Møteforberedelser
Så er møtet i gang. Du er kanskje ikke så godt forberedt som du skulle ønske, men det pleier da å gå ganske bra. Innkalling er sendt ut og det får heller være at du ikke har gjennomgått alle tilbudene like godt. Bare nå Olsen har husket å ta med seg spesifikasjonen...Les mer om møteforbredelser
Transformativ ledelse for en turbulent tid
De fleste bedriftsledere er enige om at vi opererer i en tid der lønnsomhet og levedyktighet er uløselig knyttet til kreativitet og evne til raske omstillinger. Etterspørsel og tilbud skifter raskere enn noen gang i takt med våre nye muligheter til å utveksle infor...Les mer om transformativ ledelse
Når nok er nok!
Der det lenge har handlet om tykke vegger og massiv beskyttelse av businesskritiske objekter og verdier, handler det i dag i større grad om å tilpasse sikringen til truslene. Utfordringen ligger selvsagt i å treffe rett, å sette inn de riktige tiltakene, til rett t...Les mer om risikostyring
-
Personal, Næringsliv
Fant Kristian på Facebook
Da det norske publiseringsløsningsselskapet Idium ...
Les mer om hvordan bruke sosiale medier til rekruttering -
Personal, Næringsliv
Livet ditt er mobilt
Hvem er med deg i hverdagen, spør Tore Larsen Orde...
Les mer om hvordan sikre de mobile enhetene -
Ledelse
La deg inspirere!
De fleste ledere tenker i hovedsak på hvordan de s...
Les mer om hvordan du kan inspirere deg selv -
Personal, Karriere
Grip mulighetene i kulturforskjellen!
Verden blir mindre. Reisen fra Nordfjord til Oslo ...
Les mer om rekrutterings muligheter i kulturforskjellen -
Personal
Ledere må ha selvinnsikt
Ledere kan mene så mye de vil om egen lederstil. D...
Les mer om hvorfor ledere må ha selvinnsikt -
Økonomi, Personal
Fritak for utbetaling av sykepenger
I regelverket er det ingen begrensning i antallet ...
Les mer om fritak for utbetaling av sykepenger i arbeidsgiverperioden -
Salg & Markedsføring
Adferdsstyrt markedsføring
Som enhver bilselger vil si - Suksess er å gi det ...
Les mer om adferdsstyrt markedsføring
Ledelse, Personal
Arbeidsgiver har ansvar for å fange opp og håndtere konflikter på arbeidsplassen (arbeidsmiljøloven). Konflikt betyr sammenstøt, og handler om kommunikasjon som har gått i stå. I denne artikkelen vil du lære hva som kjennetegner konflikt, hvordan den kan forebygges...
Les mer om hvordan forebygge konflikt på arbeidsplassen
Fra konflikt til samarbeid
Les mer om hvordan forebygge konflikt på arbeidsplassen
Styrearbeid, Økonomi
Små- og mellomstore bedrifter skriver om likestilling, arbeidsmiljø og ytre miljø i sine årsberetninger. Men de færreste rapporterer om konkrete tiltak, viser en studie fra Handelshøyskolen BI.
Les mer om hvorfor det ikke er noen tiltak for likestilling
Ingen tiltak for likestilling
Les mer om hvorfor det ikke er noen tiltak for likestilling
Bytt jobb og bli lykkelig
Bytter man jobb er sjansen stor for at man trives bedreLes mer om å bytte jobb
Vinneren av middag for to er trukket! (klikk for å se om det ble deg)
Ledernytt gjennomførte en leserkretsundersøkelse for ca en uke side. Alle som deltok var med i trekningen av en middag for to personer (eller 4) til en verdi av hele kr. 2000,-. Og vi har nå trukket vinneren.Les mer om vinneren
Den perfekte arbeidsplassen
Hvorfor er noen arbeidsplasser mer populære enn andre arbeidsplasser og hva er det som lokker og får medarbeiderne til å trives og bli værende? Vi har listen på de åtte saker som gjør din arbeidsplass till en vinnerbedrift.Les mer om den perfekte arbeidsplassen
-
Salg & Markedsføring
Valgets kval
Livet består av mange små og store valg. Vi må oft...
