Fem hindre for kreativitet
De fleste bedrifter ønsker å fremstå som kreative arbeidsplasser og vil gjerne legge til rette for a...
Les mer
Slik blir du kvitt de meningsløse oppgavene
Mange store organisasjoner drukner medarbeiderne sine i likegyldige arbeidsoppgaver, og tenker at de...
Les mer....
![kommunikasjon[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/5016100.1345.busmustijsknil/700f400/0_5016100.jpg)
![kommunikasjon[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/5016100.1345.busmustijsknil/640f540/0_5016100.jpg)
Jobb, karriere & Ledelse
Viktigheten av den psykologiske kontrakten
Viktigheten av den psykologiske kontrakten
En psykologisk kontrakt er et sett med uskrevne forventninger mellom arbeidstaker og arbeidsgiver.
...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Slik kan du sikre en positiv retur til kontoret – for alle i teamet ditt
Slik kan du sikre en positiv retur til kontoret – for alle i teamet ditt
Det er tydelig at mange arbeidsgivere vil ha folk tilbake på kontoret, men noe du bør huske på når d...
Les mer
IT-sikkerhet og cyberangrep - slik kan norske ledere forberede seg
Morten Forfang jobber som fagdirektør og rådgiver i det norske IT-selskapet Computas. Han har en Ph....
Les mer
Hva er bærekraftsrapportering, og hvordan kommer du i gang?
Gjennom regnskapsloven stilles det krav til at store foretak må rapportere på bærekraft, men mye tyd...
Les mer....
Utvikle deg som leder med en erfaringsbasert master
Sett sammen din egen mastergrad i ledelse.
Les mer
Nytt internkontrollsystem med egen beredskapsmodul
Hvordan involvere alle ansatte og ledere i forbedringsarbeid og internkontroll? Med et system som er...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Diskuter kontroversielle temaer på jobben på en respektfull måte
Diskuter kontroversielle temaer på jobben på en respektfull måte
Når vi snakker om ting som skaper mye følelser i oss, har vi en tendens til å se den andre personen ...
Les mer
Fremtidsvisualisering for en sterkere optimismemuskel
Du har kanskje opplevd at noen alltid klarer å holde seg optimistiske, uansett hva som skjer? I utga...
Les mer
Nye måter å jobbe på stiller høyere krav til lederen
Forskere ved Mälardalens högskola har undersøkt hvordan mennesker påvirkes av endrede arbeidsmetoder...
Les mer
SISTE PLUSSARTIKLER
-
1
Ta vare på hjernen til dine medarbeidere – skap en mer hjernevennlig arbeidsdag
-
2
Rettferdighet og mangfold må være sentralt i helhetlig rekruttering
-
3
Ta den psykologiske kontrakten på alvor
-
4
Hold blikket på kunden når du jobber mot målet
-
5
Sju trinn til en helhetlig ansettelsesprosess
-
6
Styrk ditt indre kompass – skap en empatisk høytpresterende kultur!
-
7
Mer mangfold og bedre struktur kan være nøkkelen til gode ansettelser
- Se alle
Få åpenhet på banen – ta bort skammen rundt mental helse
«Du ække aleine, vi er mange som har det sånn», sang Joachim Nielsen en gang. Og i dagens «perfekte»...
Les mer
5 ting vellykkede gründere har til felles – som sikrer vekst
Den amerikanske forretningskvinnen Barbara Corcoran har møtt hundrevis av gründere, og mener at de b...
Les mer
Slik hjelper du medarbeiderne dine med å skape et godt arbeidsmiljø
Medarbeidernes holdninger og atferd spiller en avgjørende rolle i et godt – og et dårlig – arbeidsmi...
Les mer
5 måter ledere kan øke engasjementet på
Når store kriser oppstår, vil ofte en god del bedrifter rammes ganske hardt. Da er det mange som kan...
