Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
imateriellerettigheter
imateriellerettigheter
Lederblogg

Har du sikret dine egne immaterielle rettigheter gjennom en taushetsavtale som en NDA?

I dagens konkurransepregede og globaliserte marked, er forståelse av immaterielle rettigheter en str...
Caspar_Lund
Caspar_Lund
Lederblogg

Slik lukker du KI-gapet

Flere av Norges største virksomheter sliter med å holde tritt med det raske tempoet innen kunstig in...
mentale strategier
mentale strategier
Lederblogg
Lederblogg

Mentale strategier i selvledelse

Mentale strategier i selvledelse

Våre handlinger påvirkes av hvordan vi tenker, hva vi føler og hvordan vi responderer på omgivelsene...
lytte
Lederblogg
Lederblogg

Nysgjerrighet og oppmerksom lytting

Nysgjerrighet og oppmerksom lytting

Om du tror at indre motivasjon er avgjørende for jobbutførelsen, er kombinasjonen av nysgjerrighet (...
lytte
Business Content Se alle
styreportal Sponset

Styreportalen for verdiskapende styrearbeid

Styrearbeidet er et et felles ansvar for forretningskritiske prosesser og beslutninger. Det beste fo...

Les mer
Christine Calvert 3 Sponset

Lei av dårlige salgspitcher? Skriv så det selger!

Praktiske verktøy og teknikker som gjør salgspitchene dine bedre.  

Les mer

Tema: Bli en fremragende leder

Birgitte Lange forteller at de bruker mye tid på å avklare hvilke forventninger den nye ansatte har generelt, og hvilke forventninger vedkommende har til lederen sin. Sponset

En god onboardingprosess er god investering

Hvilken onboardingprosess en organisasjon har, vil kunne påvirke hvilke søkere organisasjonen tiltre...

Sigurd Granmark mener det er svært vanlig å jobbe med verdiprosesser isolert, men han mener kultur og verdier er tvillinger som er avhengige av hverandre. Sponset
Bygg respekt for fellesskapet, selskapet og individet
hjertevennlig ledelse Sponset
Er du en leder som ofrer seg for medarbeiderne?
Morten Albæk forteller at jobben er en enorm mulighet til å berike livet, men det krever at bedrifter arbeider systematisk med å skape og støtte opp om dette. Sponset
Skap en meningsfull arbeidshverdag – det lønner seg
Elisabeth Ege. Fotograf: Haakon Dueland
Elisabeth Ege. Fotograf: Haakon Dueland
Lederblogg
Lederblogg

Viktigheten av å snakke sammen

Viktigheten av å snakke sammen

Mange ledere venter for lenge med å snakke med medarbeidere de er bekymret for. Når det er kultur fo...
Ferskinger i arbeidslivet Jobb, karriere & Ledelse, Lederblogg

Ferskinger i arbeidslivet

Sommerjobb sesongen er rett rundt hjørnet og mange har en ungdom i huset som skal prøve seg i sin al...
Leder, du må se deg selv i speilet! Lederblogg

Leder, du må se deg selv i speilet!

Ja, ledelse er selvkorrigerende, og tar tid. Men med en god dose mot, bør det kunne gå kjappere.  Du...
SISTE PLUSSARTIKLER
Hilde 1
Hilde 1
Lederblogg

Hamsterhjulet: Derfor har du det bedre enn du tror

Du er lei. Dagene går på repeat. Du tar deg i å drømme om en annen jobb. Andre ansvarsområder. Et an...
sryremøte
sryremøte
Lederblogg

Nei, det er ikke bedriftene eller regjeringens ansvar å sørge for at styremøter også er tilpasset småbarnsforeldre og ammende mødres behov

Å sitte som styremedlem i en virksomhet er et stort privilegium, men også et stort ansvar. Dette ans...

Tema: Teamledelse

Evne til å forstå kontekst og revidere denne forståelsen løpende er et leve eller ikke leve for mange av dagens organisasjoner. Sponset

Ledergrupper som beslutningsteam – hvor trykker skoen?

Enorme endringer innen teknologi, økonomi og samfunnet for øvrig gjør at ledergruppen har en viktige...