Les mer om forbruker psykologi -
Ledelse
Hvorfor skal DU lede meg?
-Det ser ut til at den formelle siden av lederroll...
Les mer om ledelse -
Ledelse
Jeg trener hver dag
Hvis du mosjonerer hver dag får du perspektiv på l...
Les mer om hvorfor trene hver dag -
Personal
Svake ledere skremmer vekk ansatte
Lite støter bort ansatte så effektivt som dårlig l...
Les mer om svake ledere -
Personal
3 av 5 norske toppledere lytter ikke
Ideelt sett bør norske toppledere ta samarbeidsfor...
Les mer om hvorfor ledere ikke lytter -
Ledelse, Personal
Bedriftshelsen trenger en reform
De fleste nordiske studier av helsefremmende arbei...
Les mer om helsefremmende arbeidsplasser -
Personal
Halvparten blakke før lønning
Annenhver nordmann går ofte eller av og til tom fo...
Les mer ......
Spør oss
Avskjed, når er dette aktuelt?
Ønsker arbeidsgiver å avslutte arbeidsforholdet med arbeidstaker, kan dette skje ved oppsigelse eller avskjed. Ved en oppsigelse vil det gjelde en oppsigelsesfrist, mens arbeidstaker ved en avskjed vil bli pålagt å fratre stillingen med øyeblikkelig virkning. En av...Les mer....
SPØR ADVOKATEN
Ledernytt har nå inngått en samarbeidsavtale med Advokatfirmaet Legalis AS som har spesialisert seg på juss for små og mellomstore bedrifter. Og i hver utgave av magasinet LederNytt vil Legalis belyse ulike juridiske problemstillinger som ledere ofte støter på i hv...Les mer....
Nyheter
83 millioner til kursing på arbeidsplassen
Virksomheter over hele landet kan nå søke om til sammen 83 millioner kroner til å heve sine ansattes kompetanse. Pengene skal gå til kurs i lesing, skriving, regning og data.Les mer om......
Bli med i LederNytts leserpanel og vinn flotte premier!
Som medlem av LederNytts leserpanel vil du bli invitert 2 – 4 ganger i året til å svare på noen enkle spørsmål magasinet LederNytt og nettstedet ledernytt.no. Vi garanterer at din e-postadresse kun vil bli benyttet til dette formål. Som medlem vil du alltid være me...Les mer om......
![Ingar-Næss[1]](http://img5.custompublish.com/getfile.php/1500182.1345.wfttccfvtu/190f100/0_1500182.jpg)
Norsk arbeidsliv henger etter med fysisk trening
Les mer om fysisk trening på jobb
Støy kan påvirke minne negativt
Les mer hvordan støy kan påvirke minnet negativt
Ta oftere ferie og funger bedre i jobben
Les mer om hvordan fungere bedre på jobb
Fra konflikt til samarbeid
Les mer om hvordan forebygge konflikt på arbeidsplassen
Internasjonal leder med tæl
Telenor er blant Norges desidert største bedrifter – mye takket være dagens konsernsjef, Jon Fredrik Baksaas(57). Fra en spennende første fase av Telenors internasjonalisering i siste halvdel av 90 tallet, tok han over som konsernleder i 2002 og har vært mannen som...Les mer om Jon Fredrik Baksaas
Arbeidsavtaler, hvordan disse bør utformes
Det skal inngås en skriftlig arbeidsavtale i alle arbeidsforhold. Erfaringsmessig synes det som en del arbeidsgivere ikke legger noe særlig arbeid i utformingen av arbeidsavtalen. Dette kan medføre at arbeidsavtalen er mangelfull, men også at arbeidsavtaler blir ut...Les mer om hvordan utforme en arbeidsavtale
Er du sjefen i ditt eget liv?
