Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward

Tag Forskning og ledelse

Forskning og ledelse

Forskning: Kunnskap i små porsjoner passer til den digitale hjernen

Det sies at den digitale livsstilen har gjort vår uoppmerksomhet kortere enn hos en gullfi...
Fordelene med mikrolæring er mange
Forskning og ledelse

Bør ledere være personlige på Facebook?

En ny undersøkelse tyder på at ledere bør dele jobbrelatert fremfor personlig informasjon ...
Facebook

Forskning og ledelse

Studie: Eneste metoden som funker mot utmattelse

Det finnes bare en måte å forebygge psykisk uhelse på når det kommer til utmattelsessympto...
Forskning og ledelse

Må en leder være utadvendt?

Det å være utadvendt blir ofte sett på som en forutsetning for å være en god leder. Men er...
Utadvendt eller innadvendt leder?

Forskning og ledelse

Tre måter dagens ledere kan ligge i forkant av endringene

Den endringsrobuste lederen. Akronymet VUCA (volatile, unpredictable, complex og ambigu...
Endringsledelse
Forskning og ledelse

Tenk disruptivt – utnytt nye muligheter i markedet

Ved å kjenne til de disruptive verktøyene og se mulighetene til disruptive nyvinninger kan...
Disruptiv innovasjon er nyskapning

Forskning og ledelse

Slik skaper du glede på arbeidsplassen

Det hjelper lite at bedriften er effektiv og tjener penger, hvis stemningen på arbeidsplas...
Slik får du fornøyde medarbeidere
Forskning og ledelse

Hva innebærer det å være en god lytter, egentlig?

Nøkkelen til et virkelig godt liv ligger i gode spørsmål og den gode refleksjonen, har en ...
Hvordan bli en god lytter

Forskning og ledelse

Derfor bør alle bedrifter engasjere seg i fotball VM

Enten du liker det eller ikke invaderes nå arbeidsplassen av fotball. Du må regne med at k...
Fotball-VM og jobbengasjement
Forskning og ledelse

Slik kan sjefen fremme kreativitet og innovasjon

Ny forskning kaster lys over hvordan ledere kan bidra til kreativitet og innovasjon hos si...
Kreativitet og innovasjon

Forskning og ledelse

Har du en vinnerhjerne?

Visste du at noen av oss er bedre disponert for å bli ledere enn andre, sannsynligvis helt...
Bedre leder
Forskning og ledelse

Kunnskap om dødsangst som virkemiddel i strategisk ledelse

I mange yrkesgrupper er døden en viktig del av jobben som innenfor helsesektoren, i begrav...
Strategisk ledelse

Forskning og ledelse

Hjerneforskning kan bedre trivselen på jobben

Slik kan vi bruke kunnskapen om hjernen til å oppnå bedre resultater for bedriften.
Hjerneforskning og trivsel på jobben
Forskning og ledelse

Raus ledelse

Fellestrekket ved de lederstilene vi vet fungerer best, er raushet overfor medarbeidere. R...
Rause ledere er gode ledere