Henning Bang kan fortelle at, altfor sjelden tar medlemmer som sliter med å få til godt nok teamarbeid med andre, selv initiativet til å diskutere problemet med dem. Og altfor sjelden griper lederen for ledergruppen inn når hen opplever at to eller flere av ledergruppens medlemmer ikke samarbeider godt nok. Sponset
Teamarbeid i ledergruppen – alltid et must?
Hagströms unike metodikk er basert på Slow Down to Speed Up-tilnærmingen, og er kanskje Norges mest effektive opplegg for å gi lederskap og team et velfortjent løft, en fast-track til noe hun kaller 'The sound of high performance'. Hun brenner for å snu gnisninger til synergi og gevinst – og hjelpe ledere å tilpasse lederstil, forretningsmodell og arbeidsmåte til den raske teknologiske utviklingen, slik at vi kan akselerere meningsfull vekst innenfor planetens ressurser. Sponset
Teammåling i AI-æraen Les mer
Silje Landevåg Sponset
Bygg team med energi og høye forventninger
1 Se alle
/PREFIX POSTFIX='
' ]]}
Profesjonalitet kombinert med empati er alltid vår tilnærming i omstillingsprossesser. Sponset

Med kompetanse i hodet og varme i hjertet

I tider med omstillingsprosesser er arbeidsretten av avgjørende betydning. Men de virkelig vellykked...

Les mer
Marianne Danielsen
Marianne Danielsen
Fagområder, Lederblogg

Er du åpen for erfaringer?

På teknologikonferansen SXSW i mars 2023, hadde hjernen min behov for noe helt nytt, etter 4-5 dager...
Hilde Beate Berg
Hilde Beate Berg
Lederblogg

Slik blir du mer autentisk i en verden som blir stadig kunstigere

Er du en sucker for alt som er autentisk og ekte i disse forvirrende KI-tider? Jeg også. 
Johan Bergh 2023
Johan Bergh 2023
Lederblogg

Du må ikke sove! – Forsvarets kjerneverdier under press

Det var en gang på barneskolen at en lærer ropte til meg at jeg ikke måtte sove i timen. Da lærte je...
digital møte Lederblogg
Lederblogg

Øk energien i digitale møter med disse oppvarmingsøvelsene

Sliter du mer skjermtrøtte møtedeltakere? Her er fem oppvarmingsøvelser til digitale møter, som får ...
Les mer....
endringsledelse Lederblogg
Lederblogg

Fremtidens leder er endringsleder - fire steg som hjelper deg på veien

Med dagens digitaliseringsfokus og endringstakt er ledere oftere og oftere endringsledere, enten de ...
Endringsledelse
Lederjobb Se alle
selvrespekt Lederblogg
Lederblogg

Livskvalitet bygget på selvrespekt og relasjoner

Fra vi var bittesmå skapninger skrek vi bokstavelig talt etter oppmerksomhet. Vi er hverandres kilde...
brainstorming Lederblogg
Lederblogg

Brainstorming – når du ønsker færre og dårligere ideer

Brainstorming er et av de klassiske verktøyene som brukes for å få nye ideer. Konseptet har vært svæ...
enklere ledelse Lederblogg
Lederblogg

Bærekraftig selvledelse gir resiliente ledere

Langvarig produktivitet krever resiliente mennesker og organisasjoner. Veien til personlig resiliens...
Ann_Ahlqvist_3 Lederblogg
Lederblogg

Seks tiltak for økt tillit på jobben

Tillit er nødvendig for å bygge gode relasjoner på jobben. Hva kan vi gjøre for å bygge økt tillit i...
Medarbeidere går ikke til sin leder med viktige problemer, grunnet manglende tillit.
ledelse er gøy Lederblogg
Lederblogg

Å være leder er gøy

Hver eneste dag kan vi få tips og råd til hvordan vi kan utføre godt lederskap. Ulike magasiner, høy...

Tema: Rekrutteringsveileder

Lederonboarding Sponset

Onboarding eller innfasing av nytilsatte ledere

I denne artikkelen vil jeg ta for meg hva som skiller onboarding/innfasing av medarbeidere og ledere...