Det er mye rundt oss vi ikke kan kontrollere, som kravstore sjefer, kranglete kolleger eller masete medarbeidere. Men selv om vi ikke kan forandre dem er det likevel mulig å gjøre en forandring, sier Kristin Blaker, coach og kursholder i blant annet Lightning Proce...Les mer om hvordan bli sjef i ditt eget liv
Et forbilde
IBM fylte 100 år i fjor. Utrolig, men sant når man tenker på IBM som et dataselskap. I 80 av disse årene har selskapet hatt nedfelt i sine statutter at de skal ivareta og inkludere mennesker som er annerledes eller har en annen bakgrunn enn såkalt normale. Think! h...Les mer om inkluderende arbeidsliv
BlueAnt V1 talestyrt Bluetooth headset
BlueAnt Wireless har lansert V1 Headset, totalt hands-free. Denne blir omtalt som "verdens første fullt talestyrte Bluetooth 2.1 headset". Det nye hodesettet lar brukerne ringe og styre de fleste andre samtalefunksjoner på telefonen sin, kun med tale.Les mer om helsefremmende arbeidsplasser
Ta riktig risiko!
Næringslivet opererer i et stadig mer globalt, komplekst og krevende risikomiljø. Samfunnet viser en nulltoleranse for feiltrinn og ulykker. Samtidig som vi gjør mer enn noen gang tidligere i historien, stilles det stadig strengere krav. Krav fra forbrukere, politi...Les mer om å ta risiko
En ressurs i AS Norge
Det er rundt 130 000 blinde og svaksynte i Norge. 30 prosent av disse er arbeidsledige i motsetning til en total arbeidsledighet her i landet på rundt tre prosent – til tross for at svært mange synshemmede ønsker å jobbe, og i dag kan utføre jobben like bra, og oft...Les mer.....
Agresso helt i front
For oss var det svært viktig at også synshemmede hadde tilgang til vår software. Det brukes jo i hele systemet i en bedrift enten de ansatte skriver reiseregninger, fører timer, godkjenner fakturaer eller oppdaterer personalopplysninger. Vår software er involvert i...Les mer.....
Sikrer kompetansenivå blant rekrutterere
Det Norske Veritas (DNV) er ute med en fersk sertifiseringsordning som sikrer at personer som jobber med rekruttering har relevant forkunnskap, og dokumentert kompetanse innen rekrutteringsfaget. Målet med ordningen er blant annet å øke profesjonaliteten i bransjen...Les mer om sertifiseringsordning for rekrutterere
Vanskeligere å få jobbintervju med utenlandsk navn
Et utenlandsk navn reduserer sannsynligheten for å bli kalt inn til intervju med omlag 25 prosent. Arnfinn H. Midtbøen ved Institutt for samfunnsforskning og Jon Rogstad ved Fafo har undersøkt diskriminering i arbeidslivet ved å sende ut 1800 fiktive jobbsøknader t...Les mer.....
Du trenger ikke lære deg lederskap på kurs
Jeg pleier å følge mitt instinkt i virksomheten og er noen ganger strid med de rådene jeg får fra bransjeeksperter," skriver supergründeren Richard Branson i sin nyeste krønikeLes mer om hvorfor du ikke trenger å lære ledelse på kurs
Tenk grønt i nedgangstider!
Selskaper som legger vekt på miljø og bærekraftig utvikling også i økonomiske nedgangstider kan få et konkurransefortrinn på sikt, mener professor i selskapsrett. Vi bekymrer oss igjen for ustabil internasjonal økonomi og ny finanskrise kort tid etter forrige nedtu...Les mer om hvordan tenke grønt i nedgangstider
Hvorfor er medarbeidersamtalen vanskelig i praksis?