Les mer
Hvis alle tenker likt, tenker ingen
Ifølge Wikipedia er mangfoldsledelse en ledelsesstrategi for å fremme oppfatningen, anerkjennelsen o...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Jobb smartere fremfor mer – med mindre stress
Jobb smartere fremfor mer – med mindre stress
Mange ledere stresser mye, noe som gjør at de fort mister fokus og jobber mindre effektivt. Mari Nor...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Få mest mulig ut av døgnets 24 timer
De fleste gründere har knapt nok tid til å gjøre den jobben de allerede har, men man kan ikke nå nye...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Syv råd for å sikre de beste talentene
Virksomheter må jobbe stadig hardere for å tiltrekke seg og beholde ansatte. Talentekspert Marte Jæg...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Inviter medarbeiderne opp på balkongen
I løpet av pandemien har mange ansatte jobbet mye på hjemmekontor og fått større autonomi, og dermed...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Lær av Samsung – slik fremtidssikrer de virksomheten sin
Millioner av hverdagsendringer kan ha en meningsfull innvirkning på planeten vår. Bedrifter kan lære...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Krokodilleledelse
Det er mange måter å lære om ledelse på. De beste er nok å lære av ledelse. Denne historien kan fort...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Å bli sett, hørt og forstått skaper dynamikken for å gjøre hverandre gode på jobb
For å kunne forstå hverandre og gjøre hverandre gode på en arbeidsplass er det helt essensielt at du...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Opplev mer engasjement på jobb med «body doubling»
Hvis du har problemer med å holde fokus på jobben, kan du ha nytte av en teknikk som kalles «body do...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Slik øker du fleksibiliteten uten å miste effektiviteten
De to siste årene har vist at ansatte foretrekker større fleksibilitet. Fleksibilitet har enorme for...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Kampen om de beste hodene
Christian Scheen mener et hinder for å lykkes med Employer Branding er den kjente norske Janteloven....
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Gode teknikker for en smartere jobbhverdag
For å jobbe smart i en hektisk hverdag er det avgjørende at man holder gjøremålslista kort, blokkere...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Arbeidstakere vil forhandle mer med arbeidsgivere i 2022
Ifølge LinkedIn vil ansatte kreve mer av arbeidsgivere når det kommer til arbeidsforhold i 2022.
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Jobb smart med kvalitet i alle ledd
Jobb smart med kvalitet i alle ledd
Mange tror at det å jobbe hardere gjør at du er mer effektiv. Vi i LederNytt har tatt en prat med Hi...
Les mer
Har ansatte mistet kontakten med kundenes behov?
I en verden der kundene har flere valg enn noen gang, er det avgjørende at du som leder hjelper alle...
Les mer
Medarbeidersamtaler lønner seg i disse tider
Sofie Johansson, forretningsutviklingssjef ved analyseselskapet Brilliant Future, mener at det i dis...
Les mer
Feedback som booster karriere og prestasjoner
Feedback øker karriere og prestasjoner både for den som gir og den som mottar. Hjerneforsker Alva Ap...
Les mer
Jobbengasjement handler om noe litt annet enn det vi ofte tror.
Du ønsker motiverte, engasjerte ansatte, og gjør ditt beste for å skape trivsel. Men jobbengasjement...
Les mer....
Tiltak for kjønnsbalansen i teknologibransjen
Å bygge et team med mangfold av kjønn har vist seg å ha betydelige fordeler for virksomheten, men de...
Les mer
Hvorfor må du bli bedre til å skrive?
Som leder skriver du gjerne mye tekst, både i formelle og uformelle sammenhenger. Hva om du kunne væ...
Les mer
Hvor klar er du og ditt team til å tenke nytt?
I en organisasjon er det en kjent sak at man er nødt til å fornye seg hele tiden hvis man skal overl...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Tilbake til arbeidsplassen – og de vanskelige samtalene
Tilbake til arbeidsplassen – og de vanskelige samtalene
Mange arbeidsgivere planlegger for hvordan de ansatte som jobbet eksternt, nå kan begynne å vende ti...
Les mer
7 trinn til økt selvledelse for teamet ditt
Det har aldri vært så høye krav til selvledelse som nå med så mange på hjemmekontor. Her er syv trin...
Les mer
Slik kan du koble av autopiloten
Gjennom fokustrening og selvinnsikt kan du koble av autopiloten og slutte å gjøre flere ting på en g...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Nedbemanningsprosesser – en stor belastning for de ansatte
Nedbemanningsprosesser – en stor belastning for de ansatte
Når en bedrift må gjennom en nødvendig nedbemanningsprosess, er det mange spørsmål som melder seg. H...
Les mer