Forside | Fremragende ledelse er sjelden kost
Super woman
Forside

Super woman

Fremragende ledelse er sjelden kost

Fremragende ledelse

Norge er full av gode administratorer, men har vi gode ledere?

Vi har spurt Lars Christian Dahle om hans tanker rundt fremragende ledelse. 

Dahle er daglig leder i Dignio som han grunnla i 2010. Dignio er en landsdekkende leverandør av velferdsteknologi og har ambisjoner om å være ledende leverandør på dette området. Han har tidligere jobbet som salgsdirektør og teamleder og har en master i ledelse.

Fremragende ledelse er sjelden kost. Viktigst av alt er at "ledelse" ikke har noe med administrasjon å gjøre. Norge er full av gode administratorer, men har vi gode ledere? Å lede er å flytte et antall mennesker fra dagens ståsted (A) til et ønsket ståsted i fremtiden (B). Om man mestrer "fremragende ledelse" så gjøres dette så fortreffende at de mennesker som skal være med på reisen selv identifiserer seg med B og ønsker over alt på jord å være med på reisen, og dette smitter over på alle som kommer i nærheten av de du leder og plutselig så leder man en "bevegelse".

Lars[1]_cropped_1030x883_cropped_1020x724_cropped_1014x680.jpg

Noe som fremmer fremragende ledelse: 

  • Evnen til å praktisere tillit til hver enkelt medarbeider - alle får tildelt tillit fra 1.dag på jobb, men om du ikke forvalter den godt, må den gjenopprettes over lang tid
  • Evnen til å inkludere medarbeidere i å bestemme hvor B (målbildet) befinner seg
  • Evnen til å plukke ut medarbeidere som er faglig sterke, selvgående og disiplinerte for den plass de skal fylle
  • Evnen til å avskaffe "intern-politikk" og fremme åpenhet - inklusive kritikk av ledelsen
  • Evnen til å sette sammen og formidle den gode historien som alle ønsker å ta del i

Noe som hemmer fremragende ledelse: 

  • Å benytte autorativ lederstil til daglig
  • Å være detaljorientert og besatt av å ta alle avgjørelser
  • Stort ego
  • Å tro at man ikke trenger å lære noe av andre
  • Å ikke sette av nok tid til ledelse i forhold til administrasjon

Har du et eksempel på en fremragende leder?

Et forbilde jeg har hatt lenge er Bjørn Kjos. Som leder - er han av de sjeldne.

Tekst: Anne Marie Monsen

LES OGSÅ:

Fremragende ledere bidrar med en fremragende, tydelig visjon som skaper engasjement og vekker tillit

Ledere kan ofte ikke så mye om ledelse. Det holder de skjult. Hvilke konsekvenser har det?

Layout 1

ledelse

KOMMENTARER

Annonsér her!

Motta nyhetsbrev

Meld deg på nyhetsbrev!
Annonsér her!
Annonsér her!
Annonsér her!
Annonsér her!

Gjør noe før begeret renner over

Konflikter på arbeidsplassen

Her får noen råd om hvordan du enklere kan håndtere den vanskelige samtalen basert på hvordan politiet forbereder seg til vanskelige avhør
konflikter på arbeidsplassen

Hvordan lykkes i lederrollen?

Ledelse mot suksess

Hvorfor er det egentlig slik at enkelte ser ut til å kunne lykkes langt enklere enn andre, og hva er hemmeligheten bak suksessen? 
Ledelse og suksess
Annonsér her!
Annonsér her!

Uformell ledelse

Den uformelle lederen skaper dårlig arbeidsmiljø for mange.
Arbeidsmiljø

Gjennomføring via skippertak

Det er mange veier til Rom, akkurat som det er til gjennomføringskraft.
Gjennomføring av oppgaver
Annonsér her!

Slik får du verdens beste selgere - helt uten kostnader

salgsledelse

Alt handler om å gi mer enn hva kundene dine forventer av deg og din bedrift; ved å få kundene dine til å sitte igjen med den gode følelsen, vil de ikke bare komme tilbake - men også anbefale deg vide...
Hvordan selge?

Arbeidsgiverrollen i lederrollen

Arbeidsgiver

Arbeidsgiverrollen som del av lederrollen er underkommunisert og dermed undervurdert​
Arbeidsgiverrollen som del av lederrollen

I skyggen av PowerPoint

Powerpoint presentasjon

Å stå foran en forsamling er noe av det vi frykter mest, og det hevdes at hele 97 prosent av alle ledere er redde for å presentere.  Og det bærer dessverre mange preg av, der de gjemmer seg som stive ...
Hvordan gjøre en god presentasjon

Verdien av et balansert lederskap

Studier viser at det er en sammenheng mellom selskapers resultater og andelen kvinnelige ledere. 
Kvinner og ledelse
Annonsér her!
Annonsér her!

Hva kjennetegner en god leder?

God ledelse

Å bygge et godt arbeidsmiljø er det viktigste en leder kan gjøre, ifølge ManPowerGroups siste Work Life-undersøkelse. Selv om generelle råd kan gjelde for ledere for alle aldersgrupper, viser undersøk...
Slik blir du en god leder

Hvordan lykkes i fremtiden?

Innovasjon og omstilling

De som er offensive og godt trent i forhold til innovasjon og omstilling, har best forutsetninger for å lykkes, mens de som er konservative og har klart å beskytte seg har de beste forutsetninger for ...
Innovasjon
Tilbake til toppen