Mye er sagt og skrevet om medarbeidersamtaler. Bård Kuvaas på BI har forsket på Medarbeidersamtaler i en stor norsk bank, og funnet ut at det slett ikke bare er positive resultater av samtalene. For enkelte grupper av ansatte, virker sågar samtalene negativt på arb...Les mer om den vanskelige medarbeidersamtalen
Styreledelse er undervurdert
Styreinfo og Gunnar Eckbo utnevner hvert år Årets styreleder, men både i praksis og i forskning vies styreleder liten oppmerksomhet. I den internasjonale forskningen har tradisjonelt de eneste kriteriene for god styreledelse vært styreleders makt målt ut fra hvor m...Les mer om styreledelse
Oppsigelse i arbeidsforhold, en vanskelig prosess
Av ulike grunner kan en arbeidsgiver bli tvunget til å si opp sine arbeidstakere. Dette innebærer som oftest en veldig påkjenning for arbeidstakeren som rammes. Derfor er det svært viktig at arbeidsgiver opptrer ryddig både i forkant av og under en oppsigelsesprose...Les mer om oppsigelse i arbeidsforhold
Bedriftskultur er en viktig lederutfordring!
Bedriftskulturen er en viktig driver for bedriftens suksess. Hvordan tilnærme seg denne problematikken? Etter å ha jobbet med HR i mer enn 25 år, synes jeg fortsatt at det er vanskelig og utfordrende å oppnå synlige og håndfaste resultater innen området organisasjo...Les mer om bedriftskultur
Den viktige møteledelsen
Gjennomføring av effektive og resultatorienterte møter handler om å ha respekt for andres tid. God møteledelse er viktig. Møteleder har ansvar for avvikling av møtet og har hovedansvaret for at det skal bli vellykket. Som møteleder er det en rekke skrevne og uskrev...Les mer om møteledelse
-
Helse, Miljø & Trivsel
Plikt til å ha internkontroll
Enhver virksomhet plikter i utgangspunktet å ha in...
Les mer om plikten til å ha internkontroll -
Økonomi, Personal
Ny uføretrygd, et mer inkluderende arbeidsliv?
Bakgrunnen for arbeidet med ny uføretrygd har vært...
Les mer om ny uførtrygd -
Ledelse
Tok lederskap på alvor
Curious har hjulpet oss med å skape et godt og res...
Les mer om videreutvikling av godt lederskap -
Økonomi
Bokføringsplikt, løpende ajourhold og dokumentasjon
Den siste tiden har forenkling vært i fokus – og d...
Les mer om bokføringsplikten -
Styrearbeid
VERDEN SER TIL NORGE
Jeg befinner meg nå i Tyskland – omtrent det enest...
Les mer om kjønnskvotering til styreverv -
Salg & Markedsføring
Skap innhold og resultater
Etter de tre første delene i artikkelserien om hvo...
Les mer om epost markedsføring -
Salg & Markedsføring
Slik gjør du suksess på messene!
Hvis din bedrift skal delta på messer med egen sta...
Les mer om hvordan gjøre suksess på messen
Smart kar
Et lærerektepar i Canada var ikke helt fornøyd med overhead og tavle og kritt på 80-tallet. De tok tak i problemet, tenkte og tegnet, og resultatet ble Smartboard. Per i dag er det solgt mer enn to millioner Smartboards i verden, og ekteparet sitter fortsatt som de...Les mer om den smarte karen
Hva forteller medarbeiderundersøkelser?
Du har sikkert ikke unngått å legge merke til at medarbeiderundersøkelser ofte ender opp som ”slakt lederen din”-undersøkelser. For det er ikke sjelden dét som blir resultatet når slike undersøkelser gjennomføres enten i form av enqueter eller intervjuer, og årsak...Les mer om hva medarbeiderundersøkelser forteller
LA OSS SKAPE FREMTIDEN!
Avanserte elektroniske kommunikasjonsmiddel og tilhørende sosiale kanaler binder mennesker verden over stadig tettere sammen. Kunnskap og informasjon som før ble forvaltet av et fåtall personer i en organisasjon, er nå gjerne lettere tilgjengelig på internett verde...Les mer om hvordan skape fremtiden
-
Personal
Fedrekvote, regler og rettigheter
Fra 1. juli 2011 ble fedrekvoten utvidet fra 10 ti...
