Bokintervjuet
Hvordan kan du lede andre – hvis du ikke forstår deg selv?
Ekte ledelse starter ikke med tall og mål – men med deg selv. Før du kan inspirere andre, må du forstå dine egne reaksjoner, mønstre og drivkrefter. Det handler om selvinnsikt, sårbarhet og indre bevi...
Bokintervjuet
Biohacking for ledere: Slik skaper du et helsefokusert arbeidsmiljø
Biohacking for ledere: Slik skaper du et helsefokusert arbeidsmiljø
Som leder er det viktig å forstå hvordan både du og dine ansatte fungerer på et fysiologisk nivå for...
Digital Ledelse, Bokintervjuet
Nøkkelen til å lykkes med KI er ikke teknisk – den er menneskelig
Nøkkelen til å lykkes med KI er ikke teknisk – den er menneskelig
"KI er bare så smart som du er tydelig." Dette er kjernebudskapet i Øivind H. Eides nye bok "KI på k...
Bokintervjuet
Lederskap i endring: Fremtidens ledere trenger nye ferdigheter
Lederskap i endring: Fremtidens ledere trenger nye ferdigheter
Tradisjonell lederutvikling preges ofte av dyre kurs og lite varig effekt. I sin nye bok «Kjernen i ...
Bokintervjuet
Slik kaprer du toppkandidatene – hodejegerens beste råd for å ansette riktig
Slik kaprer du toppkandidatene – hodejegerens beste råd for å ansette riktig
Å finne og ansette de riktige talentene er en av de største utfordringene mange ledere står overfor....
AnnonsørinnholdSe alle
Tema: Bli en fremragende leder
Viljestyrke: Den glemte nøkkelen i moderne lederskap
En sterk leder står ikke bare i stormen – de holder kursen. Evnen til å prioritere, gjennomføre og s...
Bli bevisst de usynlige faktorene på arbeidsplassen
Før du skal lede andre, må du kunne lede deg selv. I boken Jobbpsykologi belyser forfatterne hvilke ...
Superhjernen – de beste strategiene for læring
Å ha en superhjerne handler ikke om hvilken hjerne man er født med, men hvordan man bruker den man h...
SISTE PLUSSARTIKLER
-
1
Slik får du gull ut av AI: Lær deg å prompte som en proff
-
2
Kulturendring skjer ikke på papiret – den begynner med mot i praksis
-
3
Rekruttering med kunstig intelligens: Effektivt eller farlig?
-
4
Slik leder du mennesker trygt gjennom KI og teknologisk endring
-
5
Viljestyrke: Den glemte nøkkelen i moderne lederskap
-
6
God ledelse starter med deg selv – lær av topplederens egne rutiner
-
7
Kompetansekultur i AI-tid: Slik leder du læring i praksis
- Se alle
For å hvile deg god, må du først bli god til å hvile
Vi lever travle, moderne liv. I tillegg til oppgavene som må løses, opplever vi stadige distraksjone...
Utenfor boksen: Reell endringsledelse
For å kunne endre seg er man nødt til å tenke nytt. Boka Ut ur boxen – Förändringsledning på riktigt...
Tema: Teamledelse
Slik bygger du kreative team som faktisk skaper innovasjon
Kreativitet oppstår i møtet mellom menneske og miljø – og er drivstoffet i enhver vellykket innovasj...
AnnonsørinnholdSe alle
Bli en handlekraftig leder – med 15 avgjørende steg
Kanskje målet ditt fremover er å bli en bedre leder? Boken Handlekraft av Kristian Hall gir deg 15 k...
Pissedårlige organisasjoner – hvordan kan vi unngå det?
«Hensikten med den nye boken min er å svare på spørsmålet om hva som styrker organisasjoners evne ti...
Lederliv bak fasaden
Det å få sparken kan være en traumatisk opplevelse. De aller fleste som opplever dette, kjenner på m...
Bokintervjuet
De du liker best, er også de du misliker mest
Ledere, lærere, parterapeuter, foreldre, politikere og helsearbeidere – verden kryr av roller og opp...
Bokintervjuet
Hvor godt kjenner du egentlig deg selv?
Å ha god selvinnsikt er ingen selvfølge. Men for å kunne utøve god ledelse er det viktig at du evner...
Bokintervjuet
God stemning – en forutsetning for godt samhold
Ledelse handler om å få det beste ut av alle i bedriften for å sammen nå de målene man har satt seg....
Bokintervjuet
Lær deg kunsten å tale – vekk hengivenhet hos medarbeiderne
Ønsker du å lære deg kunsten å tale effektivt og med troverdighet til medarbeiderne dine? Kunsten å ...
Bokintervjuet
Hva kjennetegner en narsissistisk leder eller medarbeider – og hva skjer i organisasjonen rundt slike personer?
Pål Grøndahl og Alv A. Dahl gir et innblikk i dette i boken Narsissisme, der de blant annet forklare...
Bokintervjuet
Når alt er viktig – slik prioriterer du riktig
Det å gjøre gode prioriteringer er viktig og avgjørende for en effektiv arbeidshverdag. Men hvordan ...
Bokintervjuet
Lær deg kunsten å lese kroppsspråk
Enten du vil det eller ei, så blir du hele tiden vurdert som leder, og jo høyere du kommer i organis...
Tema: Rekrutteringsveileder
Onboarding eller innfasing av nytilsatte ledere
I denne artikkelen vil jeg ta for meg hva som skiller onboarding/innfasing av medarbeidere og ledere...
Bokintervjuet
Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser
Anders Dysvik er professor ved Institutt for ledelse og organisasjon ved BI, og har sammen med profe...
Bokintervjuet
Lær deg å kontrollere oppmerksomheten din
I løpet av dagen opplever vi mange forskjellige triggere som drar oss bort fra den oppgaven vi egent...
Bokintervjuet
Slik kan du få superkraften som gjør deg til en bedre problemløser
De fleste har nok opplevd å jobbe hardt med noe, for så å finne ut at de fokuserte på feil problem. ...
Bokintervjuet
Drømmeledelse – morgendagens viktigste fremgangsfaktorer
Siste tiår har ført til enormt store endringer for oss mennesker. Som leder må du spørre deg selv hv...
Bokintervjuet
Majoriteten av ansatte ønsker faktisk å gjøre en forskjell på arbeidsplassen sin
Positiv psykologi er nå på vei full fart inn i Norge, og som leder kan du med dette skape vinn-vinn-...
Bokintervjuet
Lider du under beslutningsvegring?
Unnvikende lederskap – eller beslutningsvegring – kan være mer utfordrende for omgivelsene enn tyran...
Irriterende kolleger er gift for arbeidsmiljøet
Uansett hvor vi jobber, så er det folk rundt oss som vi skal samarbeide med. Og som regel er det all...
Karrieredesign – meningsfull karriere i et foranderlig arbeidsliv
Har du noen gang opplevd at karrieren din tar veier du ikke hadde planlagt? Eller at du føler deg lå...
Sunt bondevett på jobben!
Sunt bondevett handler om fornuft og balanse. For mye tanker uten handling eller for mye handling ut...