Forside
Se dine ansatte!
For å oppnå suksess som leder er det flere faktorer som spiller en viktig rolle. Noe av det viktigste du kan gjøre, er å se dine ansatte. Grethe Wittenberg Meier forteller at det å se og observere and...
Ledelse
Slik kan du holde teamet ditt «friskt» og fokusert
Slik kan du holde teamet ditt «friskt» og fokusert
Å bringe nye mennesker inn i teamet kan bidra til å holde teamet «friskt» og fokusert, ved å introdu...
Ledelse
Slik kan man endre uvaner
Slik kan man endre uvaner
Uvaner og inngrodde atferdsmønstre kan endres, men det krever mer enn et alvorsord eller en lengre m...
Ledelse
Selvbestemmelse gir god motivasjon
Selvbestemmelse gir god motivasjon
Den tiden da sjefene bestemte og de ansatte lydig gjorde som de fikk beskjed om, hører heldigvis for...
Ledelse
Økt trivsel og motivasjon med autonomi
Økt trivsel og motivasjon med autonomi
En ny ledelsesmodell basert på autonomi og integrert motivasjon er nødvendig både for å skape større...
Tema: Bli en fremragende leder
Se dine ansatte!
For å oppnå suksess som leder er det flere faktorer som spiller en viktig rolle. Noe av det viktigst...
Har du misfornøyd og uengasjert medarbeidere på jobben?
Da bør du gå gjennom relasjonen mellom deg og dine medarbeidere.
Hvil bedre for å prestere bedre
Vi lever i et overstimuleringssamfunn hvor vi bombarderer hjernen vår med informasjon hele tiden. En...
SISTE PLUSSARTIKLER
Slik får du en effektiv og inspirerende lederstil
Her får du noen viktige ingredienser som kan bidra til å forme en effektiv og inspirerende lederstil...
Slik unngår du formidlingsfellene i en omstilling – og får med folka dine!
Kanskje har du kontroll på det praktiske og juridiske i endringsprosessen organisasjonen din står ov...
Tema: Teamledelse
Krisehåndtering: Seks ting ledergruppen må ha på plass
I krisesituasjoner må ledergruppen også være krisestab. Her får du et innblikk i hva ledergruppen må...
AnnonsørinnholdSe alle
Når er stress bra for oss – og når bør varselsklokkene ringe?
Stress er både sunt og usunt – men det er det usunne stresset som ligger bak mange konflikter og syk...
10 ledergrep som gir teamet ditt godfølelse
Det beste alle ledere kan gi sine medarbeidere, er godt lederskap. Ingenting annet gjør mer for å sk...
Forsker: Derfor bør du sladre på jobben
De gode sidene ved sladder oppveier de dårlige. Det mener forskerne – og peker på flere positive sid...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, Jobb, karriere & Ledelse
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, +PLUSS Artikler
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, Jobb, karriere & Ledelse
Vær åpen, ekte og tro mot dine verdier
En viktig del av det å oppnå suksess som leder handler om å være tro mot deg selv og dine verdier. D...
Lederblogg
Fem nøkler til menneskesentrert ledelse i dagens arbeidsliv
I en tid der teknologien endrer arbeidslivet med lynets hastighet, må vi også tenke nytt om hvordan ...
Lederjobb
Se alle
Jobb, karriere & Ledelse
Fire spørsmål du kan stille deg som fører til tidsbesparelse, nyttig refleksjon – og mer fornøyde medarbeidere
Det mange ledere sier at de mangler er … tid. Daglige oppgaver blandes med spørsmål fra medarbeidere...
Lederblogg
Fem strategier mot prestasjonsangst
Prestasjonsangst? En leder skal vel ikke bli stressa av å holde presentasjoner eller løse utfordrend...
Ledelse
Hvordan tiltrekke, utvikle og beholde talenter?
I dagens konkurransepregede arbeidsmarked er medarbeideromsetning en av de største utfordringene led...
Ledelse
Forstå deg selv og dine medarbeidere bedre gjennom kunnskap om tilknytningspsykologi
Tilknytningsteori har flere implikasjoner som kan gi verdifull innsikt til utviklingen av ledere. Nå...
Lederblogg
Få det uforutsette inn i strategien og planleggingsprosessen
I alle år har ledere prøvd å se inn i fremtiden og lage planer for å styre egen organisasjon fremove...
Tema: Rekrutteringsveileder
Onboarding eller innfasing av nytilsatte ledere
I denne artikkelen vil jeg ta for meg hva som skiller onboarding/innfasing av medarbeidere og ledere...
Ledelse
Jobber du for sjefen fra helvete? Kom deg vekk - livet er for kort til å jobbe for denne typen ledere
Du har sikkert hørt folk si at «han/hun burde aldri vært sjef». Mange havner likevel i lederstilling...
Lederblogg
CSRD og ESRS: Hvordan forberede din bedrift for strengere bærekraftsrapportering i 2024 og 2025?
I 2025 må mange norske selskaper for første gang rapportere på bærekraftsarbeid for regnskapsåret 20...
