Utenfor boksen: Reell endringsledelse
For å kunne endre seg er man nødt til å tenke nytt. Boka Ut ur boxen – Förändringsledning på riktigt...
Les mer
Bli en handlekraftig leder – med 15 avgjørende steg
Kanskje målet ditt fremover er å bli en bedre leder? Boken Handlekraft av Kristian Hall gir deg 15 k...
Les mer
Bokintervjuet
Pissedårlige organisasjoner – hvordan kan vi unngå det?
Pissedårlige organisasjoner – hvordan kan vi unngå det?
Når feil og problemer skjules, er det også vanskelig å lære av feilene, slik at man rekker å endre...
Les mer....
Bokintervjuet
Lederliv bak fasaden
Lederliv bak fasaden
Det å få sparken kan være en traumatisk opplevelse. De aller fleste som opplever dette, kjenner på m...
Les mer....
Business Content
Se alle
Hjertevennlig ledelse gir mer motiverte medarbeidere
Hjertevennlig ledelse handler om å åpne oss mer opp for en lederpraksis med genuin nysgjerrighet, em...
Les merUnikt tilbud til ledere som vil virke og vare
De har flere tiårs erfaring fra arbeid med små og store organisasjoner, men har savnet et tilbud som...
Les mer4 HR-trender du bør følge med på i 2024
Lurer du på hvordan HR-trendene vil utvikle seg i 2024? Her får du 4 tips fra HR-ansvarlig i SD Worx...
Les merTema: Bli en fremragende leder
Slik avdekker du løgner og forsøk på å lure deg
Forskning viser at vi blir løyet til flere ganger daglig. Stort sett er det uskyldige løgner, såkalt...
Les mer....
Bokintervjuet
7 selvhjelpsbøker som kan gjøre en forskjell i livet ditt
7 selvhjelpsbøker som kan gjøre en forskjell i livet ditt
Det finnes massevis av såkalte selvhjelpsbøker der ute, dog av ulik kvalitet. Men det betyr ikke at ...
Les mer....
De du liker best, er også de du misliker mest
Ledere, lærere, parterapeuter, foreldre, politikere og helsearbeidere – verden kryr av roller og opp...
Les mer....
Hvor godt kjenner du egentlig deg selv?
Å ha god selvinnsikt er ingen selvfølge. Men for å kunne utøve god ledelse er det viktig at du evner...
Les mer....
SISTE PLUSSARTIKLER
-
1
Kunnskapsdeling i praksis kan synliggjøre ansattes kompetanse
-
2
Slik tar du som leder ansvar for sykefraværet
-
3
Hva er det som gjør vaner så kraftfullt?
-
4
Hvis du blir avbrutt 30 minutter om dagen, hver arbeidsdag, så tilsvarer dette tre arbeidsuker i året!
-
5
Oppnå konkurransefortrinn ved å bruke hverandres kunnskap
-
6
Digitalisering har ført til nye arbeidsformer – men hva må til for å lykkes?
-
7
Ekstraordinære ledere bygger motstandskraft
- Se alle
God stemning – en forutsetning for godt samhold
Ledelse handler om å få det beste ut av alle i bedriften for å sammen nå de målene man har satt seg....
Les mer....
Lær deg kunsten å tale – vekk hengivenhet hos medarbeiderne
Ønsker du å lære deg kunsten å tale effektivt og med troverdighet til medarbeiderne dine? Kunsten å ...
Les mer
Tema: Teamledelse
Kunnskapsdeling i praksis kan synliggjøre ansattes kompetanse
Kunnskapsdeling kan bidra til læring og utvikling av nye ideer. Hvis vi deler kunnskapen vår med and...
Hva kjennetegner en narsissistisk leder eller medarbeider – og hva skjer i organisasjonen rundt slike personer?
Pål Grøndahl og Alv A. Dahl gir et innblikk i dette i boken Narsissisme, der de blant annet forklare...
Les mer
Når alt er viktig – slik prioriterer du riktig
Det å gjøre gode prioriteringer er viktig og avgjørende for en effektiv arbeidshverdag. Men hvordan ...
Les mer....
Lær deg kunsten å lese kroppsspråk
Enten du vil det eller ei, så blir du hele tiden vurdert som leder, og jo høyere du kommer i organis...
Les mer....
Bokintervjuet
Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser
Anders Dysvik er professor ved Institutt for ledelse og organisasjon ved BI, og har sammen med profe...
Les mer....
Bokintervjuet
Lær deg å kontrollere oppmerksomheten din
I løpet av dagen opplever vi mange forskjellige triggere som drar oss bort fra den oppgaven vi egent...
Les mer
Bokintervjuet
Slik kan du få superkraften som gjør deg til en bedre problemløser
De fleste har nok opplevd å jobbe hardt med noe, for så å finne ut at de fokuserte på feil problem. ...
Les mer....
Bokintervjuet
Drømmeledelse – morgendagens viktigste fremgangsfaktorer
Siste tiår har ført til enormt store endringer for oss mennesker. Som leder må du spørre deg selv hv...
Les mer....
Bokintervjuet
Superhjernen – de beste strategiene for læring
Å ha en superhjerne handler ikke om hvilken hjerne man er født med, men hvordan man bruker den man h...
Les mer
Bokintervjuet
Majoriteten av ansatte ønsker faktisk å gjøre en forskjell på arbeidsplassen sin
Positiv psykologi er nå på vei full fart inn i Norge, og som leder kan du med dette skape vinn-vinn-...
Les mer
Bokintervjuet
Lider du under beslutningsvegring?
Unnvikende lederskap – eller beslutningsvegring – kan være mer utfordrende for omgivelsene enn tyran...
Les mer
Tema: Rekrutteringsveileder
Om arbeidsavtale ikke oppfyller minimumskravene i loven, blir ikke arbeidsavtalen eller arbeidsforholdet ugyldig, men som arbeidsgiver vil dette kunne ramme deg på flere måter
Det er lovpålagte krav til når arbeidsavtalen skal foreligge og til innholdet i arbeidsavtalen. Diss...
Bokintervjuet
Irriterende kolleger er gift for arbeidsmiljøet
Uansett hvor vi jobber, så er det folk rundt oss som vi skal samarbeide med. Og som regel er det all...
Les mer....
Bokintervjuet
Karrieredesign – meningsfull karriere i et foranderlig arbeidsliv
Har du noen gang opplevd at karrieren din tar veier du ikke hadde planlagt? Eller at du føler deg lå...
Les mer
Bokintervjuet
Bli bevisst de usynlige faktorene på arbeidsplassen
Før du skal lede andre, må du kunne lede deg selv. I boken Jobbpsykologi belyser forfatterne hvilke ...
Les mer....