Les mer
Ønsker du å bruke minst mulig tid på ansettelser, er første bud å holde på folka dine og unngå turnover. Sponset
Fra nyansatt til ansatt
Prøvetidsprosessen skjer primært i dialog, derfor er det viktig å skape rom for at sentrale samtaler skjer underveis i prøvetiden. Sponset
Prøvetiden - grunnlaget for en god onboarding
prøvetid Sponset
Har du avtalt prøvetid, og bruker du den riktig?
Stillingsannonsene går ikke i takt med utviklingen i arbeidsmarkedet
Del 5, +PLUSS Artikler, Rekrutteringsveileder fra A-Å (Temaserie)

Stillingsannonsene går ikke i takt med utviklingen i arbeidsmarkedet

Kickstart teamet med en teamkontrakt
+PLUSS Artikler, Teamledelse fra A-Å (Temaserie)

Kickstart teamet med en teamkontrakt

En god teamleder dyrker frem ekte lagånd og fellesskap
+PLUSS Artikler, Teamledelse fra A-Å (Temaserie)

En god teamleder dyrker frem ekte lagånd og fellesskap

Mange rekrutteringsselskaper driver spekulativ og useriøst
+PLUSS Artikler, Rekrutteringsveileder fra A-Å (Temaserie)

Mange rekrutteringsselskaper driver spekulativ og useriøst

Marianne Danielsen Lederblogg
Lederblogg

Rebellen skal løftes, ikke temmes

Du kjenner sikkert til den medarbeideren som alltid stiller det utålmodige spørsmålene du ikke kan s...
irmelin Bergh Lederblogg
Lederblogg

Vil du få til endring? Start med å endre situasjonen

Jobber du med tjenester eller produkter, offentlig eller private, er sannsynligheten stor for at du ...
Les mer....
kreativitet Lederblogg
Lederblogg

Kreativitet - hva er det og hvorfor er det viktig?

Ledere bombarderes stadig med buzzord som påstår å være løsningen på alle problemer. Et unntak fra a...
refleksjon Lederblogg
Lederblogg

kunsten å reflektere

Jeg tror at særlig ledere i mye større grad bør lære seg til å gjennomføre jevnlige «lederskaps-anda...
Les mer
Gunn Elisabeth Lederblogg
Lederblogg

Friksjon er nødvendig for gode løsninger!

Er du en av dem som ikke liker å være uenig med andre? Synes du at ubehaget med uenigheter gir dårli...
julenissen
julenissen
Lederblogg
Lederblogg

Er lederen en nisse?

Er lederen en nisse?

Der kommer han. Utkledd i et rødt kostyme, med sekk på ryggen. Setter sekken fra seg og spør: «Er de...
team ledelse
team ledelse
Lederblogg

Kos på jobben?

Vi har alle et ansvar for å utvise velvilje. Være medarbeider, ikke motarbeider. En kultur med vennl...
Johan Bergh 2023
Johan Bergh 2023
Lederblogg

Inngrupper, klappere og ekkokamre – et ledelsesproblem

Jeg har møtt noen ledere som har omgitt seg med et hoff av trofaste tilhengere. Jeg, og kanskje fler...
Les mer
Klemetsen
Klemetsen
Lederblogg +PLUSS Artikler

Unngå fiasko: Fem råd for å lykkes med implementering

Ifølge NHO øker pessimismen nå blant mange bedrifter. I tøffe økonomiske tider vil mange søke etter ...
beslutninger ledernytt
beslutninger ledernytt
Lederblogg

Vil du redusere sjansen for å ta feil beslutninger?

Har du noen gang vært i et møte hvor du er uenig i noe som blir sagt, men lar være å kommentere da i...
Les mer
friksjon
friksjon
Lederblogg

Friksjonskompetanse i partssamarbeidet - en forutsetning for å lykkes

Partssamarbeid om arbeidsmiljø er i vinden som aldri før, og stadig flere ser verdien av at ledelsen...
Les mer
johan bergh
johan bergh
Lederblogg

Når «eliten» tar seg til rette – hva med tilliten?