Jobb, karriere & Ledelse
Ledere kan gjøre en forskjell for ansatte med økonomiske bekymringer
Økonomiske bekymringer og betalingsproblemer kan påvirke ansattes mentale helse og arbeidsprestasjon...
Jobb, karriere & Ledelse
Veien til bedre selvledelse - balanser krav og skap mer glede og kvalitet
«De 5 do’er» kan brukes som en retning til å bli bevisst hvordan vi kan styrke våre personlige kompe...
Lederblogg
Fjellvettregler for nye ledere
Turen=rekrutteringsprosessen delt opp i utvelgelsen, oppsigelsesprosessen, forberedelsene og oppstar...
Jobb, karriere & Ledelse
Jobb smartere fremfor mer – med mindre stress
Mange ledere stresser mye, noe som gjør at de fort mister fokus og jobber mindre effektivt. Mari Nor...
Gode teknikker for en smartere jobbhverdag
For å jobbe smart i en hektisk hverdag er det avgjørende at man holder gjøremålslista kort, blokkere...
Ordet er ditt – få flere til å snakke i forsamlinger!
Et typisk møtescenario er at noen snakker mye, mens andre holder helt kjeft. Ofte er det de samme so...
Fra kuling til full storm – lederrollen 2025
Å være sjef har alltid vært krevende, men på vei inn i 2025 står norske ledere overfor en perfekt st...
Norske styrer plikter å ta AI på alvor
I en æra der kunstig intelligens (AI) transformerer hvordan virksomheter opererer, innoverer og konk...
Opplev mer engasjement på jobb med «body doubling»
Hvis du har problemer med å holde fokus på jobben, kan du ha nytte av en teknikk som kalles «body do...
Forskere: Derfor skal du slutte med å sette lave mål
Hvordan reagerer vi på målsettinger? Og hvordan kan lave mål senke motivasjonen blant medarbeiderne?...
Selvledelse – en forutsetning for god ledelse
Som leder er du mest sannsynlig velkjent med hektiske dager og høyt arbeidspress. Det kan for mange ...
Ledelse
Vi har et grunnleggende behov for å bli sett, hørt og verdsatt
Vi har et grunnleggende behov for å bli sett, hørt og verdsatt
Høy motivasjon på en arbeidsplass er gull verdt og representerer en konkurransefordel. Mange gjør de...
Krisehåndtering: Seks ting ledergruppen må ha på plass
I krisesituasjoner må ledergruppen også være krisestab. Her får du et innblikk i hva ledergruppen må...
Utbrenthet handler om arbeidsmiljø
I en artikkel til Harvard Business Review av arbeidsmiljøeksperten og forfatteren Jennifer Moss, vis...
Gjennomføring via skippertak
Det er mange veier til Rom, akkurat som det er til gjennomføringskraft.
Slik får du mindre press i hverdagen
Stress og jag behøver ikke å være din følgesvenn i hverdagen, selv om du lever et ambisiøst og utfor...
Tankene dine, følelser, kropp og energi – alt henger sammen
Alt du opplever, gjenspeiles biokjemisk og elektrisk inne i hjernen din. Derfor kan du bruke kroppen...
6 gode råd for å bevare en positiv holdning når ting er vanskelig
Istedenfor å tenke på hvor vanskelig alt er, tenk på hvordan tingene kan bli bedre - tenk fremover- ...
Slik blir ledergruppen mer effektiv
Jobber ledergruppen godt sammen, eller bruker dere tiden på unødvendige ting? Her får du ekspertens ...
Upskill og reskill – slik bygger du livslang læring i fem trinn
Mange organisasjoner har blitt mer bevisst på hvor viktig det er å sørge for livslang læring i alle ...
Bli bevisst de usynlige faktorene på arbeidsplassen
Før du skal lede andre, må du kunne lede deg selv. I boken Jobbpsykologi belyser forfatterne hvilke ...
Måter å håndtere hersketeknikker på jobben
Herskere er et problem som kjennetegner mange norske arbeidsplasser. Slik trekker du oppmerksomhet t...
Dilemmaet mellom kontroll og kreativitet i organisasjoner
I mange organisasjoner står ledere overfor et komplekst dilemma: Hvordan kan de sikre at medarbeider...
Vær en autentisk leder – skap større trygghet og tillit
Når det kommer til trygghet og tillit, er dette noe som i stor grad påvirker arbeidslivskvaliteten t...
Ikke la det «hastende» ta over det «viktige»
Forskjellen mellom disse to er nøkkelen til riktig tidshåndtering, og er viktig for å styrke din bed...
De 10 bud for din arbeidsplass
De "10 bud" du trenger for å skape en arbeidsplass med best mulig arbeidsmiljø.
Jobb, karriere & Ledelse
Ti tips for fornuft og etikette på jobb
Ti tips for fornuft og etikette på jobb
Hvis du stadig kommer for sent til møter, ikke ser folk i øynene eller «glemmer» å svare på jobbsøkn...