Les mer om fedrekvoten -
Nyskapning, Innovasjon
Rett til design skapt i arbeidsforhold
Mange av de immaterielle rettighetene som skapes (...
Les mer om hvem som har rett til design skap i arbeidsforhold -
Ledelse
Emosjonell intelligens
En hver leder kjenner til historien om en meget in...
Les mer om emosjonell intelligens -
Personal, Karriere
Færrest utenfor arbeidslivet i Norden
De med dårlig helse og lav utdanning står i mindre...
Les mer om hvorfor færre er utenfor arbeidslivet i Norden -
Ledelse
Er du effektiv eller intensiv?
Du sletter mail samtidig som du lytter til en meda...
Les mer om du er effektiv eller intensiv -
Salg & Markedsføring
Epostskolen del 3, Skap innhold og resultater
Innholdet i en e-post bestemmes av hva som er måle...
Les mer om epost markedsføring -
Ledelse
FRISKE OG KRAFTFULLE ORGANISASJONER
Helse, både den enkelte medarbeider sin helse, men...
Les mer om frisk og kraftfulle organisasjoner
Ledelse
- Transformativ ledelse for en turbulent tid
27.04.2012 - 12:28 - La deg inspirere!
12.04.2012 - 16:19 - Fra konflikt til samarbeid
23.03.2012 - 21:02 - Den perfekte arbeidsplassen
16.03.2012 - 17:04
Personal
- Livet ditt er mobilt
12.04.2012 - 18:49 - Grip mulighetene i kulturforskjellen!
12.04.2012 - 16:05 - Ledere må ha selvinnsikt
02.04.2012 - 11:09 - Fritak for utbetaling av sykepenger
28.03.2012 - 09:45
Salg & Markedsføring
- Valgets kval
16.03.2012 - 16:53 - Du trenger ikke lære deg lederskap på kurs
10.02.2012 - 08:07 - Tenk grønt i nedgangstider!
10.02.2012 - 07:56 - Slik gjør du suksess på messene!
08.12.2011 - 18:30
Helse, Miljø & Trivsel
- Ta riktig risiko!
22.02.2012 - 11:38 - Plikt til å ha internkontroll
26.12.2011 - 14:13 - Norsk arbeidsliv henger etter med fysisk trening
01.03.2011 - 20:39 - Miljøledelse
25.02.2011 - 12:27
Grunderskap
- The sky is the limit!
01.09.2011 - 18:44 - Ikke hør for mye på kundene!
01.07.2011 - 10:10 - Avviklet selskap, ble svindlet
06.05.2011 - 11:14 - Gjorde guttedrømmen til virkelighet 12 år gammel
15.04.2011 - 18:33
Reise
Forretningsreiser lønner seg
Ny forskning viser at det er en positiv sammenheng...
29.09.2011 - 17:03
- Surf sikkert i ferien
21.06.2011 - 09:13 - Shanghai, mer enn business
20.04.2010 - 13:33 - Gi dine ansatte mer enn et kurs
03.03.2010 - 19:15 - Å reise med stil
05.01.2010 - 09:29
Business Profilen
Har løsningene som gir oversikt og styring
Peritus as har i 10 år jobbet med implementering o...
15.05.2012 - 22:02
- Regnskap og lønn i nettskyen
15.05.2012 - 21:50 - Minimal jobb og maksimalt utbytte
15.05.2012 - 21:33 - Ikke bare riktig person, men riktig løsning også..
13.10.2011 - 14:24 - NYHET: Drop-in coaching for ledere via telefonen
11.10.2011 - 12:46
Personal
- Livet ditt er mobilt
12.04.2012 - 18:49 - Grip mulighetene i kulturforskjellen!
12.04.2012 - 16:05 - Ledere må ha selvinnsikt
02.04.2012 - 11:09 - Fritak for utbetaling av sykepenger
28.03.2012 - 09:45