mer synli...
Hva er det unike i ditt lederskap?
Lederblogg
Den vanskelige selvinnsikten
Evnen til å se seg selv utenfra og våge å bli kjent med seg selv på godt og vondt er ikke for pyser....
For å lede andre bør man forstå seg selv
Lederblogg
Hvorfor klager vi egentlig?
Er du lei av klagingen fra de ansatte, og vet ikke helt hva du skal gjøre for å endre det?
Klaging fra ansatte
Lederblogg
Hva innebærer det å være en god lytter, egentlig?
Nøkkelen til et virkelig godt liv ligger i gode spørsmål og den gode refleksjonen, har en forfatter ...
Hvordan bli en god lytter
Lederblogg
Leder du i tråd med deg selv?
Eller følger du en lederstil som du tror er best, men som tar mye energi og motivasjon fra deg?
Selvutvikling
Lederblogg
Kan resultatsikring og moderne ledelse kombineres?
Hva bør lederen velge: Å ha et knallhardt fokus på mål og resultater, eller vise tillit til de ansat...
Resultatsikring og moderne ledelse
Lederblogg
Gjødsle dine ansatte med næring
De aller fleste av oss ønsker å gå på jobb for å gjøre en god innsats. Gir du som leder dine ansatt...
Hvordan gi tilbakemelding