I Norge og i Norden har de aller fleste tillit til myndighetene, sentrale politikere, tillitsvalgte ...
Les mer
Cecilie
Cecilie
Lederblogg

Ta kontroll på høstens møter – fem tips

Høsten betyr møtetid, og mange prosjekter skal startes eller avsluttes. Dagene blir kortere, og frid...
Slik får du til effektive møter
finn følling
finn følling
Lederblogg +PLUSS Artikler
Lederblogg

Dette kjennetegner de beste topplederne

Dette kjennetegner de beste topplederne

En av de mest prediktive faktorene for om en leder vil lykkes, og dermed også selskapet, er bruken a...
Les mer....
Marius Vetaas Thomassen
Marius Vetaas Thomassen
Lederblogg

Improvisasjonstrening kan gjøre deg til en bedre leder

«Impro» skaper større bevissthet rundt hvordan man forholder seg til omverdenen og styrker evnen til...
Les mer....
pr
pr
Lederblogg

7 steg for å lykkes med PR

Strategisk arbeid med PR er en kostnadseffektiv og effektfull måte å jobbe med merkevarebygging. Lyk...
Les mer....
Karoline Nauste
Karoline Nauste
Lederblogg

Bedrifter som ikke driver med arbeidsgiverprofilering, kan oppleve at det er vanskeligere å tiltrekke og beholde kvalifiserte medarbeidere fremover

Employer Branding, eller arbeidsgiverprofilering på norsk, er en stadig viktigere konkurransefaktor ...
Les mer....
personlighet
personlighet
Lederblogg

Den kompliserte kategoriseringen – la deg ikke lure!

I lengre tid har den visstnok svært populære foredragsholderen Thomas Erikson, som også har gitt ut ...
Les mer....
hr huset
hr huset
Lederblogg

Hva er kompetansebasert rekruttering?

Arbeidsmarkedet endrer seg stadig raskere, og våre rekrutteringsprosesser må gjøre det samme. Det er...
Les mer....
kunst og ledelse
kunst og ledelse
Lederblogg

Bak enhver vellykket kunstner står en god leder, eller?

Når en stjerne går på scenen, tenker vi sjelden over alle de menneskene som har lagt til rette for a...
Les mer....
nils tore meland_liggende
nils tore meland_liggende
Lederblogg

Gode beslutninger i toppledelsen – vanskeligere enn noen gang?

Tiden vi er inne i – de voldsomme endringene, usikkerheten om fremtiden og det at vi nå må jobbe spr...
Les mer....
Emma M
Emma M
Lederblogg

Er det rom for å si ifra?

Hvis du jobber som leder har jeg en oppfordring til deg her og nå midt i surfingen; stopp opp et øye...
Les mer....
Frode Haaland[1]
Frode Haaland[1]
Lederblogg

Derfor må du (ikke) lytte til meta-analysene…

Du skal ikke lese mye før du støter på (eller slått i hodet av) begrep som meta-analyser og Schmidt ...
Les mer....
ledelse
ledelse
Lederblogg

Lederskap, lederutvikling, ledelse – hva er hva?

Bli litt klokere.
Les mer....
nyttårsfortsetter
nyttårsfortsetter
Lederblogg

Lederens nyttårsforsett bør handle om kommunikasjon

Når farvannet er urolig, er behovet for informasjon størst. Jobben lederen må gjøre for å informere ...
Les mer....
Johan Bergh 2023
Johan Bergh 2023
Lederblogg

Ledelse og dens emosjonelle kraft

Her til lands tror vi på ledere. I alle fall til en viss grad. Men: Ledelse presenteres ofte som en ...
Les mer....
nobelpris
nobelpris
Lederblogg

Hvorfor du kanskje ikke trenger en Nobelpris

Ble det ingen Nobelpris på deg i år heller? Dersom du vinner en Nobelpris, kan man trygt si du har b...
Les mer....
digital transformasjon
digital transformasjon
Lederblogg

Få de ansatte til å tenke digitalt

Skal du få det beste ut av både teknologi og medarbeidere, må du få dem til å tenke digitalt. Det vi...
Les mer....
interessentanalyse 2
interessentanalyse 2
Lederblogg
Lederblogg

Viktigheten av interessentanalyse og involvering når det kommer til endringsledelse

Viktigheten av interessentanalyse og involvering når det kommer til endringsledelse

Interessent analyse er en av de viktigste parameterne for å lykkes med en digital forretningstransfo...
Les mer....
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |